2025年度咖啡廳員工勞動合同范本（高級管理崗）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度咖啡廳員工勞動合同范本（高級管理崗）本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：一、合同雙方甲方：_________咖啡廳地址：_________乙方：_________二、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。三、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方咖啡廳擔任高級管理崗，負責咖啡廳的日常管理工作。2.工作地點：_________。四、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、勞動報酬1.乙方工資標準為：____元/月。2.乙方工資支付方式：每月____日支付。3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。六、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。八、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；（3）未按照合同約定支付勞動報酬的；（4）克扣或者無故拖欠勞動報酬的；（5）強迫勞動的；（6）違反法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓機構(gòu)等。2.第三方介入本合同，應當符合國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。二、第三方介入情形1.乙方在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務、咨詢或培訓等，甲方應予以配合。2.第三方介入本合同，應當經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應的合作協(xié)議。三、第三方責任1.第三方在本合同履行過程中，應當遵守國家法律法規(guī)，履行合作協(xié)議約定的義務。2.第三方因自身原因造成乙方或甲方損失的，應當承擔相應的法律責任。3.第三方責任限額：（1）第三方在本合同履行過程中，因自身原因給乙方或甲方造成的損失，每起事故的責任限額為人民幣____元。（2）若第三方在本合同履行過程中，連續(xù)發(fā)生多起事故，累計責任限額為人民幣____元。四、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，向甲方或乙方收取相應的服務費用。2.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，參與甲方或乙方的工作會議，提供專業(yè)意見。3.第三方有權(quán)在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，使用甲方或乙方提供的資源。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與本合同其他各方（甲方、乙方）之間，應當明確各自的權(quán)利和義務，并在合作協(xié)議中予以約定。2.第三方在本合同履行過程中，不得干預甲方、乙方的正常經(jīng)營管理。3.第三方在本合同履行過程中，如需與甲方、乙方進行溝通，應當通過書面形式進行。4.第三方在本合同履行過程中，如需變更合作協(xié)議內(nèi)容，應當經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。六、第三方介入合同的變更1.如因第三方介入，導致本合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應當協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。七、爭議解決1.第三方在本合同履行過程中，如與甲方、乙方發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以按照合作協(xié)議約定的爭議解決方式進行處理。3.如無約定，爭議雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同及補充協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除，均應遵守國家法律法規(guī)。3.本合同及補充協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除，均應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。4.本合同及補充協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________第三方（蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：乙方提供個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。3.附件三：乙方健康證明要求：乙方提供近期的健康證明，證明其身體狀況符合工作要求。4.附件四：乙方入職培訓記錄要求：乙方完成入職培訓后，提供培訓記錄，證明其已接受必要的培訓。5.附件五：乙方績效考核記錄要求：乙方定期提供績效考核記錄，包括工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等。6.附件六：乙方休假申請表要求：乙方需提前向甲方提出休假申請，填寫休假申請表。7.附件七：乙方社會保險繳納證明要求：甲方提供乙方社會保險繳納證明，證明已為乙方繳納社會保險費。8.附件八：第三方合作協(xié)議要求：第三方提供與甲方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。9.附件九：補充協(xié)議要求：如需變更合同內(nèi)容，雙方需簽訂補充協(xié)議，明確變更事項。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時間、地點履行工作職責。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響。甲方未按合同約定支付乙方工資或福利。甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險費。2.責任認定標準：乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)扣除相應工資或解除勞動合同。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，需承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。乙方違反甲方規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，甲方有權(quán)扣除相應工資、警告、記過或解除勞動合同。甲方未按合同約定支付乙方工資或福利，需向乙方支付違約金，并補足未支付的部分。甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險費，需向乙方支付違約金，并補足未繳納的社會保險費。3.示例說明：乙方未按時到崗，甲方有權(quán)扣除當月工資的10%作為