臨時保安人員合同

臨時保安人員合同合同編號：__________地址：________________________聯(lián)系方式：________________________身份證號：________________________住址：________________________聯(lián)系方式：________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需聘請乙方為臨時保安人員，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)甲方場所的秩序維護(hù)、安全防范工作；（2）執(zhí)行甲方制定的保安制度，確保甲方場所的安全；（3）其他甲方安排的臨時性工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為______小時/天，每周休息______天。具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。第四條工資待遇（1）基本工資：乙方每月基本工資為人民幣______元；（2）加班工資：乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付；（3）其他補貼：乙方在合同期間享有甲方提供的住宿、餐飲等補貼。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）帶薪年假；（2）法定節(jié)假日休息；（3）其他甲方提供的福利待遇。第六條工作紀(jì)律（1）遵守國家法律法規(guī)，不得有違法亂紀(jì)行為；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露；（4）愛護(hù)甲方財產(chǎn)，不得損壞或侵占。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的______%。第八條合同解除與終止8.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前______天書面通知對方。提前解除或終止合同的一方，應(yīng)支付給對方合同剩余期限內(nèi)的工資及賠償金。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同備案11.1雙方應(yīng)在合同簽訂后______日內(nèi)，到甲方所在地的人力資源和社會保障部門備案。第十二條合同副本12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：______年__月__日注意事項：1.明確合同主體：在簽訂合同前，應(yīng)核實甲乙雙方的主體資格，包括但不限于法人資格、授權(quán)委托書等。2.合同期限：合同中應(yīng)明確約定合同的有效期限，避免因期限不明確而產(chǎn)生的糾紛。3.工作內(nèi)容與職責(zé)：應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容與職責(zé)，確保雙方對工作范圍有清晰的認(rèn)識。4.工資待遇：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、加班工資及各項補貼，確保雙方的權(quán)益。5.社會保險與福利：根據(jù)國家法律法規(guī)，為乙方辦理社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。6.違約責(zé)任：明確雙方違反合同約定的違約責(zé)任，包括違約金的具體計算方式。7.合同解除與終止：約定合同解除與終止的條件和程序，以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。8.爭議解決：約定爭議解決的途徑，如協(xié)商、訴訟等。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律咨詢：如協(xié)商不成，可以尋求專業(yè)法律人士的幫助，進(jìn)行法律咨詢。3.仲裁或訴訟：如協(xié)商和法律咨詢均無法解決問題，可依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.補償金：指因一方違約，另一方因此遭受損失，違約方應(yīng)支付給對方的賠償金。3.社會保險：指國家通過立法，強制征集社會保險費，為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度。4.福利待遇：指除工資以外的，為勞動者提供的各種生活補貼和福利。5.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，雙方通過協(xié)議或法定事由，提前終止合同的行為。6.合同終止：指合同到期或雙方履行完畢合同義務(wù)，合同自然結(jié)束的行為。7.爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，尋求解決問題的過程。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.應(yīng)用場合：大型活動安保“若乙方需參與甲方舉辦的大型活動安保工作，甲方應(yīng)提前通知乙方，并提供活動相關(guān)安全預(yù)案及注意事項。乙方應(yīng)按照甲方要求，進(jìn)行專項培訓(xùn)，確保能夠妥善處理活動現(xiàn)場的突發(fā)情況?！?.應(yīng)用場合：特定節(jié)假日安保“若乙方在法定節(jié)假日被要求值班，甲方應(yīng)提前至少一周通知乙方，并按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的加班費。同時，甲方應(yīng)確保乙方在節(jié)假日期間的休息和飲食得到合理安排?！?.應(yīng)用場合：突發(fā)事件應(yīng)對“如遇突發(fā)事件，乙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取必要措施保障甲方場所的安全。甲方應(yīng)提供必要的應(yīng)急設(shè)備和支持，并定期組織乙方進(jìn)行應(yīng)急演練?！?.應(yīng)用場合：臨時加班“若乙方因工作需要臨時加班，甲方應(yīng)至少提前兩小時通知乙方，并按標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。同時，甲方應(yīng)關(guān)注乙方的身心健康，避免長期過度加班?！焙贤璧母郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3