2025年度國際人力資源外包勞務協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國際人力資源外包勞務協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：地址：_______法定代表人：_______地址：_______法定代表人：_______鑒于：1.甲方為滿足其業(yè)務發(fā)展需要，擬將部分人力資源外包給乙方。2.乙方具備從事人力資源外包業(yè)務的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供人力資源外包服務。3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本協(xié)議。第一條人力資源外包范圍（1）崗位名稱：_______（2）崗位數(shù)量：_______（3）崗位職責：_______1.2乙方應按照甲方要求，對上述崗位進行招聘、培訓、管理、考核等工作。第二條人力資源外包服務內(nèi)容2.1乙方負責招聘、選拔、錄用、培訓、考核、晉升、離職等人力資源管理工作。2.2乙方應確保所招聘的員工符合甲方崗位要求，具備相應的技能和素質(zhì)。2.3乙方應按照甲方要求，對員工進行定期培訓和考核，提高員工的工作能力和業(yè)務水平。2.4乙方應建立健全員工檔案，及時更新員工信息。2.5乙方應按照國家法律法規(guī)和甲方要求，保障員工合法權益。第三條人力資源外包費用及支付方式（1）招聘費用：_______（2）培訓費用：_______（3）管理費用：_______（4）考核費用：_______3.2人力資源外包費用按月結算，甲方應在每月_______日前支付乙方上月的人力資源外包費用。3.3人力資源外包費用支付方式為：_______第四條保密條款4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。5.2甲方未按時支付人力資源外包費用，應向乙方支付_______的違約金。5.3乙方未按約定完成人力資源外包服務，應向甲方支付_______的違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本協(xié)議所稱第三方，是指在本協(xié)議履行過程中，由甲方或乙方邀請或引入，參與人力資源外包服務的任何個人、企業(yè)或其他組織。（1）中介方：為甲方或乙方提供人力資源招聘、培訓、管理等服務的中介機構。（2）供應商：提供人力資源外包所需物資或服務的供應商。（3）服務商：為甲方或乙方提供人力資源外包相關服務的其他服務商。二、第三方責任2.1第三方在本協(xié)議項下的責任，應限于其提供的具體服務內(nèi)容，且不承擔甲方或乙方因自身原因?qū)е碌膿p失。2.2第三方應按照甲方或乙方的要求，提供符合國家標準和行業(yè)規(guī)范的服務。2.3第三方在履行服務過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。三、第三方權利3.1第三方有權根據(jù)本協(xié)議約定，收取甲方或乙方支付的服務費用。3.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以確保其服務的順利實施。3.3第三方有權根據(jù)服務內(nèi)容和質(zhì)量，提出合理的改進建議。四、第三方介入程序4.1甲方或乙方需在引入第三方前，與第三方簽訂書面服務協(xié)議，明確雙方的權利義務。4.2甲方或乙方應將第三方服務協(xié)議的副本送交對方，以便對方了解第三方在本協(xié)議項下的責任和義務。4.3第三方介入后，甲方或乙方應將第三方服務協(xié)議的內(nèi)容納入本協(xié)議的附件，作為本協(xié)議的組成部分。五、第三方責任限額（1）第三方責任限額為本協(xié)議約定的人力資源外包服務費用的_______倍。（2）如第三方責任限額低于本協(xié)議約定的人力資源外包服務費用的_______倍，則以實際損失為準。（3）第三方責任限額不得超過人民幣_______萬元。5.2甲方或乙方應在引入第三方前，與第三方協(xié)商確定責任限額，并在第三方服務協(xié)議中明確。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在本協(xié)議項下的責任，僅限于其提供的服務內(nèi)容，不涉及甲方或乙方之間的其他權利義務。6.2甲方或乙方應各自承擔因自身原因?qū)е碌膿p失，不得將責任歸咎于第三方。6.3甲方或乙方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，以避免因第三方原因?qū)е碌膿p失。6.4甲方或乙方應在本協(xié)議中明確第三方的責任范圍，避免因責任劃分不清導致的糾紛。七、第三方變更與退出7.1甲方或乙方在引入第三方后，如需變更或退出第三方，應提前_______日通知對方，并按照本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。7.2第三方變更或退出后，甲方或乙方應在本協(xié)議中予以明確，并確保本協(xié)議的履行不受影響。八、爭議解決8.1第三方在本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，應按照本協(xié)議約定的爭議解決方式解決。8.2甲方或乙方與第三方之間的爭議，應優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議的修正、補充或變更，應以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認。8.2本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______第三方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務詳細內(nèi)容詳細要求：包括但不限于崗位要求、崗位職責、工作地點、工作時間、薪酬福利等具體內(nèi)容。說明：附件一作為本合同的重要補充，詳細規(guī)定了乙方提供的人力資源外包服務的具體內(nèi)容，甲方應根據(jù)此附件進行驗收。2.附件二：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括但不限于第三方服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、保密條款、違約責任等。說明：附件二用于明確第三方在本協(xié)議項下的權利義務，確保第三方服務的合規(guī)性和有效性。3.附件三：員工招聘信息及錄用名單詳細要求：包括但不限于崗位名稱、應聘者基本信息、錄用決定等。說明：附件三用于記錄員工招聘和錄用的過程，確保招聘過程的公開透明。4.附件四：員工培訓計劃及實施情況詳細要求：包括但不限于培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果評估等。說明：附件四用于記錄員工培訓的實施情況，確保員工培訓的順利進行。5.附件五：員工考核結果詳細要求：包括但不限于考核周期、考核內(nèi)容、考核結果等。說明：附件五用于記錄員工的考核情況，作為員工晉升和獎懲的依據(jù)。6.附件六：員工離職證明及手續(xù)詳細要求：包括但不限于離職原因、離職日期、離職手續(xù)辦理情況等。說明：附件六用于記錄員工的離職情況，確保離職手續(xù)的合規(guī)性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付人力資源外包費用。責任認定標準：甲方未按時支付人力資源外包費用，應向乙方支付_______的違約金。示例：若甲方應在每月_______日前支付乙方上月的人力資源外包費用，但實際支付時間為_______日，則甲方應向乙方支付_______的違約金。2.違約行為：乙方未按約定完成人力資源外包服務。責任認定標準：乙方未按約定完成人力資源外包服務，應向甲方支付_______的違約金。示例：若乙方應于_______日前完成某項人力資源外包服務，但實際完成時間為_______日，則乙方應向甲方支付_______的違約金。3.違約行為：第三方違反保密條款。責任認定標準：第三方違反保密條款，應承擔相應的賠償責任。示例：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，則應承擔由此產(chǎn)生的全部損失。