城市治理與社會責(zé)任管理制度

城市整治與社會責(zé)任管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了加強城市整治工作，促進企業(yè)履行社會責(zé)任，建立良好的企業(yè)形象，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策文件的要求訂立。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工和各級管理人員，對于企業(yè)的日常經(jīng)營和決策具有引導(dǎo)作用。第二章基本原則第三條公開透亮原則企業(yè)應(yīng)當(dāng)以公開透亮的方式開展城市整治工作，及時向社會公布相關(guān)信息，接受公眾監(jiān)督。第四條全面履責(zé)原則企業(yè)應(yīng)當(dāng)全面履行社會責(zé)任，將城市整治視為企業(yè)的基本使命，樂觀參加城市規(guī)劃、環(huán)境保護、社會公益活動等工作。第五條協(xié)同合作原則企業(yè)應(yīng)當(dāng)與政府部門、社會組織、公眾共同合作，協(xié)力推動城市整治工作，共同促進城市的可連續(xù)發(fā)展。第六條科學(xué)決策原則企業(yè)在開展城市整治工作時應(yīng)當(dāng)以科學(xué)決策為基礎(chǔ)，依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)和研究成績進行決策，確保決策的合理性和有效性。第三章城市規(guī)劃管理第七條規(guī)劃編制原則企業(yè)應(yīng)當(dāng)樂觀參加城市規(guī)劃的編制工作，充分發(fā)揮企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢和智力支撐作用，為城市規(guī)劃供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。第八條用地管理企業(yè)在進行用地開發(fā)時應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護土地資源，合理規(guī)劃用地，確保城市用地的合理利用。第九條建筑物管理企業(yè)建立并執(zhí)行建筑物管理制度，確保建筑物的安全、環(huán)保和景觀等方面的要求。第十條環(huán)境保護企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取有效措施，對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣、廢水、固體廢棄物等進行合理處理，確保環(huán)境的安全和可連續(xù)發(fā)展。第四章社會公益管理第十一條公益項目投入企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)自身的實際情況，樂觀參加社會公益事業(yè)，投入肯定的資金和人力資源，推動社會公益事業(yè)的發(fā)展。第十二條教育支持企業(yè)應(yīng)當(dāng)關(guān)注教育事業(yè)的發(fā)展，樂觀承當(dāng)教育支持責(zé)任，為教育機構(gòu)供應(yīng)支持和幫忙。第十三條扶貧幫困企業(yè)應(yīng)當(dāng)樂觀參加扶貧幫困工作，支持貧困地區(qū)的發(fā)展，改善貧困人口的生活條件。第十四條災(zāi)難救援企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的災(zāi)難救援機制，及時響應(yīng)并參加禍害發(fā)生后的救援和恢復(fù)工作。第五章公眾參加管理第十五條信息公開企業(yè)應(yīng)當(dāng)自動向公眾公開與城市整治和社會責(zé)任相關(guān)的信息，確保公眾對企業(yè)的活動有清楚的了解和監(jiān)督。第十六條公眾參加企業(yè)應(yīng)當(dāng)樂觀傾聽公眾看法，通過問卷調(diào)查、社會咨詢、公眾聽證會等形式，讓公眾參加城市整治和社會責(zé)任的決策和執(zhí)行過程。第十七條投訴處理企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的投訴處理機制，及時處理公眾對企業(yè)城市整治和社會責(zé)任方面的投訴，并向公眾公布處理結(jié)果。第十八條社會評估企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進行社會責(zé)任評估，對城市整治和社會責(zé)任工作進行總結(jié)和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。第六章監(jiān)督與獎懲第十九條內(nèi)部監(jiān)督企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，對城市整治和社會責(zé)任工作進行監(jiān)督，防止顯現(xiàn)不規(guī)范行為或違法行為。第二十條外部監(jiān)督企業(yè)應(yīng)當(dāng)接受政府、社會組織、公眾等的監(jiān)督，接受第三方評估機構(gòu)的評估，確保城市整治和社會責(zé)任工作的公正性和透亮度。第二十一條嘉獎和懲罰企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)城市整治和社會責(zé)任的履行情況，進行嘉獎和懲罰，激勵優(yōu)秀企業(yè)、個人，推動城市整治和社會責(zé)任工作的連續(xù)改進。第七章附則第二十二條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負責(zé)人全部，并負責(zé)對本制度的修訂和完善。第二十三條實施時間本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行，并依據(jù)需要進行修訂和完善。第二十四條違反規(guī)定的處理對于違反本制度的員工和管理人員，企業(yè)將依據(jù)企業(yè)相關(guān)制度進行處理，并保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。第二十五條附加規(guī)定關(guān)于城市整治和社會責(zé)任的其他事項，企業(yè)可依據(jù)實際情況訂立相應(yīng)的規(guī)定，并作為本制度的附加規(guī)定執(zhí)行。以上就是《城市整治與社會責(zé)任管理制度》的內(nèi)容，為了落實企業(yè)的社會責(zé)任，加強城市整治，我