中石油員工業(yè)績合同范例

中石油員工業(yè)績合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方：中石油集團有限公司

地址：________________

乙方：________________

地址：________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司制度，制定本合同，以規(guī)范甲方員工業(yè)績管理。

二、乙方愿意與甲方簽訂本合同，成為甲方的一名員工。

為明確雙方權利、義務和責任，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立如下合同：

第一條合同期限

一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為________年。

二、合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可簽訂新的勞動合同。

第二條工作崗位

一、乙方根據(jù)甲方安排，在________部門擔任________崗位。

二、乙方在崗位工作期間，應嚴格遵守甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程。

第三條工作職責

一、乙方在崗位上應承擔以下職責：

（一）按照崗位要求，完成本職工作；

（二）積極參與公司組織的各項活動，為甲方發(fā)展貢獻力量；

（三）服從甲方工作安排，配合甲方完成相關工作。

二、乙方在崗位上應具備以下條件：

（一）具備與崗位要求相符的學歷、專業(yè)、技能和經(jīng)驗；

（二）具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；

（三）身體健康，能適應崗位工作要求。

第四條工資待遇

一、乙方工資按甲方工資制度執(zhí)行，具體工資標準為每月________元。

二、甲方根據(jù)國家規(guī)定，依法為乙方繳納五險一金。

第五條獎懲制度

一、甲方根據(jù)公司規(guī)章制度和員工績效，對乙方實施獎懲。

二、獎勵分為精神獎勵和物質獎勵，具體標準如下：

（一）精神獎勵：給予表揚、嘉獎、通報表揚等；

（二）物質獎勵：給予獎金、晉升、加薪等。

三、懲罰分為警告、記過、降職、解除勞動合同等。

第六條合同解除與終止

一、有以下情況之一，甲方可以解除合同：

（一）乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，給甲方造成嚴重損失的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方被依法追究刑事責任的。

二、有以下情況之一，乙方可以解除合同：

（一）甲方未按照合同約定支付工資或社會保險待遇的；

（二）甲方強迫乙方從事危害人身安全和健康的勞動或者違章作業(yè)的；

（三）甲方未依法履行合同義務，給乙方造成重大損失的。

三、合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。

第七條違約責任

一、雙方在履行合同過程中，如有一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。

二、違約責任包括但不限于：支付違約金、賠償損失、解除合同等。

第八條爭議解決

一、本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

二、本合同簽訂地為準。

第九條附件

一、本合同附件如下：

（一）乙方個人簡歷；

（二）甲方提供的崗位要求及任職資格；

（三）甲方提供的工資制度及福利待遇。

二、附件與本合同具有同等法律效力。

第十條合同生效

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：________年________月________日

備注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方：中石油集團有限公司

地址：________________

乙方：________________

地址：________________

第三方：________________

地址：________________

鑒于：

一、甲方為保障其員工業(yè)績的持續(xù)提升和公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，特委托第三方提供專業(yè)化的員工績效管理服務。

二、乙方同意接受甲方委托，提供員工績效管理服務。

三、第三方作為乙方的合作伙伴，將協(xié)助乙方完成相關服務，并保障甲方權益。

為明確各方權利、義務和責任，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立如下合同：

第一條合同期限

一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為________年。

二、合同期滿前，經(jīng)三方協(xié)商一致，可簽訂新的勞動合同。

第二條員工選拔與培訓

一、乙方負責根據(jù)甲方提供的崗位要求，選拔合適的候選人。

二、第三方協(xié)助乙方進行候選人培訓，確保其具備崗位所需的專業(yè)技能和知識。

三、乙方應確保選拔的候選人在培訓后能夠勝任甲方崗位工作。

第三條工作職責與績效評估

一、乙方負責對甲方員工進行日常管理，確保其工作職責得到有效履行。

二、第三方提供績效評估體系，乙方根據(jù)該體系對甲方員工進行績效評估。

三、甲方有權要求乙方和第三方提供績效評估報告，并對評估結果進行審核。

第四條工資待遇與福利

一、乙方根據(jù)甲方提供的薪酬標準，支付甲方員工工資。

二、乙方為甲方員工提供相應的福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪休假等。

三、甲方有權監(jiān)督乙方的工資支付和福利發(fā)放情況。

第五條獎懲與激勵

一、乙方根據(jù)甲方提供的獎懲制度，對甲方員工進行獎懲。

二、第三方提供激勵措施，乙方根據(jù)該措施對甲方員工進行激勵。

三、甲方有權對乙方的獎懲和激勵措施進行監(jiān)督和評估。

第六條第三方責任

一、第三方負責協(xié)助乙方完成甲方委托的員工績效管理服務。

二、第三方應確保其提供的服務符合甲方要求，并對服務質量承擔連帶責任。

三、第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

第七條甲方權益保障

一、甲方有權要求乙方和第三方提供員工績效管理服務的相關資料和報告。

二、甲方有權對乙方和第三方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保服務質量和效果。

三、甲方有權解除本合同，若乙方和第三方未能履行合同義務或損害甲方權益。

第八條乙方違約責任

一、若乙方未能按照合同約定完成員工績效管理服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

二、若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反國家法律法規(guī)，甲方有權要求乙方承擔法律責任。

