二零二五年度食品行業(yè)人才招聘服務(wù)采購(gòu)協(xié)議

二零二五年度食品行業(yè)人才招聘服務(wù)采購(gòu)協(xié)議甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘服務(wù)描述1.服務(wù)內(nèi)容與要求乙方提供的招聘服務(wù)應(yīng)包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、初試安排、復(fù)試協(xié)調(diào)、背景調(diào)查等。乙方需確保招聘過(guò)程公平、公正、透明，并提供相關(guān)證明材料。乙方保證所招聘的人才符合甲方崗位要求，包括專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人素質(zhì)等方面。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方需按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，并及時(shí)向甲方反饋招聘進(jìn)展情況。乙方保證所招聘人才在試用期內(nèi)，如因個(gè)人原因離職，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、服務(wù)數(shù)量與價(jià)格1.服務(wù)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘的崗位數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為_(kāi)_____（崗位）。崗位2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____（崗位）。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘工作啟動(dòng)前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.服務(wù)單價(jià)與總價(jià)崗位1的單價(jià)為_(kāi)_____元/崗位，崗位2（如有）的單價(jià)為_(kāi)_____元/崗位。本合同招聘服務(wù)總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)招聘數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際招聘數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、服務(wù)期限與交付1.服務(wù)期限乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始提供服務(wù)，并在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成所有招聘任務(wù)。2.服務(wù)交付乙方應(yīng)將招聘成功的人才信息、背景調(diào)查報(bào)告等相關(guān)資料及時(shí)交付給甲方。四、費(fèi)用支付與違約責(zé)任1.費(fèi)用支付甲方應(yīng)按合同約定，在服務(wù)完成且雙方確認(rèn)無(wú)異議后，支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或終止服務(wù)。有權(quán)根據(jù)公司需求調(diào)整招聘計(jì)劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接受乙方提供的招聘服務(wù)，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方提供必要的招聘信息和工作條件，如提供面試場(chǎng)地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供招聘服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е抡衅阜?wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、方式、數(shù)量和質(zhì)量提供招聘服務(wù)。對(duì)甲方提供的與招聘相關(guān)的公司信息和個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。六、評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式甲方應(yīng)在招聘服務(wù)結(jié)束后，對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并提供書(shū)面反饋。乙方應(yīng)在收到評(píng)估反饋后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行整改，并提交整改報(bào)告。2.反饋標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及甲方實(shí)際需求為準(zhǔn)。七、費(fèi)用支付與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.服務(wù)款（如有）根據(jù)招聘進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的招聘任務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的服務(wù)款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有招聘任務(wù)且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止招聘服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、人員安置費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、方式、數(shù)量或質(zhì)量提供招聘服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的招聘服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新提供符合要求的招聘服務(wù)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因招聘服務(wù)問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于招聘信息、候選人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止