2025年度人力資源培訓(xùn)與發(fā)展咨詢合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源培訓(xùn)與發(fā)展咨詢合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________名稱：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方需要提升員工綜合素質(zhì)，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，乙方具備提供人力資源培訓(xùn)與發(fā)展咨詢服務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）培訓(xùn)需求分析；（2）培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)；（3）培訓(xùn)講師聘請(qǐng)；（4）培訓(xùn)組織實(shí)施；（5）培訓(xùn)效果評(píng)估；（6）人力資源規(guī)劃與優(yōu)化；（7）員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（8）企業(yè)文化建設(shè)；（9）勞動(dòng)法規(guī)咨詢；（10）其他與人力資源相關(guān)的咨詢服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限為2025年1月1日至2025年12月31日。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的人力資源培訓(xùn)與發(fā)展咨詢服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______________________）。3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：（1）甲方在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)_____元整；（2）甲方在培訓(xùn)開始前支付人民幣_(tái)_____元整；（3）甲方在培訓(xùn)結(jié)束后支付人民幣_(tái)_____元整。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）在合同服務(wù)期限內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人力資源培訓(xùn)與發(fā)展咨詢服務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)等工作；（4）甲方應(yīng)保障乙方提供的培訓(xùn)講師在培訓(xùn)期間的人身安全；（5）甲方應(yīng)確保參與培訓(xùn)的員工按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本合同約定提供人力資源培訓(xùn)與發(fā)展咨詢服務(wù)；（2）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和授課能力；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)等工作；（4）乙方應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作；（5）乙方應(yīng)保證所提供的人力資源培訓(xùn)與發(fā)展咨詢服務(wù)質(zhì)量。五、保密條款5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。六、違約責(zé)任6.1若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金；6.2若乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作，應(yīng)向甲方支付______%的違約金；6.3若任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、技術(shù)支持方等。二、第三方介入情形2.1在本合同履行過程中，若甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入以更好地實(shí)現(xiàn)合同目的，或因特殊情況無法直接履行合同義務(wù)時(shí)，可以邀請(qǐng)第三方參與。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在本合同中明確約定。四、第三方責(zé)任界定4.1第三方的責(zé)任僅限于其在合同中明確承諾的服務(wù)內(nèi)容，且其責(zé)任不超越甲乙雙方約定的責(zé)任范圍。五、第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定，從甲乙雙方獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）享有合同約定的其他權(quán)利。5.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）對(duì)甲乙雙方和合同內(nèi)容保密；（4）按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)；6.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；6.3第三方與其他各方之間無直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其責(zé)任僅限于合同約定的內(nèi)容。七、第三方介入的程序7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；7.2第三方接到通知后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)甲乙雙方，確認(rèn)是否接受邀請(qǐng)；7.3第三方接受邀請(qǐng)后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。八、第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更，但變更內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；8.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。九、第三方介入后的合同解除（1）第三方嚴(yán)重違反合同約定，給甲乙雙方造成重大損失；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除合同。十、第三方介入后的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入后，若甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)需求分析報(bào)告要求：詳細(xì)列出甲方員工的培訓(xùn)需求，包括但不限于崗位技能、管理能力、專業(yè)知識(shí)等。說明：該報(bào)告應(yīng)由乙方在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)提交給甲方。2.附件二：培訓(xùn)課程大綱要求：包括課程名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、授課方式、課時(shí)安排等。說明：該大綱應(yīng)由乙方在培訓(xùn)前____個(gè)工作日內(nèi)提交給甲方審核。3.附件三：講師簡(jiǎn)介及資質(zhì)證明要求：提供講師的姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)資質(zhì)證明等。說明：甲方有權(quán)要求乙方提供講師的相關(guān)資料，并在培訓(xùn)前____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)。4.附件四：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、用品等，確保滿足培訓(xùn)需求。說明：乙方應(yīng)在培訓(xùn)前____個(gè)工作日內(nèi)提交場(chǎng)地及設(shè)施清單。5.附件五：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告要求：包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查、知識(shí)技能測(cè)試、行為改變?cè)u(píng)估等。說明：該報(bào)告應(yīng)由乙方在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)提交給甲方。6.附件六：人力資源規(guī)劃與優(yōu)化建議要求：根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果，提出優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)、提升員工綜合素質(zhì)的建議。說明：該建議應(yīng)由乙方在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)提交給甲方。7.附件七：企業(yè)文化建設(shè)方案要求：包括企業(yè)文化理念、價(jià)值觀、行為規(guī)范等。說明：該方案應(yīng)由乙方在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)提交給甲方。8.附件八：勞動(dòng)法規(guī)咨詢報(bào)告要求：針對(duì)甲方在人力資源管理過程中遇到的問題，提供法律咨詢意見。說明：該報(bào)告應(yīng)由乙方在甲方提出咨詢后____個(gè)工作日內(nèi)提交。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方每逾期支付一天，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。示例：若甲方應(yīng)于2025年3月1日支付人民幣10萬元，但至3月5日仍未支付，則甲方應(yīng)向乙方支付______元的違約金。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方每逾期完成一天，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。3.違約行為：第三方嚴(yán)重違反合同約定，給甲乙雙方造成重大損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。示例：若第三方在培訓(xùn)過程中發(fā)生重大安全事故，導(dǎo)致甲方員工受傷，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任