第九條爭議解決

一、本合同履行過程中發(fā)生爭議，三方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

二、本合同簽訂地為準。

第十條合同終止

一、有以下情況之一，任何一方有權解除本合同：

（一）任何一方違反國家法律法規(guī)、合同約定，給對方造成重大損失的；

（二）任何一方無法繼續(xù)履行合同義務，經(jīng)協(xié)商無法達成一致意見的。

二、合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。

第十一條附件

一、本合同附件如下：

（一）員工選拔標準及培訓計劃；

（二）績效評估體系；

（三）薪酬福利標準；

（四）獎懲激勵措施；

（五）保密協(xié)議。

第十二條合同生效

本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

第三方（簽字）：________

簽訂日期：________年________月________日

本合同旨在明確甲乙雙方以及第三方在員工績效管理服務中的責權利，保障甲方權益，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。第三方作為合作伙伴，協(xié)助乙方完成服務，同時承擔連帶責任。甲方通過監(jiān)督和檢查，確保乙方和第三方提供的服務符合要求，并對服務質量進行評估。本合同的簽訂有利于規(guī)范員工績效管理，提高員工素質，促進公司可持續(xù)發(fā)展。

甲方權益主導的目的和意義：

一、確保員工績效管理服務符合甲方要求，提升員工素質；

二、保障甲方在合同履行過程中的權益，降低潛在風險；

三、實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標，提高企業(yè)競爭力。

第三方介入的意義和目的：

一、借助第三方專業(yè)力量，提升員工績效管理服務水平；

二、降低甲方管理成本，提高管理效率；

三、建立長期穩(wěn)定的合作關系，共同推動員工績效管理服務的發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方：________________

地址：________________

乙方：________________

地址：________________

第三方：________________

地址：________________

鑒于：

一、乙方為提高自身產品研發(fā)能力和市場競爭力，特委托第三方提供專業(yè)的研發(fā)咨詢服務。

二、甲方同意接受乙方委托，提供研發(fā)咨詢服務。

三、第三方作為乙方的合作伙伴，將協(xié)助乙方完成研發(fā)咨詢工作，并保障乙方權益。

為明確各方權利、義務和責任，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立如下合同：

第一條合同期限

一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為________年。

二、合同期滿前，經(jīng)三方協(xié)商一致，可簽訂新的合同。

第二條研發(fā)咨詢服務內容

一、甲方根據(jù)乙方需求，提供以下研發(fā)咨詢服務：

（一）技術路線規(guī)劃；

（二）市場分析；

（三）技術難題攻關；

（四）項目進度管理。

二、乙方應提供必要的項目背景資料和需求說明，以便甲方開展咨詢服務。

第三條服務交付與成果

一、甲方應在合同約定的時間內完成研發(fā)咨詢服務，并向乙方提交以下成果：

（一）技術路線規(guī)劃報告；

（二）市場分析報告；

（三）技術難題解決方案；

（四）項目進度管理計劃。

二、乙方有權要求甲方按照合同約定的時間節(jié)點提交服務成果。

第四條服務費用與支付

一、甲方根據(jù)乙方提供的研發(fā)咨詢服務內容，向乙方支付服務費用。

二、服務費用支付方式為分期支付，具體支付節(jié)點和金額由雙方協(xié)商確定。

第五條保密條款

一、甲乙雙方對本合同內容以及項目信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

二、第三方作為甲方合作伙伴，亦應遵守保密條款。

第六條甲方責任與義務

一、甲方應按照合同約定提供研發(fā)咨詢服務，確保服務質量。

二、甲方應按時提交服務成果，并對服務成果承擔法律責任。

三、甲方應配合乙方對服務成果進行審核，確保符合乙方需求。

第七條乙方權利與利益

一、乙方有權要求甲方提供高質量的研發(fā)咨詢服務。

二、乙方有權要求甲方按照合同約定的時間節(jié)點提交服務成果。

三、乙方有權對甲方提供的服務成果進行審核，并提出修改意見。

四、乙方有權根據(jù)服務成果調整項目計劃，優(yōu)化產品研發(fā)策略。

第八條乙方違約責任

一、若甲方未能按照合同約定提供研發(fā)咨詢服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

二、若甲方泄露乙方商業(yè)秘密或違反國家法律法規(guī)，乙方有權要求甲方承擔法律責任。

第九條爭議解決

一、本合同履行過程中發(fā)生爭議，三方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

二、本合同簽訂地為準。

第十條合同終止

一、有以下情況之一，任何一方有權解除本合同：

（一）任何一方違反國家法律法規(guī)、合同約定，給對方造成重大損失的；

（二）任何一方無法繼續(xù)履行合同義務，經(jīng)協(xié)商無法達成一致意見的。

二、合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。

第十一條附件

一、本合同附件如下：

（一）研發(fā)咨詢服務內容詳細說明；

（二）服務費用支付計劃；

（三）保密協(xié)議。

第十二條合同生效

本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：_____