臨時(shí)勞務(wù)合同模板集錦

臨時(shí)勞務(wù)合同模板集錦合同編號：__________甲方（用工單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需聘請乙方提供臨時(shí)性勞動服務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同主體一、甲方：1.單位名稱：__________2.住所：__________3.法定代表人：__________4.聯(lián)系人：__________5.聯(lián)系電話：__________二、乙方：1.姓名：__________2.性別：__________3.身份證號：__________4.聯(lián)系電話：__________5.住址：__________第二條工作內(nèi)容二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間一、乙方的工作時(shí)間為：__________二、乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第四條勞動報(bào)酬一、乙方的勞動報(bào)酬為：__________二、甲方支付乙方勞動報(bào)酬的時(shí)間為：__________三、甲方支付乙方勞動報(bào)酬的方式為：__________第五條社會保險(xiǎn)及福利一、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)。二、乙方享受甲方提供的福利待遇，具體如下：__________第六條勞動保護(hù)一、甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。二、乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，注意勞動安全。第七條勞動紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。二、乙方不得違反甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方的合法權(quán)益。第八條違約責(zé)任第九條合同解除與終止一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。二、甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、合并、分立等原因，需要解除或終止本合同的，應(yīng)提前通知乙方。三、乙方因個(gè)人原因，需要解除或終止本合同的，應(yīng)提前通知甲方。第十條爭議解決一、本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。三、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.合同主體明確：確保甲方（用工單位）和乙方（臨時(shí)工）的詳細(xì)信息準(zhǔn)確無誤，包括單位名稱、法定代表人、聯(lián)系人、電話和住址。2.工作內(nèi)容及要求：明確乙方需提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以及工作時(shí)間的具體安排。3.勞動報(bào)酬：詳細(xì)約定報(bào)酬數(shù)額、支付時(shí)間和方式，確保雙方的權(quán)益。4.社會保險(xiǎn)及福利：按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，明確乙方享有的福利待遇。5.勞動保護(hù)：提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方勞動安全。6.勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。7.違約責(zé)任：明確雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。8.合同解除與終止：規(guī)定合同解除或終止的條件和程序。9.爭議解決：約定爭議的解決方式和途徑。10.其他約定：對合同未盡事宜的處理方式。解決辦法：1.協(xié)商解決：合同履行中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：合同主體：指參與合同關(guān)系的當(dāng)事人，本合同中指甲方（用工單位）和乙方（臨時(shí)工）。勞動報(bào)酬：指乙方因提供勞動所獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金等。社會保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時(shí)進(jìn)行社會幫助的一種制度。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。合同解除：指在合同有效期內(nèi)，因一定事由的發(fā)生，使合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。合同終止：指合同當(dāng)事人雙方依法使相互間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。爭議解決：指在合同履行過程中，當(dāng)事人之間因權(quán)利義務(wù)關(guān)系發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決問題的過程。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：臨時(shí)項(xiàng)目支持，比如文化活動、展覽布置等短期活動?！拌b于本活動的臨時(shí)性，若活動提前結(jié)束或取消，甲方應(yīng)至少提前三天通知乙方，并根據(jù)乙方實(shí)際工作天數(shù)支付相應(yīng)報(bào)酬?！?.場合：節(jié)假日臨時(shí)工，比如春節(jié)、國慶期間的零售業(yè)、餐飲業(yè)等。“若乙方在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律規(guī)定支付加班費(fèi)，并提供相應(yīng)的節(jié)日福利。”3.場合：季節(jié)性工作，如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、旅游業(yè)等?！叭缫虿豢煽沽σ蛩兀ㄈ缱匀粸?zāi)害）導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方工作計(jì)劃，并保證乙方的基本收入?！?.場合：臨時(shí)替崗，如員工請假、臨時(shí)缺勤等?！耙曳叫柙诩追街笇?dǎo)下，盡快熟悉工作崗位所需的技能和知識，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)支持。”合同所需附件列表：1.