2025年度市場營銷實習人員勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度市場營銷實習人員勞動合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：住所地：_______法定代表人：_______乙方（勞動者姓名）：性別：_______出生日期：_______住址：_______一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為____年。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方下列工作地點從事工作：_______。2.乙方同意從事下列工作內容：_______。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為____天/周，每日工作時間為____小時。2.乙方每周至少休息一日。3.乙方在法定休假日、婚喪假、產假、陪產假、工傷醫(yī)療期間、帶薪年休假期間以及依法參加社會活動期間，甲方應支付工資。四、勞動報酬1.甲方應按照國家規(guī)定和雙方的約定，按時足額支付乙方工資。2.乙方工資標準為：____元/月。3.甲方支付乙方工資的方式為：____。五、社會保險1.甲方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納下列社會保險費：____。2.乙方按照國家規(guī)定，依法繳納下列社會保險費：____。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應當遵守國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查。七、勞動合同解除和終止1.下列情況，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。2.下列情況，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷，并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（4）女職工在孕期、產期、哺乳期的；（5）在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違反勞動合同的責任2.甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的，由社會保險行政部門責令限期繳納，逾期不繳納的，按日加收萬分之五的滯納金。3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的概念和定義1.本合同所指的第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓、評估、技術支持等服務的自然人、法人或其他組織。2.第三方的介入應基于甲乙雙方的書面同意，且不得損害甲乙雙方的合法權益。二、第三方介入的類型和方式1.中介方：為甲乙雙方提供招聘、選拔、匹配等中介服務的第三方。2.咨詢方：為甲方提供市場營銷策略、市場分析、業(yè)務拓展等咨詢服務。3.培訓方：為乙方提供專業(yè)知識和技能培訓。4.評估方：對乙方的實習成果進行評估。5.技術支持方：為甲方提供必要的技術支持。三、第三方介入的責任和權利1.中介方的責任和權利：（1）中介方應當依法為甲乙雙方提供真實、準確、全面的信息，確保雙方能夠充分了解對方的狀況。（2）中介方有權收取合理的中介費用，但不得超過國家規(guī)定的收費標準。（3）中介方應承擔因自身過錯導致的信息不真實、不全面等責任。2.咨詢方的責任和權利：（1）咨詢方應當根據甲方需求，提供具有針對性和實效性的咨詢服務。（2）咨詢方有權獲得甲方支付的費用，并有權要求甲方提供必要的工作條件。（3）咨詢方應承擔因自身過錯導致的咨詢服務效果不佳等責任。3.培訓方的責任和權利：（1）培訓方應根據乙方的需求，提供高質量、符合要求的培訓服務。（2）培訓方有權獲得乙方支付的費用，并有權要求乙方參加培訓。（3）培訓方應承擔因自身過錯導致的培訓效果不佳等責任。4.評估方的責任和權利：（1）評估方應根據甲方要求，對乙方的實習成果進行客觀、公正的評估。（2）評估方有權獲得甲方支付的費用，并有權要求甲方提供評估所需的相關資料。（3）評估方應承擔因自身過錯導致的評估結果不客觀、不公正等責任。5.技術支持方的責任和權利：（1）技術支持方應根據甲方要求，提供必要的技術支持服務。（2）技術支持方有權獲得甲方支付的費用，并有權要求甲方提供必要的工作條件。（3）技術支持方應承擔因自身過錯導致的技術支持服務效果不佳等責任。四、第三方介入的費用和支付方式1.第三方介入的費用由甲乙雙方根據實際情況協(xié)商確定。（1）甲方支付：由甲方直接支付給第三方。（2）乙方支付：由乙方直接支付給第三方。（3）甲乙雙方共同支付：由甲乙雙方按比例共同支付。五、第三方的責任限額1.第三方在履行合同過程中，因自身過錯導致甲乙雙方遭受損失的，應當承擔相應的賠償責任。（1）中介方：不超過中介服務費用總額的10%。（2）咨詢方、培訓方、評估方、技術支持方：不超過其服務費用總額的5%。3.第三方的責任限額自合同履行完畢之日起計算。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在介入本合同過程中，應當明確自身職責，不得干涉甲乙雙方的權利和義務。2.第三方與甲乙雙方之間的爭議，應當通過協(xié)商、調解等方式解決。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。3.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。4.第三方在介入本合同過程中，如違反國家法律法規(guī)或本合同約定，甲乙雙方有權終止其介入，并要求其承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本的清晰復印件，需加蓋甲方公章。說明：此附件用于證明甲方的合法經營資格。說明：此附件用于證明乙方的身份信息。3.附件三：乙方健康證明要求：提供乙方近期的健康證明，需由醫(yī)療機構出具。說明：此附件用于證明乙方身體健康，適合從事相關工作。4.附件四：乙方實習計劃要求：提供乙方實習期間的工作計劃，包括實習內容、時間安排等。說明：此附件用于明確乙方實習期間的工作目標和任務。5.附件五：第三方服務協(xié)議要求：提供第三方服務協(xié)議，明確第三方服務內容、費用、責任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入本合同的具體事宜。6.附件六：乙方實習考核結果要求：提供乙方實習期間的考核結果，包括考核內容、考核標準、考核結果等。說明：此附件用于評估乙方實習期間的工作表現。7.附件七：乙方離職證明要求：提供乙方離職證明，需由甲方出具。說明：此附件用于證明乙方已正式離職。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按照約定支付乙方工資。（2）甲方未按照約定提供勞動條件。（3）甲方未按照約定繳納社會保險費。（4）乙方未按照約定完成工作任務。（5）乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。2.責任認定標準：（1）甲方違約：甲方未按照約定提供勞動條件的，應承擔相應的賠償責任。甲方未按照約定繳納社會保險費的，由社會保險行政部門責令限期繳納，逾期不繳納的，按日加收萬分之五的滯納金。（2）乙方違約：乙方未按照約定完成工作任