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文檔簡介

2025年企業(yè)員工借用協(xié)議模板一、協(xié)議背景____年，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新階段，企業(yè)間競爭日益激烈，人才成為企業(yè)發(fā)展的關鍵因素。為提高企業(yè)核心競爭力，促進人才交流與培養(yǎng)，企業(yè)間開始實施員工借用政策。為確保借用過程的順利進行，雙方企業(yè)需簽訂本協(xié)議，明確借用雙方的權(quán)利和義務。二、借用期限1.借用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.借用期滿后，如雙方同意續(xù)借，應提前____個工作日書面通知對方。三、借用人員1.借用人員為____企業(yè)（以下簡稱“借用方”）的員工，姓名：____，身份證號碼：____。2.借用人員應具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務能力，無不良記錄。四、借用目的和職責1.借用人員在我司（以下簡稱“接收方”）擔任____職位，參與____項目的工作。2.借用人員應遵守我司的規(guī)章制度，接受我司的管理和培訓。3.借用人員在我司的工作成果歸我司所有。五、待遇及福利1.借用人員在借用期間，享受我司同等職位員工的薪酬待遇，包括基本工資、獎金、津貼等。2.借用人員應依法繳納各項社會保險和公積金。3.借用期間，借用人員原有的職稱、職務、工齡等予以保留。六、借用期滿后的處理1.借用期滿后，借用人員應返回借用方工作。2.借用期間，借用人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績將作為其返回借用方后的evaluation依據(jù)。3.借用期滿后，如雙方同意續(xù)借，應簽訂新的借用協(xié)議。七、保密條款1.借用雙方應對借用期間所涉及的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.借用人員在我司工作期間，不得泄露我司的商業(yè)秘密和機密信息。八、違約責任1.借用雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務。2.如一方違反本協(xié)議，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.借用期間發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效

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