教師聘用合同模板

教師聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：甲方名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：電子郵箱：乙方（受聘教師）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：電子郵箱：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：一、合同雙方當(dāng)事人1.甲方（用人單位）甲方是依法設(shè)立的教育機構(gòu)，具有合法的辦學(xué)資質(zhì)和用人資格。甲方有權(quán)根據(jù)自身的教學(xué)需要和規(guī)章制度，對乙方的工作進(jìn)行安排、管理和監(jiān)督。2.乙方（受聘教師）乙方具備相應(yīng)的教師資格和專業(yè)知識，能夠勝任甲方安排的教學(xué)工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的教學(xué)秩序和聲譽。二、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任[具體學(xué)科]教師。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、參加教研活動等。2.崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計教學(xué)方案，保證教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)按時上課，嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，不得遲到、早退或曠課。乙方應(yīng)認(rèn)真批改學(xué)生的作業(yè)，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，針對學(xué)生的問題進(jìn)行輔導(dǎo)和答疑。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動，不斷提高自己的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，不得體罰或變相體罰學(xué)生，不得歧視學(xué)生。三、聘用期限1.合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，有效期為[X]年。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]個月通知對方是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)。2.試用期本合同試用期為[X]個月，自乙方開始工作之日起計算。試用期內(nèi)，甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。四、工作條件和工作紀(jì)律1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括教學(xué)設(shè)備、教材、辦公場所等。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方不得在工作時間內(nèi)從事與教學(xué)工作無關(guān)的活動，如上網(wǎng)聊天、玩游戲等。乙方不得泄露甲方的教學(xué)資料、學(xué)生信息等商業(yè)秘密和個人隱私。五、薪酬待遇1.工資構(gòu)成乙方的月工資由基本工資、績效工資和津貼組成?；竟べY為[X]元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果進(jìn)行考核發(fā)放，津貼包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。2.工資支付方式甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅，甲方將依法代扣代繳。3.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供節(jié)假日福利、年終獎金等福利待遇。乙方在甲方工作期間，享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。六、工作時間和休假1.工作時間乙方的工作時間為每周[X]小時，具體工作時間由甲方根據(jù)教學(xué)需要安排。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，不得擅自離崗或曠工。2.休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。乙方請假應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)使用完畢，逾期未使用的視為自動放棄。病假應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，婚假、產(chǎn)假應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機會甲方將為乙方提供定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修機會，以提高乙方的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)方法、教育理念、課程設(shè)計等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。2.職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升機會。乙方應(yīng)努力工作，積極進(jìn)取，為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。八、考核與評估1.考核內(nèi)容甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度等方面。教學(xué)質(zhì)量考核將根據(jù)乙方的教學(xué)計劃、教學(xué)方案、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面進(jìn)行評估。教學(xué)效果考核將根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)興趣等方面進(jìn)行評估。學(xué)生滿意度考核將通過問卷調(diào)查、學(xué)生座談會等方式進(jìn)行評估。工作態(tài)度考核將根據(jù)乙方的工作紀(jì)律、工作責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神等方面進(jìn)行評估。2.評估方式甲方將采用多種評估方式對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，包括但不限于聽課、評課、學(xué)生評價、同事評價、領(lǐng)導(dǎo)評價等。聽課、評課將由甲方組織專業(yè)教師對乙方的課堂教學(xué)進(jìn)行觀摩和評價，提出改進(jìn)意見和建議。學(xué)生評價將通過問卷調(diào)查、學(xué)生座談會等方式收集學(xué)生對乙方教學(xué)工作的意見和建議。同事評價將由乙方的同事對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，評價內(nèi)容包括工作態(tài)度、團(tuán)隊合作精神、專業(yè)能力等方面。領(lǐng)導(dǎo)評價將由甲方的領(lǐng)導(dǎo)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，評價內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等方面。3.考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪、獎勵、續(xù)聘等的重要依據(jù)。如乙方考核結(jié)果優(yōu)秀，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機會。如乙方考核結(jié)果不合格，甲方將對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，如乙方在規(guī)定的時間內(nèi)仍未達(dá)到考核要求，甲方有權(quán)解除本合同。九、知識產(chǎn)權(quán)與保密1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間所產(chǎn)生的教學(xué)成果、教學(xué)資料、教案等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得將上述知識產(chǎn)權(quán)用于其他用途或向第三方披露。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和學(xué)生信息等保密信息進(jìn)行保密，不得向第三方披露。保密信息包括但不限于教學(xué)計劃、教學(xué)資料、學(xué)績、學(xué)生信息、財務(wù)信息等。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、合同的變更、解除與終止1.合同的變更本合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如因法律法規(guī)的變更或甲方的教學(xué)需要，甲方有權(quán)對本合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更，但應(yīng)提前通知乙方。2.合同的解除雙方可以協(xié)商解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供工作條件或支付工資待遇的；未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。3.合同的終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同自動終止。乙方死亡或被人民法院宣告死亡的，本合同自動終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定提供工作條件或支付工資待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。如甲方違反本合同約定解除本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定解除本合同，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。如乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟如雙方對仲裁裁決不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.通知與送達(dá)本合同履行過程中，雙方如需通知對方，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通知的送達(dá)地址以本合同中雙方約定的地址為準(zhǔn)。如一方變更地址，應(yīng)提前[X]天書面通知對方，否則視為未變更。通知的送達(dá)方式包括但不限于郵寄、傳真、郵件等。以郵寄方式送達(dá)的，以郵件寄出之日起第[X]天為送達(dá)日期；以傳真方式送達(dá)的，以傳真發(fā)出之日為送達(dá)日期；以郵件方式送達(dá)的，以郵件發(fā)送成功之日為送達(dá)日期。2.合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十四、附則1.未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力