




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
青藏鐵路電力送出工程國際工程經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證IPMP-C級工程組成員:楊明、樊恒、彭開軍、馬進(jìn)霞、余鐵穩(wěn)、石吉漢2006年6月18日第一局部工程經(jīng)理匯報匯報人:楊明團(tuán)隊成員項目職務(wù)姓名考號項目經(jīng)理楊明063303C016項目成員樊恒063303C013項目成員彭開軍063303C001項目成員馬進(jìn)霞063303C020項目成員余鐵穩(wěn)063303C002項目成員石吉漢063303C024案例工作時間表團(tuán)隊分工姓名職務(wù)工作責(zé)任描述交付成果楊明項目經(jīng)理第一部分:工作范圍描述、確定項目的目標(biāo)要求、制定項目工作描述表、負(fù)責(zé)匯報資料的匯總項目背景介紹、團(tuán)隊分工、目標(biāo)確認(rèn)、項目工作描述樊恒項目成員第二部分:上級組織機(jī)構(gòu)假設(shè)、項目團(tuán)隊組織結(jié)構(gòu)形式、陳述理由公司組織機(jī)構(gòu)、項目組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任矩陣彭開軍項目成員第三部分:過程分解、進(jìn)度實施計劃重大里程碑、WBS分解、工作關(guān)系、甘特圖、網(wǎng)絡(luò)圖馬進(jìn)霞項目成員第四部分:資源、費用計劃人力資源計劃、費用計劃、負(fù)荷曲線余鐵穩(wěn)項目成員第五部分:項目風(fēng)險分析風(fēng)險分析、應(yīng)對措施石吉漢項目成員第六部分:項目驗收有關(guān)問題、應(yīng)對及分析我們的口號團(tuán)結(jié)協(xié)作加強溝通以人為本平安可靠工程名稱青藏鐵路電力送出項目工程工作目錄第一局部工程工作范圍描述第二局部工程組織機(jī)構(gòu)介紹第三局部結(jié)構(gòu)分解及進(jìn)度方案介紹第四局部人力資源及費用介紹第五局部工程風(fēng)險分析第六局部工程驗收工程背景工程目標(biāo)確定項目目標(biāo)描述可交付成果建設(shè)安多-那曲-當(dāng)雄-柳梧四個110kV變電站,設(shè)計-采購-施工-驗收后移交??偣て趶?002年5月至2004年10月,歷時30個月,即15個雙月。總投資總投資15732萬元,其中設(shè)計費430萬元工程目標(biāo)描述表項目名稱青藏鐵路電力送出項目項目目標(biāo)建設(shè)安多-那曲-當(dāng)雄-柳梧等四個110kV變電站交付物安多-那曲-當(dāng)雄-柳梧等四個110kV變電站交付物完成準(zhǔn)則在符合相關(guān)電力建設(shè)法規(guī)、規(guī)程規(guī)范以及滿足投資方利益前提下,完成四個站的建設(shè)任務(wù)工作描述前期準(zhǔn)備工作,組建團(tuán)隊,人員招聘,組織規(guī)劃,分析策劃,交付驗收,移交等工作規(guī)范國家相關(guān)電力建設(shè)法規(guī)、規(guī)程規(guī)范所需資源估計人力、物力、財力重大里程碑項目啟動,土建開工,設(shè)備安裝調(diào)試結(jié)束,工程移交項目經(jīng)理審核意見簽名:楊明日期:2002年4月第二局部工程組織結(jié)構(gòu)介紹匯報人:樊恒工程組織管理中南電力總承包公司組織機(jī)構(gòu)強矩陣式工程組織結(jié)構(gòu)工程團(tuán)隊中各部門的職責(zé)項目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)項目組工作,是項目管理第一責(zé)任人,對人、財、物及團(tuán)隊進(jìn)行綜合管理。綜合部協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作,負(fù)責(zé)項目計劃的制定,項目的協(xié)調(diào),各種會議的組織。采購部設(shè)計、施工、監(jiān)理隊伍的招標(biāo)工作,設(shè)備采購及驗收工作。