勞動(dòng)合同范例簡(jiǎn)略

勞動(dòng)合同范例簡(jiǎn)略第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，乙方愿意受甲方雇傭，從事甲方指定的崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的工作崗位上，按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

3.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以安排乙方加班，加班時(shí)間不得超過每日1小時(shí)，每月累計(jì)不超過36小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資支付方式為月薪。

4.2乙方工資的構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

4.3甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)合同期限

5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，雙方協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。

六、合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或者非法限制人身自由的；

（4）違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。

六、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.3本合同未盡事宜，以國家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的勞動(dòng)規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動(dòng)合同書范本

4.乙方提供的身份證復(fù)印件

5.乙方提供的學(xué)歷證書復(fù)印件

6.乙方提供的其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，乙方愿意受甲方雇傭，從事甲方指定的崗位工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的工作崗位上，按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。

1.4丙方負(fù)責(zé)為甲方提供必要的技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

2.3丙方應(yīng)確保乙方在指定工作地點(diǎn)的工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

三、工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

3.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以安排乙方加班，加班時(shí)間不得超過每日1小時(shí)，每月累計(jì)不超過36小時(shí)。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，確保乙方身心健康。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資支付方式為月薪。

4.2乙方工資的構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

4.3甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.4丙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

五、勞動(dòng)合同期限

5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，雙方協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。

六、合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或者非法限制人身自由的；

（4）違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

7.2丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

7.3丙方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

8.3乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.3本合同未盡事宜，以國家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。

本合同在甲方權(quán)益主導(dǎo)的基礎(chǔ)上，增加了第三方主體丙方的介入，旨在提高甲方的工作效率，降低運(yùn)營成本。丙方提供的技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)，有助于甲方更好地管理乙方，確保乙方在合同期內(nèi)充分發(fā)揮其能力，為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí)，本合同明確了甲方的權(quán)益，保障了甲方的合法利益，為甲方的長(zhǎng)期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方人力資源公司）：__________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意受甲方雇傭，從事甲方指定的項(xiàng)目工作，丙方作為第三方人力資源公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理及福利待遇等事務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的項(xiàng)目崗位上，按照甲方的要求，完成甲方安排的項(xiàng)目任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的項(xiàng)目管理制度，服從甲方的項(xiàng)目管理。

1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)。

1.4丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、薪資福利發(fā)放等人力資源管理工作。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的項(xiàng)目地點(diǎn)。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

2.3丙方應(yīng)確保乙方在指定工作地點(diǎn)的工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

三、工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

3.2甲方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需要，可以安排乙方加班，加班時(shí)間不得超過每日1小時(shí)，每月累計(jì)不超過36小時(shí)。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，確保乙方身心健康。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資由基本工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效工資等構(gòu)成，具體數(shù)額由丙方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方能力進(jìn)行評(píng)估。

4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3丙方負(fù)責(zé)乙方的薪資福利發(fā)放，并確保乙方按時(shí)收到工資。

五、勞動(dòng)合同期限

5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿前，丙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，雙方協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。

六、合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，丙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的項(xiàng)目管理制度，給甲方造成重大損害的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或者非法限制人身自由的；

（4）違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)。

7.2丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

7.3丙方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、乙方的權(quán)利與利益

8.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。

8.2乙方有權(quán)要求丙方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。

8.3乙方有權(quán)要求丙方提供良好的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.2甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，不得非法限制乙方的人身自由。

9.3甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.3乙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違約行為，有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.3本合同未盡事宜，以國家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在合同期內(nèi)獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬、良好的工作環(huán)境以及自身權(quán)益