2025年度國際貨運(yùn)代理企業(yè)人力資源管理與培訓(xùn)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國際貨運(yùn)代理企業(yè)人力資源管理與培訓(xùn)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方從事國際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)，為提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，乙方同意為甲方提供人力資源管理與培訓(xùn)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）員工招聘、選拔與配置；（2）員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（3）員工績效考核與激勵(lì)；（4）員工關(guān)系管理；（5）企業(yè)文化建設(shè)；（6）勞動(dòng)爭議處理；（7）其他與人力資源管理相關(guān)的事項(xiàng)。1.2乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施年度人力資源管理與培訓(xùn)計(jì)劃，并定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。三、服務(wù)費(fèi)用3.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元整（大寫：____________________元整）。3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：（1）甲方于本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_____元整（大寫：____________________元整）；（2）甲方于2025年6月30日前支付人民幣_(tái)_____元整（大寫：____________________元整）；（3）甲方于2025年12月31日前支付人民幣_(tái)_____元整（大寫：____________________元整）。四、保密條款4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.2025年度人力資源管理與培訓(xùn)計(jì)劃2.乙方服務(wù)人員名單及聯(lián)系方式第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與本合同實(shí)施、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助本合同履行過程中產(chǎn)生的任何自然人和法人。二、第三方介入的范圍與方式2.1第三方介入的范圍：（1）人力資源招聘與配置；（2）員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（3）員工績效考核與激勵(lì)；（4）員工關(guān)系管理；（5）企業(yè)文化建設(shè)；（6）勞動(dòng)爭議處理；（7）其他與人力資源管理相關(guān)的事項(xiàng)。2.2第三方介入的方式：（1）乙方作為甲方的人力資源管理與培訓(xùn)服務(wù)商，有權(quán)邀請第三方參與本合同的執(zhí)行；（3）第三方根據(jù)本合同的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額：（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過乙方因第三方違約而產(chǎn)生的實(shí)際損失；（2）乙方因第三方違約而產(chǎn)生的損失，包括但不限于直接損失、間接損失和預(yù)期利益損失；（3）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以本合同約定的服務(wù)費(fèi)用為限。四、第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展相關(guān)工作；（3）享有合同規(guī)定的其他權(quán)利。4.2第三方的義務(wù)：（1）按照本合同約定，履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)；（2）確保其提供的服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益；（4）對(duì)在履行本合同過程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不因第三方的介入而改變；5.2第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，由其自行承擔(dān)，與甲方和乙方無關(guān)；5.3甲方和乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求乙方更換第三方或終止第三方服務(wù)；5.4乙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)質(zhì)量，如第三方服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、第三方變更與退出6.1乙方在合同執(zhí)行過程中，如需更換第三方，應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意；6.2第三方在合同執(zhí)行過程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意；6.3第三方退出后，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保本合同的履行不受影響。七、第三方爭議解決7.1第三方在本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同附件中涉及的第三方服務(wù)人員名單及聯(lián)系方式，應(yīng)由乙方在合同簽訂前提供給甲方；8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：2025年度人力資源管理與培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)預(yù)算等。說明：本附件為乙方制定的具體培訓(xùn)計(jì)劃，甲方應(yīng)予以審核并確認(rèn)。2.附件二：乙方服務(wù)人員名單及聯(lián)系方式詳細(xì)要求：包括服務(wù)人員姓名、職位、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容等。說明：本附件為乙方提供的服務(wù)人員信息，甲方應(yīng)予以確認(rèn)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說明：本附件為第三方服務(wù)協(xié)議，甲方和乙方應(yīng)共同審核并確認(rèn)。4.附件四：員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括員工姓名、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)成績等。說明：本附件為員工培訓(xùn)記錄，用于跟蹤員工培訓(xùn)進(jìn)度和效果。5.附件五：員工績效考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括員工姓名、考核周期、考核指標(biāo)、考核結(jié)果等。說明：本附件為員工績效考核結(jié)果，用于評(píng)估員工工作表現(xiàn)。6.附件六：員工關(guān)系管理記錄詳細(xì)要求：包括員工關(guān)系事件、處理措施、處理結(jié)果等。說明：本附件為員工關(guān)系管理記錄，用于記錄和處理員工關(guān)系問題。7.附件七：勞動(dòng)爭議處理記錄詳細(xì)要求：包括爭議雙方、爭議內(nèi)容、處理過程、處理結(jié)果等。說明：本附件為勞動(dòng)爭議處理記錄，用于記錄和處理勞動(dòng)爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成人力資源管理與培訓(xùn)計(jì)劃；乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求；第三方未履行服務(wù)協(xié)議；甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成人力資源管理與培訓(xùn)計(jì)劃，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付______元整（大寫：____________________元整）的違約金；乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，整改期間，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；第三方未履行服務(wù)協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并向甲方支付違約金；甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付______元整（大寫：____________________元整）的違約金；任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方未按時(shí)完成人力資源管理與培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元整（大寫：_________________