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文檔簡介
財務預算編制與財務報告制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范企業(yè)財務預算編制和財務報告的相關工作,確保企業(yè)財務管理的透亮度和準確性,依據(jù)國家相關法律法規(guī)和財務管理的基本原則,訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全部部門和相關人員,包含財務部門、部門負責人、預算編制人員、財務報告編制人員等。第三條定義財務預算編制:指依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營計劃和目標,編制包含收入、支出、利潤等方面的預算計劃。財務報告制度:指企業(yè)在肯定期間內對財務情形、經(jīng)營成績進行總結和報告的規(guī)定和流程。第二章財務預算編制第四條編制原則合理性原則:財務預算應基于合理且客觀的依據(jù),確保與企業(yè)經(jīng)營計劃和目標相全都??尚行栽瓌t:財務預算編制應考慮企業(yè)資源和市場環(huán)境的可行性,確保預算目標能夠實現(xiàn)。敏捷性原則:財務預算編制應具備肯定的敏捷性,以適應經(jīng)營環(huán)境的變動。第五條編制程序確定編制周期:依據(jù)企業(yè)實際情況,確定財務預算的編制周期,一般為一年。收集信息:財務部門負責收集相關財務數(shù)據(jù)和企業(yè)經(jīng)營計劃,包含銷售額、本錢支出、資金流動等。訂立預算計劃:財務部門依據(jù)收集到的信息,訂立財務預算計劃,包含收入預算、支出預算、利潤預算等。內部審批:預算計劃經(jīng)財務部門內部審批后,提交給企業(yè)領導層審批。報備審批:財務部門將經(jīng)內部審批的預算計劃報備給上級主管部門進行審批。最終編制:依據(jù)上級主管部門的審批看法,進行最終的財務預算編制。第六條編制內容收入預算:包含銷售收入、其他收入等各項收入的預算計劃。支出預算:包含生產(chǎn)本錢、銷售費用、管理費用、財務費用等各項支出的預算計劃。利潤預算:利潤預算是依據(jù)收入預算和支出預算計算得出的,用于評估企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。第七條偏差調整在實際經(jīng)營過程中,假如發(fā)現(xiàn)財務預算與實際情況有較大偏差,企業(yè)應及時進行調整并在財務報告中說明原因和調整措施。第三章財務報告制度第八條報告周期財務報告的編制周期一般為每月、每季度和每年。企業(yè)應定時編制和報送財務報告,確保及時反映企業(yè)的財務情形和經(jīng)營成績。第九條報告內容資產(chǎn)負債表:總結企業(yè)的資產(chǎn)、負債和全部者權益情形,反映企業(yè)的財務健康情形。損益表:總結企業(yè)肯定期間內的收入、支出和利潤情況,用于評估企業(yè)的經(jīng)營成績?,F(xiàn)金流量表:總結企業(yè)肯定期間內的現(xiàn)金流入和流出情況,反映企業(yè)的現(xiàn)金流量情況。經(jīng)營報告:對企業(yè)的經(jīng)營情況、經(jīng)營成績和經(jīng)營展望進行分析和總結。第十條報送程序編制報告:財務部門負責依照規(guī)定的時間節(jié)點編制財務報告。審核報告:財務部門應將編制好的財務報告交由內部或外部審計機構進行審核。報送報告:經(jīng)過審核的財務報告由財務部門報送上級主管部門和相關股東。公開披露:依據(jù)相關法律法規(guī)的要求,企業(yè)應及時將財務報告公開披露。第十一條監(jiān)督審查上級主管部門有權對企業(yè)的財務報告進行監(jiān)督審查,發(fā)現(xiàn)問題應及時通知企業(yè)并要求整改。第四章責任和懲罰第十二條責任調配財務部門負責訂立和執(zhí)行財務預算編制和財務報告制度。部門負責人負責搭配財務部門進行財務預算和財務報告的編制工作。預算編制人員和財務報告編制人員負責依照規(guī)定的程序和要求進行工作。第十三條違規(guī)懲罰對于違反財務預算編制和財務報告制度的情況,財務部門有權進行處理,并將情況及時報告上級主管部門。違規(guī)行為包含但不限于虛報、隱瞞、竄改財務數(shù)據(jù)等違反誠信原則的行為。違規(guī)人員將依據(jù)情節(jié)輕重受到警告、罰款、降職甚至解聘等相應懲罰。第五章附則第十四條本制度的解釋權本制度的解釋權歸企業(yè)財務部門全部,并在執(zhí)行過程中不絕完善和
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