2025年個(gè)人委托人事代理協(xié)議參考范文（2篇）

2025年個(gè)人委托人事代理協(xié)議參考范文甲方：（委托方單位名稱）地址：（委托方單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（法定代表人聯(lián)系電話）乙方：（代理方單位名稱）地址：（代理方單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（法定代表人聯(lián)系電話）鑒于甲方為有效推進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營，需尋求專業(yè)的人才管理機(jī)構(gòu)，并據(jù)此委托乙方承擔(dān)相關(guān)人事代理職責(zé)；鑒于乙方在人事代理領(lǐng)域具備豐富的經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)能力，能夠高效且優(yōu)質(zhì)地提供所需服務(wù)?；陔p方平等、自愿的原則，并遵循《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就人事代理事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托事項(xiàng)甲方特委托乙方承擔(dān)以下人事代理任務(wù)：1.招聘：依據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)篩選并招募適宜的員工；2.面試：對(duì)招募的候選人進(jìn)行面試，并提交面試評(píng)估報(bào)告；3.合同簽訂：與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)后續(xù)的合同管理；4.薪酬福利：協(xié)助甲方設(shè)計(jì)薪酬福利政策，并實(shí)施相應(yīng)的管理；5.員工培訓(xùn)：根據(jù)甲方要求，組織并開展員工培訓(xùn)工作；6.績效評(píng)估：承擔(dān)員工績效評(píng)估工作，并提交評(píng)估報(bào)告；7.勞動(dòng)關(guān)系管理：協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整等事務(wù)。第二條委托期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。在協(xié)議期滿前，若雙方有意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽或另行簽訂新協(xié)議。第三條報(bào)酬及支付方式1.甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，向乙方支付人事代理服務(wù)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供符合相關(guān)法律法規(guī)及甲方要求的人事代理服務(wù)。第四條保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中，所涉及的商業(yè)及技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等一切信息，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得擅自向第三方披露或泄露對(duì)方的上述信息。3.為防止保密信息泄露，雙方應(yīng)采取必要的保密措施，包括但不限于簽署保密協(xié)議、限制接觸人員范圍、加強(qiáng)安全管理等。第五條違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條法律適用與爭議解決1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.因履行本協(xié)議或本協(xié)議相關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。第七條附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起正式生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____法定代表人簽字：____法定代表人簽字：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年個(gè)人委托人事代理協(xié)議參考范文（二）甲方（委托人）：姓名：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____乙方（代理人事公司）：公司名稱：____法定代表人：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方擬委托乙方代理其人事事務(wù)，且乙方同意接受此項(xiàng)委托，雙方基于平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托內(nèi)容1.甲方特此委托乙方代理其人事事務(wù)，具體包括但不限于員工招聘、員工培訓(xùn)、員工考核、員工薪酬管理等各項(xiàng)相關(guān)工作。2.乙方接受甲方委托，承諾將依據(jù)甲方的具體需求與要求，以嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度執(zhí)行上述委托事項(xiàng)。3.雙方就具體的人事代理事項(xiàng)，將另行簽訂詳細(xì)的書面協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）向乙方提供與人事代理事項(xiàng)相關(guān)的所有必要信息與資料。（2）根據(jù)乙方的合理要求，提供必要的協(xié)助與配合。（3）按照雙方協(xié)商一致的費(fèi)率，及時(shí)支付乙方的人事代理費(fèi)用。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）嚴(yán)格按照甲方的要求與指示，開展人事代理工作。（2）對(duì)甲方提供的所有信息與資料嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意或法律法規(guī)另有規(guī)定，不得向任何第三方披露。（3）按照約定的時(shí)間與要求，向甲方提交相關(guān)的工作報(bào)告與資料。（4）依據(jù)雙方協(xié)商一致的費(fèi)率，合理收取人事代理費(fèi)用。第三條保密條款乙方承諾對(duì)在代理過程中獲取的甲方所有的人事信息與資料嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意或法律法規(guī)另有規(guī)定，不得向任何第三方泄露。第四條責(zé)任與違約責(zé)任1.甲方在委托乙方代理人事事務(wù)時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方提供的建議與意見，并獨(dú)立承擔(dān)因此產(chǎn)生的所有后果。2.乙方在代理過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的要求與指示，如因乙方過失導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條合同期限與終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.在協(xié)議期滿前，任何一方如需終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方。第六條爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。第七條法律適用與其他1.本協(xié)議的解釋、效力與履行均適用中華人民共和國法律。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委