2025年度員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與員工績(jī)效評(píng)價(jià)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與員工績(jī)效評(píng)價(jià)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施主體）：名稱(chēng)：____________________住所：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)資本：____________________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：____________________性別：____________________職務(wù)：____________________部門(mén)：____________________第一條激勵(lì)計(jì)劃概述1.1激勵(lì)計(jì)劃名稱(chēng)：2025年度員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.2激勵(lì)計(jì)劃目的：激發(fā)員工積極性，提高公司業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。1.3激勵(lì)計(jì)劃范圍：適用于甲方全體員工，具體人員名單由甲方另行通知。第二條激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容2.1激勵(lì)方式：乙方獲得甲方授予的股份期權(quán)。2.2激勵(lì)條件：乙方需滿足公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核、忠誠(chéng)度考核等條件。2.3激勵(lì)股份：根據(jù)乙方所在崗位、績(jī)效等條件，甲方授予乙方一定數(shù)量的股份期權(quán)。2.4股份期權(quán)行權(quán)條件：乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，方可行權(quán)。2.5行權(quán)價(jià)格：甲方與乙方協(xié)商確定。2.6股份期權(quán)行權(quán)期限：自股份期權(quán)授予之日起__年。第三條績(jī)效評(píng)價(jià)3.1績(jī)效評(píng)價(jià)周期：每年進(jìn)行一次。3.2績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)公司制定的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3.3績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果：根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，確定乙方是否滿足激勵(lì)條件。第四條股份期權(quán)行權(quán)4.1行權(quán)程序：乙方在滿足行權(quán)條件后，向甲方提出行權(quán)申請(qǐng)。4.2行權(quán)價(jià)格：按照本合同第二條第2.5款約定的行權(quán)價(jià)格執(zhí)行。4.3行權(quán)所得股份：乙方行權(quán)所得股份歸乙方所有。第五條合同解除與終止5.1甲方有權(quán)在本合同約定的激勵(lì)條件不滿足時(shí)，解除本合同。（1）乙方違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（2）乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害公司利益；（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行本合同約定的義務(wù)。5.3本合同終止后，甲方應(yīng)將乙方行權(quán)所得股份返還乙方。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同生效、變更與解除8.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同生效后，甲乙雙方不得擅自變更或解除。8.3本合同解除前，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第九條其他9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方定義10.1.1本合同中所稱(chēng)“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方可能邀請(qǐng)或委托參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。（1）中介機(jī)構(gòu)：如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等；（2）咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)：如人力資源咨詢(xún)公司、績(jī)效評(píng)估機(jī)構(gòu)等；（3）監(jiān)管機(jī)構(gòu)：如政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等；（4）其他參與方：如投資方、合作伙伴等。10.2第三方職責(zé)10.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，在甲乙雙方的授權(quán)范圍內(nèi)行使職責(zé)。10.2.2第三方應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)，確保本合同的順利執(zhí)行。10.2.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.3第三方權(quán)利10.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行本合同所需的必要信息。10.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。10.3.3第三方有權(quán)在合同約定的情況下，提出改進(jìn)建議。10.4第三方與其他方的劃分10.4.1第三方作為獨(dú)立第三方，其權(quán)利、義務(wù)與甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)相分離。10.4.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.5第三方責(zé)任限額10.5.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的直接損失。10.5.2第三方的責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費(fèi)用的兩倍，但最高不超過(guò)人民幣_(tái)_萬(wàn)元。10.5.3若第三方因不可抗力、甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)等原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。10.6第三方變更10.6.1若甲乙雙方需要更換第三方，應(yīng)提前__日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。10.6.2第三方變更不影響本合同的效力。10.7第三方保密10.7.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.7.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.8第三方爭(zhēng)議解決10.8.1第三方在本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.9第三方退出10.9.1若第三方因故退出本合同，應(yīng)提前__日書(shū)面通知甲乙雙方。10.9.2第三方退出不影響本合同的效力。10.10第三方其他規(guī)定10.10.1第三方在本合同項(xiàng)下的行為，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。10.10.2第三方在本合同項(xiàng)下的行為，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。10.10.3第三方在本合同項(xiàng)下的行為，應(yīng)符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：2025年度員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求：該細(xì)則應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明激勵(lì)計(jì)劃的具體操作流程、激勵(lì)條件的具體內(nèi)容、股份期權(quán)的具體行權(quán)規(guī)則等。附件說(shuō)明：本附件為激勵(lì)計(jì)劃的具體操作指南，是激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行的依據(jù)。2.附件二：?jiǎn)T工績(jī)效評(píng)價(jià)體系詳細(xì)要求：該體系應(yīng)包括績(jī)效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、方法、流程等，以及評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用方式。附件說(shuō)明：本附件為員工績(jī)效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和流程，是確定員工是否滿足激勵(lì)條件的依據(jù)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等。附件說(shuō)明：本附件為第三方提供服務(wù)時(shí)的合同文件，明確了第三方的服務(wù)范圍和責(zé)任。4.附件四：股權(quán)期權(quán)授予記錄表詳細(xì)要求：該記錄表應(yīng)詳細(xì)記錄股權(quán)期權(quán)的授予日期、授予數(shù)量、行權(quán)價(jià)格等信息。附件說(shuō)明：本附件用于記錄和跟蹤股權(quán)期權(quán)的授予情況。5.附件五：?jiǎn)T工績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果記錄表詳細(xì)要求：該記錄表應(yīng)記錄每位員工的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果、評(píng)價(jià)時(shí)間、評(píng)價(jià)人等信息。附件說(shuō)明：本附件用于記錄和跟蹤員工的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果。6.附件六：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：該報(bào)告應(yīng)定期報(bào)告合同履行情況，包括激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況、績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果等。附件說(shuō)明：本附件用于監(jiān)督合同履行情況，確保各方履行合同義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：（1）未按約定時(shí)間或標(biāo)準(zhǔn)向乙方授予股份期權(quán)。（2）未按約定提供激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)實(shí)施細(xì)則。（3）未按約定提供員工績(jī)效評(píng)價(jià)體系。乙方違約行為：（1）未按約定履行績(jī)效評(píng)價(jià)義務(wù)。（2）未按約定行權(quán)或轉(zhuǎn)讓股份期權(quán)。（3）未按約定保密，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按約定時(shí)間或標(biāo)準(zhǔn)授予股份期權(quán)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為股份期權(quán)價(jià)值的__%。（2）甲方未提供激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)實(shí)施細(xì)則，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施總金額的__%。（3）甲方未提供員工績(jī)效評(píng)價(jià)體系，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為員工績(jī)效評(píng)價(jià)總金額的__%。乙方違約責(zé)任：（1）乙方未