4.1我國的個(gè)人收入分配課件-高中政治統(tǒng)編版必修二經(jīng)濟(jì)與社會(huì)

第一單元

生產(chǎn)資料所有制與經(jīng)濟(jì)體制

第一課

我國的生產(chǎn)資料所有制

公有制為主體

多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展

堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”

第二課

我國的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制

充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用

更好發(fā)揮政府作用綜合探究

構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制第二單元

經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步

第三課

我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展

貫徹新發(fā)展理念

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

第四課

我國的個(gè)人收入分配與社會(huì)保障

我國的個(gè)人收入分配

我國的社會(huì)保障公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展按勞分配為主體、多種分配方式并存必修二《經(jīng)濟(jì)與社會(huì)》社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制：充分發(fā)揮市場在資源配置中起決定性作用，更好發(fā)揮政府作用經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展我國的基本經(jīng)濟(jì)制度（生產(chǎn)關(guān)系）滿足人民美好生活需要（堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想）經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)進(jìn)步基礎(chǔ)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)要求社會(huì)公平（做大做好蛋糕）（分好蛋糕）以人民為中心的發(fā)展思想第三課我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展第四課我國的個(gè)人收入分配與社會(huì)保障第二單元經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步2023年各省份一季度居民可支配收入情況請你歸納2023年各省份一季度居民可支配收入情況怎樣完善個(gè)人收入分配？第四課我國的個(gè)人收入分配與社會(huì)保障4.1我國的個(gè)人收入分配第二單元經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步01按勞分配為主體多種分配方式并存02完善個(gè)人收入分配光影印記：“共同富裕”我見證我國的個(gè)人收入分配制度如何改變我們的生活？議題一2、實(shí)行按勞分配的原因：物質(zhì)基礎(chǔ)生產(chǎn)力發(fā)展水平勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)按勞分配生產(chǎn)資料公有制前提條件直接原因一按勞分配為主體多種分配方式并存1、我國個(gè)人收入分配制度的決定性因素決定一按勞分配為主體多種分配方式并存3、按勞分配的基本內(nèi)容與要求類別存在范圍類別按勞分配

①實(shí)行按勞分配，有助于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、提高勞動(dòng)技能，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。(提高效率角度）②實(shí)行按勞分配是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，體現(xiàn)了勞者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。（促進(jìn)公平角度）4、實(shí)行按勞分配的意義：公有制經(jīng)濟(jì)公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者憑勞動(dòng)所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等有勞動(dòng)能力的社會(huì)成員必須參加勞動(dòng)；在作了必要的扣除后，以勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）為尺度進(jìn)行個(gè)人消費(fèi)品分配，多勞多得，少勞少得。類別存在范圍類別按勞分配公有制經(jīng)濟(jì)公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者憑勞動(dòng)所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等按生產(chǎn)要素進(jìn)行分配非公有制經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)要素在非公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等資本要素存款利息、股息或股本轉(zhuǎn)讓所得、私營企業(yè)主稅后利潤等土地要素土地、房屋租金和轉(zhuǎn)讓金，土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)收入等數(shù)據(jù)要素憑借與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)的各種數(shù)據(jù)而獲得的收入管理要素企業(yè)管理人員憑借管理才能和在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻(xiàn)等獲得的收入技術(shù)要素技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等收入一按勞分配為主體多種分配方式并存意義:這有利于讓一切要素的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，推動(dòng)資源優(yōu)化配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。注：（1）按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)中。但公有制經(jīng)濟(jì)中也存在其他非勞動(dòng)收入，如技術(shù)入股、福利收入、社會(huì)保障收入等；（2）農(nóng)民承包土地獲得的收入屬于按勞分配，但農(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營權(quán)獲得的收入屬于按要素分配。易錯(cuò)混淆1：判斷分配方式的方法（1）判斷各種分配方式要看它所存在的所有制經(jīng)濟(jì)形式（2）與公有制經(jīng)濟(jì)對應(yīng)的一般是按勞分配，與非公有制經(jīng)濟(jì)對應(yīng)的是按要素分配典例精練1.閩寧某一國有企業(yè)技術(shù)骨干的年收入主要由工資、獎(jiǎng)金、股票投資收入等構(gòu)成。下列對其各類收入說法正確的是（