工程部負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項目的前期準(zhǔn)備、設(shè)計圖紙審核、工程管理、設(shè)計變更控制等。質(zhì)安部負(fù)責(zé)項目過程中的質(zhì)量、安全檢查、質(zhì)量控制和綜合驗收。人力資源部負(fù)責(zé)人力資源的組織管理、資源合理安排。財務(wù)部負(fù)責(zé)項目的資金計劃、財務(wù)、統(tǒng)計及合同管理第三局部結(jié)構(gòu)分解及進(jìn)度方案介紹匯報人:彭開軍工程重大里程碑分析針對本工程的目標(biāo)要求,擬訂重大里程碑方案,并制作重大里程碑方案圖。重大里程碑方案工程分解(WBS)原那么工程結(jié)構(gòu)分解能把工程分解開來,可以明確表達(dá)各子項的關(guān)系和不同的工作內(nèi)容,且每個子項都有一定的整體性和獨立性,方便進(jìn)行成果評價和責(zé)任分析。遵循以上原那么,我們制定了本工程的結(jié)構(gòu)分解〔WBS〕圖。工作分解結(jié)構(gòu)責(zé)任分配矩陣分析為工程的每項工作指定責(zé)任部門或責(zé)任人,明確其在工程中所承擔(dān)的責(zé)任。制作責(zé)任分配矩陣圖表。責(zé)任分配矩陣工程進(jìn)度方案編制說明工程各工作先后關(guān)系及執(zhí)行時間表
進(jìn)度方案單代號網(wǎng)絡(luò)圖甘特圖第四局部人力資源及費用介紹匯報人:馬進(jìn)霞人力及費用等資源分解說明資源種類:人力、材料;資源方案:用什么資源?用多少資源?同費用估計聯(lián)系起來;1、人力資源依據(jù):工程的工作分解結(jié)構(gòu)〔WBS〕和工程工作進(jìn)度方案,歷史資料方法:通過專家判斷、選擇確認(rèn)、數(shù)據(jù)模型估計每一工作的工作量,制定工程各項工作的人力資源需求;結(jié)果:人力資源分配表和人力資源負(fù)荷圖。2、費用分解總費用:本工程為變電站建設(shè)工程。分解依據(jù):WBS、資源需求方案、資源價格、工作延續(xù)時間、歷史信息等;總費用15372萬元,預(yù)留不可預(yù)見費用1000萬元,實際費用14372萬元中,人力資源費用458萬元,占3%,設(shè)備及材料和固定費用13914萬元,占97%。注:其中設(shè)計費用430萬外委。方法:人工費用及固定費用均采用自上而下分解的方法結(jié)果:根據(jù)人力資源使用方案、工程的費用分解結(jié)構(gòu)表、甘特圖,編制費用方案分解表,繪制費用負(fù)荷圖、費用累計負(fù)荷曲線圖。人力資源方案表人力資源負(fù)荷圖人力資源及費用分解表人工費用雙月預(yù)算表固定費用雙月預(yù)算表人工費用累積曲線固定費用累積曲線總費用累積曲線第五局部工程風(fēng)險分析匯報人:余鐵穩(wěn)風(fēng)險識別采用的方法1).頭腦風(fēng)暴法:工程組成員根據(jù)經(jīng)驗和判斷,充分發(fā)表意見;2).現(xiàn)場調(diào)查法:通過現(xiàn)場踏勘、走訪調(diào)查,收集各類信息;3).歷史資料法:根據(jù)我公司在西北高原地區(qū)積累的歷史資料,進(jìn)行識別;4).環(huán)境分析法:通過對工程所在地區(qū)的自然環(huán)境、社會環(huán)境的分析識別風(fēng)險。風(fēng)險識別結(jié)果(1)風(fēng)險種類風(fēng)險內(nèi)容影響結(jié)果自然風(fēng)險1.地處高原,低溫期、凍土期長2.地廣人稀,風(fēng)沙,暴雪
3.地質(zhì)條件復(fù)雜設(shè)計變更、工程變更1.工期延長;2.費用增加(施工措施費、間接成本);3.影響混凝土質(zhì)量;4.人力資源緊張,人力費增加;5.施工用材料采購成本增加;6.人員設(shè)備安全;7.影響投資、進(jìn)度、費用。風(fēng)險識別結(jié)果(2)風(fēng)險種類風(fēng)險內(nèi)容影響結(jié)果社會風(fēng)險1.少數(shù)民族地區(qū),風(fēng)俗習(xí)慣、民族傳統(tǒng)不同2.社會治安環(huán)境較差1.溝通困難,干擾施工,工期延長、費用增加;2.人員設(shè)備安全。管理風(fēng)險1.地處高原,低溫期長2.工作區(qū)域分散1.人員身體不適應(yīng),人員調(diào)遣困難;2.組織、協(xié)調(diào)難度大,影響管理效率;風(fēng)險應(yīng)對措施風(fēng)險內(nèi)容應(yīng)對措施地處高原,低溫期、凍土期長
