2025年度醫(yī)療衛(wèi)生機構護理勞務派遣人員勞動合同標準版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度醫(yī)療衛(wèi)生機構護理勞務派遣人員勞動合同標準版本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：名稱：_______住所地：_______法定代表人：_______乙方（被派遣勞動者）：姓名：_______性別：_______出生日期：_______民族：_______政治面貌：_______籍貫：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______一、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在用工單位從事護理工作，具體崗位為_______。2.乙方工作地點為_______，工作時間為_______。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為_______小時，每周工作時間為_______小時。2.乙方每周至少休息一日。3.乙方依法享有國家規(guī)定的各類休假。四、勞動報酬1.乙方工資標準為每月_______元，按月支付。2.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。五、社會保險和福利待遇（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.甲方為乙方購買_______商業(yè)保險。3.乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇。六、勞動合同解除和終止1.甲方與乙方解除或者終止勞動合同，應當提前_______日通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經濟補償。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或者終止勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除或者終止勞動合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（4）女職工在孕期、產期、哺乳期的；（5）在本單位連續(xù)工作滿_______年，且距法定退休年齡_______年的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議處理1.乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。2.乙方與甲方因履行本合同發(fā)生的爭議，由_______仲裁委員會仲裁。八、其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義2.第三方的介入旨在提高服務質量、降低成本、優(yōu)化流程等，具體介入方式包括但不限于提供人才招聘、培訓、管理等服務。二、第三方責任1.派遣中介作為勞務派遣服務提供方，對本合同項下的乙方派遣人員的合法權益負責，包括但不限于：（1）確保乙方派遣人員的合法權益得到尊重和保護；（2）按照本合同約定，對乙方派遣人員進行管理和服務；（3）對乙方派遣人員在工作中的意外事故承擔相應責任。2.其他第三方服務機構、供應商、技術支持機構等，在其職責范圍內，對本合同項下的工作內容、服務質量承擔相應責任。三、第三方權利1.派遣中介有權要求甲方提供乙方派遣人員的個人信息，以便進行招聘、培訓等管理工作。2.其他第三方服務機構、供應商、技術支持機構等，在其職責范圍內，有權要求甲方提供必要的支持和服務。四、第三方責任限額1.派遣中介對本合同項下的乙方派遣人員的合法權益承擔有限責任，具體責任限額由雙方在合同中約定，但不得低于國家規(guī)定的最低標準。2.其他第三方服務機構、供應商、技術支持機構等，在其職責范圍內，承擔有限責任，具體責任限額由雙方在合同中約定。五、第三方變更1.在合同履行期間，如需更換第三方服務機構、供應商、技術支持機構等，甲方應提前_______日書面通知乙方，并經乙方同意后方可更換。2.派遣中介更換乙方派遣人員，應提前_______日書面通知乙方，并確保新派遣人員的資質和能力符合本合同要求。六、第三方介入的額外條款1.甲方應確保第三方介入的合法性，并承擔因第三方介入產生的相關稅費。2.第三方介入的費用，由甲方承擔，并在合同中明確費用標準和支付方式。3.甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方在履行職責過程中，不得泄露乙方派遣人員的個人信息和商業(yè)秘密。4.第三方在履行職責過程中，如違反本合同約定，甲方有權要求第三方承擔相應的法律責任。七、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的勞動合同關系不受第三方介入的影響，甲方仍需承擔對乙方的直接管理和服務責任。2.第三方在履行職責過程中，與乙方發(fā)生的任何糾紛，應由第三方自行解決，甲方不承擔任何責任。3.第三方在履行職責過程中，如需與乙方進行溝通和協(xié)商，甲方應予以配合，但乙方與第三方的權利義務關系由雙方自行約定。4.如第三方在履行職責過程中，給乙方造成損失，甲方應根據本合同約定和第三方責任限額，承擔相應的賠償責任。八、合同解除和終止1.因第三方介入導致本合同無法履行或履行困難的，甲乙雙方可協(xié)商解除或終止本合同。2.第三方介入的解除或終止，不影響本合同中其他條款的效力。3.如因第三方介入導致本合同解除或終止，甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付經濟補償。九、爭議解決1.因第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《乙方個人信息登記表》：詳細記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經歷、健康狀況等，用于甲方了解乙方情況。2.《乙方健康體檢報告》：乙方入職前需提供近期的健康體檢報告，證明其符合崗位要求。3.《乙方培訓記錄》：記錄乙方在甲方或第三方提供的培訓內容、時間、成績等。4.《乙方工作績效考核表》：記錄乙方在工作期間的表現(xiàn)、考核結果等。5.《乙方加班記錄》：記錄乙方加班的時間、內容、加班工資計算等。6.《乙方社會保險繳納明細》：記錄乙方繳納社會保險的險種、繳費基數(shù)、繳費金額等。7.《第三方服務機構資質證明》：第三方服務機構提供的服務資質證明文件。8.《第三方服務機構服務協(xié)議》：甲方與第三方服務機構簽訂的服務協(xié)議。9.《保密協(xié)議》：甲方與第三方服務機構簽訂的保密協(xié)議。10.《經濟補償協(xié)議》：合同解除或終止時，甲方與乙方簽訂的經濟補償協(xié)議。說明要求：2.甲方有權要求乙方提供其他與本合同相關的附件。3.附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方工資；未按照約定提供乙方社會保險；未履行合同約定的其他義務。（2）乙方違約：未按時到崗工作；未按照約定履行工作職責；嚴重違反甲方規(guī)章制度；擅自離職。2.責任認定標準：（1）甲方違約：甲方未按時支付乙方工資的，應向乙方支付應付工資及違約金；甲方未按照約定提供乙方社會保險的，應承擔相應的法律責任。（2）乙方違約：乙方未按時到崗工作的，甲方有權扣除相應工資；乙方未按照約定履行工作職責的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任；乙方擅自離