）A.工資、獎(jiǎng)金、股票投資收入都屬于按勞分配B.工資、獎(jiǎng)金、股票投資收入都屬于按生產(chǎn)要素分配C.工資屬于按勞分配，獎(jiǎng)金、股票投資收入屬于按生產(chǎn)要素分配D.工資、獎(jiǎng)金屬于按勞分配，股票投資收入屬于按生產(chǎn)要素分配【解析】某國有企業(yè)技術(shù)骨干，因此其工資、獎(jiǎng)金屬于按勞分配，而其股票收入則屬于按生產(chǎn)要素中的按資本要素分配。D：由以上分析可知，D應(yīng)選。ABC：由以上分析可知，ABC均不選。D二個(gè)人獲取收入的途徑閩寧鎮(zhèn)王大爺生活“獲得感”滿滿，他轉(zhuǎn)讓了自家承包地的經(jīng)營權(quán)，一心一意經(jīng)營農(nóng)家樂，老伴還有養(yǎng)老金。兒子是一名國企技術(shù)人員，收入頗豐。老大爺一家獲取收入的途徑有哪些？財(cái)產(chǎn)性入（土地要素）經(jīng)營性收入（勞動(dòng)、資本要素）轉(zhuǎn)移性收入勞動(dòng)性收入（技術(shù)要素、按勞分配）勞動(dòng)性收入：

指通過勞動(dòng)所獲得的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。公有制經(jīng)濟(jì)中按勞分配收入，非公有制經(jīng)濟(jì)中按勞動(dòng)要素收入。非勞動(dòng)性收入財(cái)產(chǎn)性收入：通過資本參與社會(huì)生產(chǎn)和生活動(dòng)所產(chǎn)生的收入（利息、租金、股票等）經(jīng)營性收入：通過生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所獲得的收入（開店、擺攤、農(nóng)家樂等）轉(zhuǎn)移性收入：國家、單位、社會(huì)團(tuán)體對住戶的各種經(jīng)常性轉(zhuǎn)移支付和住戶之間的經(jīng)常性收入轉(zhuǎn)移（養(yǎng)老金、社會(huì)救濟(jì)和補(bǔ)助等）

典例精練2.閩寧鎮(zhèn)村民小張去年承包村集體養(yǎng)殖場養(yǎng)殖肉牛收入8萬元，今年把土地轉(zhuǎn)包給他人獲得租金2萬元，對小張的收入以下認(rèn)識(shí)正確的有(

)①前者屬于勞動(dòng)性收入，后者屬于財(cái)產(chǎn)性收入②前者屬于按勞分配，后者屬于按生產(chǎn)要素分配③前者屬于按勞分配，后者屬于按土地所有權(quán)分配④前者屬于按勞動(dòng)要素分配，后者屬于按土地要素分配A.①② B.②④ C.①③ D.③④【解析】①②：村民小張去年承包村集體養(yǎng)殖場養(yǎng)殖肉牛收入8萬元屬于按勞分配，屬于勞動(dòng)性收入；把土地轉(zhuǎn)包給他人獲得租金2萬元屬于按生產(chǎn)要素分配，是財(cái)產(chǎn)性收入，①②正確。④：前者屬于按勞分配，而不是按勞動(dòng)要素分配，④錯(cuò)誤。③：土地所有權(quán)屬于村集體，不屬于小張，③錯(cuò)誤。A聚焦人民：“共富班車”我參與閩寧政府如何帶領(lǐng)我們走上“共富”道路？議題二閩寧開出“共富班車”，每一站，村民都能享有更多“幸福感”

