2025年度國際勞務(wù)派遣與勞務(wù)輸出國政策對接協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國際勞務(wù)派遣與勞務(wù)輸出國政策對接協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（勞務(wù)派遣公司名稱）：____________________________乙方（勞務(wù)輸出國政府或機(jī)構(gòu)名稱）：________________________鑒于甲方是一家從事國際勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司，乙方是勞務(wù)輸出國的政府或相關(guān)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等互利、合作共贏的原則，就2025年度國際勞務(wù)派遣與勞務(wù)輸出國政策對接事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議宗旨1.加強(qiáng)甲方與乙方之間的友好合作關(guān)系，推動國際勞務(wù)市場的健康發(fā)展。2.促進(jìn)勞務(wù)輸出國與勞務(wù)輸入國之間的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、文化等領(lǐng)域的交流與合作。3.提高勞務(wù)派遣工作的質(zhì)量和效率，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)人員到乙方國家從事各類勞務(wù)工作。2.乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理勞務(wù)人員在乙方國家的就業(yè)事宜，并保障其合法權(quán)益。3.甲方和乙方共同研究制定勞務(wù)派遣工作相關(guān)政策，確保雙方在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的合作順利進(jìn)行。4.甲方和乙方相互提供必要的信息和技術(shù)支持，共同應(yīng)對勞務(wù)派遣工作中的問題。5.甲方和乙方共同開展勞務(wù)派遣領(lǐng)域的培訓(xùn)、研討等活動，提高勞務(wù)派遣人員的綜合素質(zhì)。6.甲方和乙方建立定期溝通機(jī)制，及時了解對方政策調(diào)整和需求變化，共同應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。四、協(xié)議終止與解除1.本協(xié)議期滿，雙方無異議，可續(xù)簽。2.在協(xié)議期間，如任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)終止協(xié)議。3.在不可抗力因素影響下，任何一方無法履行協(xié)議義務(wù)，可終止協(xié)議。五、爭議解決1.甲方與乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞務(wù)輸出國相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________________乙方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：____________________________代表人（簽字）：________________________簽訂日期：____________________________簽訂地點(diǎn)：____________________________附件：1.勞務(wù)派遣人員名單2.勞務(wù)派遣工作計(jì)劃3.勞務(wù)派遣合同范本4.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本協(xié)議所稱“第三方”是指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)或相關(guān)服務(wù)活動的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介方、咨詢方、培訓(xùn)方、保險(xiǎn)方、運(yùn)輸方等。二、第三方責(zé)任1.第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)，確保其行為符合甲乙雙方的利益。2.第三方因自身原因造成勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)損失或勞務(wù)人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)和本協(xié)議約定，獲得合理的報(bào)酬。2.第三方有權(quán)在甲方和乙方之間提供必要的信息和意見，以促進(jìn)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。四、第三方介入條款1.甲方和乙方在必要時，可引入第三方參與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。2.引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見。3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行明確約定。五、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е聞趧?wù)派遣業(yè)務(wù)損失或勞務(wù)人員權(quán)益受損的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定。2.責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)規(guī)模及潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。3.如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的損失。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督。2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保其行為不影響甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方與其他勞務(wù)人員之間的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。七、第三方退出機(jī)制1.如第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案。2.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的遺留問題進(jìn)行妥善處理。八、保密條款1.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和勞務(wù)人員的個人信息。2.第三方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、協(xié)議變更與解除1.如本協(xié)議涉及第三方的內(nèi)容需要變更或解除，甲乙雙方應(yīng)提前通知第三方，并協(xié)商一致。2.第三方有權(quán)在協(xié)議變更或解除后，要求甲乙雙方對其已履行職責(zé)部分進(jìn)行補(bǔ)償。十、爭議解決1.第三方與甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞務(wù)輸出國相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：包含勞務(wù)派遣人員的姓名、性別、年齡、籍貫、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、派遣崗位、派遣時間等信息。說明：此名單為勞務(wù)派遣人員的詳細(xì)信息，用于甲方派遣和乙方接收人員時核對。2.勞務(wù)派遣工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括派遣人員的具體崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點(diǎn)、預(yù)期成果等。說明：此計(jì)劃為勞務(wù)派遣工作的具體安排，用于指導(dǎo)雙方工作的開展。3.勞務(wù)派遣合同范本詳細(xì)要求：包含勞務(wù)派遣合同的基本條款，如合同雙方基本信息、派遣崗位、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間、合同期限、違約責(zé)任等。說明：此范本為雙方簽訂勞務(wù)派遣合同的模板，用于規(guī)范勞務(wù)派遣合同的內(nèi)容。4.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件詳細(xì)要求：包括勞務(wù)派遣領(lǐng)域的法律法規(guī)、政策文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此文件為勞務(wù)派遣工作的法律依據(jù)，用于指導(dǎo)雙方合法合規(guī)地開展業(yè)務(wù)。5.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、信用報(bào)告等。說明：此文件用于證明第三方的合法性和可靠性。6.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)考核等。說明：此資料用于對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和技能提升。7.勞務(wù)派遣人員健康證明詳細(xì)要求：包括勞務(wù)派遣人員的體檢報(bào)告、健康狀況等。說明：此證明用于確保勞務(wù)派遣人員的身體健康，適應(yīng)工作要求。8.勞務(wù)派遣人員保險(xiǎn)單詳細(xì)要求：包括保險(xiǎn)類型、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)責(zé)任等。說明：此保險(xiǎn)單用于保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。9.勞務(wù)派遣人員工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：包括工資發(fā)放時間、金額、發(fā)放方式等。說明：此記錄用于證明勞務(wù)派遣人員的工資發(fā)放情況。10.勞務(wù)派遣人員離職證明詳細(xì)要求：包括離職原因、離職時間、離職手續(xù)辦理情況等。說明：此證明用于證明勞務(wù)派遣人員的離職情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時派遣勞務(wù)人員或派遣人員不符合約定要求。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)因違約造成的損失。示例：甲方未能按照約定時間派遣符合要求的勞務(wù)人員，導(dǎo)致乙方無法按時完成項(xiàng)目，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付勞務(wù)人員工資或未保障勞務(wù)人員合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向勞務(wù)人員支付違約金，并承擔(dān)因違約造成的損失。示例：乙方未