1.選擇身體素質(zhì)好的人員參與項目;2.合理安排工期,將混凝土工程施工、養(yǎng)護(hù)避開低溫期;3.使用防凍混凝土;4.人員勞保防護(hù)。
地廣人稀,風(fēng)沙,暴雪
1.加強與地方政府的聯(lián)絡(luò),爭取支持;2.加強與氣象部門的聯(lián)系;3.制定應(yīng)急預(yù)案(如從內(nèi)地組織廉價工人)。
地質(zhì)條件復(fù)雜設(shè)計變更、工程變更
1.加強與設(shè)計部門溝通,減少設(shè)計變更;2.利用設(shè)計變更,化風(fēng)險為機(jī)遇。
少數(shù)民族地區(qū),風(fēng)俗習(xí)慣、民族傳統(tǒng)不同
1.尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣、民族傳統(tǒng);2.聘請當(dāng)?shù)仡檰枺?.及時發(fā)現(xiàn)、控制和解決矛盾、沖突,防微杜漸。
社會治安環(huán)境較差
1.加強與當(dāng)?shù)刂伟补芾聿块T的聯(lián)絡(luò);2.加強工地保衛(wèi)工作。
工作區(qū)域分散
1.加強信息溝通;2.系統(tǒng)管理,資源共享。
第六局部工程驗收石吉漢工程驗收的作用工程驗收的分類工程質(zhì)量驗收工程文件驗收安多、那曲、當(dāng)雄、柳捂等110kV變電所竣工、驗收、交接關(guān)系結(jié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新疆第二醫(yī)學(xué)院《基礎(chǔ)老撾語一》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年中國無人化打包系統(tǒng)市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國斜紋縐市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國數(shù)字式電腦吊桿控制臺數(shù)據(jù)監(jiān)測報告
- 2025至2031年中國織物水洗酶行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025-2030年中國丁苯透明抗沖樹脂(K膠)產(chǎn)量預(yù)測及發(fā)展趨勢研究報告
- 2025至2031年中國翅片式散熱器行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025-2030干手器產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專項研究報告
- 2025至2030年中國阻燃液市場分析及競爭策略研究報告
- 新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)一師高級中學(xué)2025屆高三下學(xué)期第6周考試生物試題含解析
- 2025年重慶市中考物理模擬試卷(一)(含解析)
- 《服務(wù)營銷雙主動》課件
- 公司法公章管理制度
- 希爾頓管理制度
- 成都交通投資集團(tuán)有限公司招聘考試真題2024
- 2022繼電保護(hù)微機(jī)型試驗裝置技術(shù)條件
- (二模)嘉興市2025年高三教學(xué)測試語文試卷(含答案)
- 湖北省宜昌二中2025年高考化學(xué)考前最后一卷預(yù)測卷含解析
- 醫(yī)院不良事件上報制度
- MTK安全架構(gòu)研究-全面剖析
- 餐飲食堂消防安全培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論