為了讓移民致富奔小康，近些年閩寧鎮(zhèn)不斷探索新機(jī)制新模式。比如“4+5”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，即政府、企業(yè)（合作社）、貧困戶、金融機(jī)構(gòu)（保險(xiǎn)公司）等4方利益聯(lián)結(jié)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)扶貧閉環(huán)，產(chǎn)生了“5金”效益（土地流轉(zhuǎn)得租金、參與務(wù)工得薪金、參與經(jīng)營得現(xiàn)金、年終分紅得基金、政策獎(jiǎng)補(bǔ)得資金）。實(shí)現(xiàn)用工有保障、就業(yè)有崗位；提升村民醫(yī)保慢性病患統(tǒng)籌基金報(bào)銷限額；建立健全回報(bào)社會(huì)的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)高收入群體和企業(yè)家向上向善、關(guān)愛社會(huì)，全面打造“金灘村”。結(jié)合材料，運(yùn)用個(gè)人收入分配的相關(guān)知識(shí)概括分析閩寧鎮(zhèn)的共富班車是如何讓村民享有更多“獲得感”的？物質(zhì)資料生產(chǎn)人類要生存和發(fā)展國民收入

社會(huì)所創(chuàng)造的國民收入要在政府、企業(yè)、個(gè)人之間進(jìn)行合理分配，分別形成政府收入、企業(yè)收入和個(gè)人收入，以滿足不同的社會(huì)需要。一、按勞分配為主體，多種分配方式并存【名詞點(diǎn)擊】P45

國民收入，是一個(gè)國家(地區(qū))在一定時(shí)期內(nèi)所有常住單位(包括居民、企業(yè)、政府等）所獲得的收入。政府收入用于財(cái)政支出、企業(yè)收入主要用于擴(kuò)大再生產(chǎn)、個(gè)人收入主要用于消費(fèi)。分給誰我國實(shí)行什么樣的分配方式？為什么？說說理由。（一）我國的個(gè)人收入分配制度人們在生產(chǎn)中的地位和相互關(guān)系一、按勞分配為主體，多種分配方式并存1.是什么（內(nèi)容)：按勞分配為主體，多種分配方式并存2.為什么（原因）(1)直接原因：生產(chǎn)資料所有制決定分配方式P44決定生產(chǎn)力生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)資料所有制（決定性作用，核心）決定決定公有制為主體、多種所有制共同發(fā)展產(chǎn)品如何分配按勞分配為主體、多種分配方式并存(2)根本原因：是由我國社會(huì)主義初級(jí)階段生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的（補(bǔ)充）1.按勞分配

P45一段（1）地位(性質(zhì))：按勞分配是社會(huì)主義的分配原則。（3）范圍：在公有制經(jīng)濟(jì)中（2）基本內(nèi)容和要求：有勞動(dòng)能力的社會(huì)成員必須參加勞動(dòng)；在作了必要的扣除后，以勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)（數(shù)量和質(zhì)量）為尺度對個(gè)人進(jìn)行分配，多勞多得，少勞少得。注意：農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)獲得的收入則屬于按生產(chǎn)要素分配。不勞不得？(二）個(gè)人收入分配方式（4）按勞分配具體形式：①在國家機(jī)關(guān)，公有制事業(yè)單位和公有制企業(yè)中的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼。②公有制控股的股份制企業(yè)中的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼。③農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的承包集體土地獲得的收益。為什么要作各項(xiàng)必要扣除？馬克思認(rèn)為，社會(huì)總產(chǎn)品在分配給每個(gè)勞動(dòng)者之前必須做必要的扣除，因?yàn)椴蛔霰匾目鄢鐣?huì)就會(huì)無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，無法對弱者進(jìn)行有效的補(bǔ)償，無法實(shí)現(xiàn)社會(huì)正義。滿足社會(huì)再生產(chǎn)滿足社會(huì)公共需要補(bǔ)償消耗掉的生產(chǎn)資料，擴(kuò)大生產(chǎn)的追加部分，應(yīng)付不幸事故、自然災(zāi)害的后備基金和保險(xiǎn)基金滿足共同需要的部分（學(xué)校、保健設(shè)施等），為喪失勞動(dòng)能力的人等設(shè)立的基金社會(huì)扣除理論P(yáng)45相關(guān)鏈接企業(yè)國家判斷李華一家哪些收入是按勞分配的？1.國家公務(wù)員爸爸每月工資6000元

，獎(jiǎng)金1萬元，津貼2500元2.公辦教師媽媽每月工資3500元

，獎(jiǎng)金2000元，津貼1500元3.叔叔是國有控股企業(yè)科技員工，每月工資1萬元，年獎(jiǎng)金2萬元，津貼4000元；由于技術(shù)過硬，技術(shù)入股獲得收入5000元4.伯伯是國有企業(yè)工作的員工，生病了，單位工會(huì)給他送去了慰問金3000元5.爺爺承包了集體土地種植蔬菜獲得收入5000元6.姑姑是民營企業(yè)的員工，月工資10000元，年終獎(jiǎng)100000元，津貼20000元注意：判斷按勞分配的條件：公有制范圍、勞動(dòng)收入缺一不可國家機(jī)關(guān)的工資、獎(jiǎng)金、津貼事業(yè)單位的工資、獎(jiǎng)金、津貼公有制企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、國有控股企業(yè)）的工資、獎(jiǎng)金、津貼福利性收入農(nóng)民承包土地所得√√√×××①必要性：由經(jīng)濟(jì)條件決定的P45相關(guān)鏈接1）前提：生產(chǎn)資料公有制2）物質(zhì)基礎(chǔ)：社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力發(fā)展水平。3）直接原因：社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)。②重要性（意義）P45二段1）實(shí)行按勞分配，勞動(dòng)者的個(gè)人收人與自己付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起，有助于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、提高勞動(dòng)技能，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展；——提高效率2）是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。——促進(jìn)公平不能實(shí)行按需分配不能實(shí)行平均分配平等分配≠平均分配1.按勞分配（5）實(shí)行按勞分配的原因(二）個(gè)人收入分配方式我國實(shí)踐證明，這會(huì)嚴(yán)重挫傷勞動(dòng)能力強(qiáng)的勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性，不利于社會(huì)財(cái)富增加?，F(xiàn)階段，我國生產(chǎn)力水平?jīng)]有實(shí)現(xiàn)高度發(fā)達(dá)，勞動(dòng)產(chǎn)品還沒有極大豐富，不具備按需分配的物質(zhì)條件。探究：我國為什么不實(shí)行平均分配和按需分配？不論工作態(tài)度、工作成績、貢獻(xiàn)大小、效率高低、干多干少干好干壞等等，實(shí)行大平均，大鍋飯平均分配根據(jù)社會(huì)成員需求，對社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)行分配，即需要什么就分配什么2.按生產(chǎn)要素分配的形式和意義生產(chǎn)要素表現(xiàn)適用范圍勞動(dòng)要素

非公有制企業(yè)中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金和津貼收入

非公有制經(jīng)濟(jì)資本要素

儲(chǔ)蓄利息、股息和紅利、債券利息、私營企業(yè)主稅后利潤（直接投資）不受所有制限制，既可以存在公有制經(jīng)濟(jì)，也可存在非公有制經(jīng)濟(jì)土地要素出租房屋獲得的租金和轉(zhuǎn)讓金，轉(zhuǎn)讓土地經(jīng)營權(quán)的收入技術(shù)要素

技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入管理要素憑借管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中獲得的收入（總經(jīng)理年薪）知識(shí)要素知識(shí)付費(fèi)、稿酬所得等數(shù)據(jù)要素?cái)?shù)據(jù)提供者、收集者、挖掘者、決策制定者，憑借掌握數(shù)據(jù)內(nèi)容、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析等獲得的收入。（1）形式P45末段(二）個(gè)人收入分配方式按勞分配存在于公有制經(jīng)濟(jì)中，按勞動(dòng)要素分配存在于非公經(jīng)濟(jì)中。連一連按土地要素分配按資本要素分配按技術(shù)要素分配按勞分配張某自己開公司，年收入100萬元王某流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)，每月獲得收入2000元?jiǎng)⒛吃谀炒笮蛧螅鹿べY6000元李博士轉(zhuǎn)讓技術(shù)專利，獲得專利費(fèi)50萬元小趙在某私營企業(yè)當(dāng)工人，月薪4000元按勞動(dòng)要素分配（2）意義P45末段導(dǎo)致社會(huì)成員之間收入差距較大2.按生產(chǎn)要素分配的形式和意義(二）個(gè)人收入分配方式積極消極有利于讓一切要素的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，推動(dòng)資源優(yōu)化配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。1.個(gè)人獲取收入的途徑P46一段、P46相關(guān)鏈接勞動(dòng)性收入：工資、獎(jiǎng)金、津貼等。財(cái)產(chǎn)性收入：銀行存款利息、房屋出租租金、股票分紅等。經(jīng)營性收入：生產(chǎn)經(jīng)營獲得的收入。（如：開小店、擺地?cái)偅┺D(zhuǎn)移性收入：養(yǎng)老金、社會(huì)救濟(jì)金、政府各類補(bǔ)貼、救災(zāi)款等。注意：轉(zhuǎn)移性收入具有無償性質(zhì)（白送的）見P46相關(guān)鏈接注意：勞動(dòng)性收入≠按勞分配一、按勞分配為主體，多種分配方式并存（三）我國居民獲得收入的途徑

小呂的爸爸在一家國有企業(yè)工作，每月有工資，年終還有獎(jiǎng)金。小呂的媽媽是一家股份制企業(yè)的管理人員，除工資外，持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財(cái)由媽媽負(fù)責(zé)，銀行存款和國債都有收益。小呂的爸爸和媽媽周六和周日都休息，趁著雙休日來到小呂鄉(xiāng)下的姑姑家探望，姑姑和姑夫是農(nóng)民，轉(zhuǎn)讓了自家承包地的經(jīng)營權(quán)，一心一意經(jīng)營“農(nóng)家樂”，收入增加了很多。小呂是一家公司的員工，業(yè)余時(shí)間還喜歡搞小發(fā)明，通過轉(zhuǎn)讓自己的發(fā)明專利，獲得一筆可觀的收入。問題：小呂爸爸媽媽、姑姑姑夫獲取收入的途徑有哪些?P46探究與分享勞動(dòng)性收入勞動(dòng)性收入財(cái)產(chǎn)性收入財(cái)產(chǎn)性收入財(cái)產(chǎn)性收入經(jīng)營性收入財(cái)產(chǎn)性收入

勞動(dòng)是財(cái)富的源泉，我們獲取的任何收入歸根結(jié)底都來自勞動(dòng)創(chuàng)造。（1）重要性（2）要求（對待勞動(dòng)的態(tài)度）①要弘揚(yáng)勞動(dòng)精神，弘揚(yáng)勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的社會(huì)風(fēng)尚。②樹立以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥的勞動(dòng)觀。③要鼓勵(lì)全體勞動(dòng)者通過辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)致富。2.如何通過勞動(dòng)致富（弘揚(yáng)勞動(dòng)精神）P47一、按勞分配為主體，多種分配方式并存（三）我國居民獲得收入的途徑“蛋糕”真的分好了嗎？城鄉(xiāng)收入分配差距大地區(qū)收入分配差距大行業(yè)收入分配差距大行業(yè)內(nèi)部收入分配差距大如何分配才能處理好社會(huì)公平與效率問題？分配制度是促進(jìn)共同富裕的基礎(chǔ)性制度。收入分配是民生之源，是改善民生、實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享的最重要、最直接的方式。1.完善個(gè)人收入分配的原因P47末段（1）原因：二、完善個(gè)人收入分配

共同富裕是社會(huì)主義的本質(zhì)要求，是中國式現(xiàn)代化的重要特征。我們說的共同富裕是全體人民共同富裕，是人民群眾物質(zhì)生活和精神生活都富裕，不是少數(shù)人的富裕，也不是整齊劃一的平均主義。——習(xí)近平①根本途徑：大力發(fā)展生產(chǎn)力，增加社會(huì)財(cái)富和居民收入。②制度保障：完善個(gè)人收入分配，理順國家、企業(yè)和個(gè)人三者的收入分配關(guān)系，構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系，健全體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配制度。2.完善個(gè)人收入分配的措施P47末段（1）總體要求二、完善個(gè)人收入分配①要堅(jiān)持居民收入增長和經(jīng)濟(jì)增長基本同步、勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高基本同步。（P48一段）

（堅(jiān)持“兩個(gè)基本同步”）2.完善個(gè)人收入分配的措施（2）具體措施二、完善個(gè)人收入分配1）要努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重；（提高“兩個(gè)比重”）2）堅(jiān)持多勞多得，鼓勵(lì)勤勞致富，促進(jìn)機(jī)會(huì)公平，增加低收入者收入，擴(kuò)大中等收入群體；（增低、擴(kuò)中）3)完善按要素分配政策制度，探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入，多渠道增加城鄉(xiāng)居民財(cái)產(chǎn)性收入。2.完善個(gè)人收入分配的措施②在初次分配方面：P48二段二、完善個(gè)人收入分配（2）具體措施初次分配主要存在于企業(yè)部門。難點(diǎn)突破以下屬于初次分配：人們的勞動(dòng)收入（如工資、獎(jiǎng)金、津貼）；財(cái)產(chǎn)性收入（如存款利息、房屋租金、股票分紅）；按生產(chǎn)要素分配獲得的收入（如個(gè)人經(jīng)營收入）。1)要加大稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度；2)完善個(gè)人所得稅制度，規(guī)范收入分配秩序，規(guī)范財(cái)富積累機(jī)制；3)保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。2.完善個(gè)人收入分配的措施③在再分配方面：P48三段指個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、遺產(chǎn)稅二、完善個(gè)人收入分配（2）具體措施再分配：政府通過財(cái)政、稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等手段進(jìn)行的分配，屬再分配?！袷菄覍€(gè)人所得征收的一種稅種?！袢绾握魇?居民個(gè)人每年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額?！裰匾裕菏钦{(diào)節(jié)個(gè)人收入分配、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的有效手段。P48相關(guān)鏈接：個(gè)人所得稅免除額按每月5000計(jì)，5000×12=6萬

超額累進(jìn)稅率和比例稅率個(gè)人所得稅的應(yīng)稅項(xiàng)目見P49圖示

完善個(gè)人收入分配，要重視發(fā)揮第三次分配作用，引導(dǎo)、支持有意愿能力的企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)人積極參與慈善公益事業(yè)。技巧：凡慈善、公益，都屬第三次分配。④第三次分配：P49一段2.完善個(gè)人收入分配的措施注意：慈善的主體是政府之外的組織和個(gè)人。二、完善個(gè)人收入分配（2）具體措施類型初次分配再分配第三次分配范圍物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部，主要為工業(yè)企業(yè)全社會(huì)全社會(huì)主體

主要是企業(yè)

國家、政府社會(huì)力量手段【無形的手——市場機(jī)制發(fā)揮作用】【有形的手——宏觀調(diào)控發(fā)揮作用】【溫柔之手（社會(huì)力量）——社會(huì)機(jī)制發(fā)揮作用】目的提高效率，體現(xiàn)公平主要是更加體現(xiàn)公平更加體現(xiàn)公平舉例關(guān)鍵詞：企業(yè)利潤、工資、按勞分配、按生產(chǎn)要素分配、勞動(dòng)報(bào)酬、財(cái)產(chǎn)性收入、經(jīng)營性收入等關(guān)鍵詞：轉(zhuǎn)移支付