2025年上海某有限公司勞動(dòng)合同范文（2篇）

2025年上海某有限公司勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方對(duì)乙方的聘用需求，遵循國(guó)家《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同宗旨甲方同意雇用乙方，乙方同意接受甲方的雇用，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上制定本合同，以明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作職責(zé)乙方將被雇用為公司的（職位），負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：1.（具體工作職責(zé)）第三條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即上海市，應(yīng)按甲方的工作安排執(zhí)行職責(zé)。乙方的工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）的（具體時(shí)間段），總計(jì)（具體小時(shí)數(shù)）的工作小時(shí)。第四條試用期本合同包含的試用期為（具體試用期時(shí)間）。試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益，甲方將按政策支付薪酬。試用期結(jié)束前，雙方需進(jìn)行評(píng)估，以決定是否轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期合同。若甲方?jīng)Q定終止合同，需提前（具體天數(shù)）通知乙方，并支付相應(yīng)工資及福利。第五條薪酬待遇甲方將按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪資：1.基本工資：每月人民幣（具體金額）元；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績(jī)效考核制度支付相應(yīng)獎(jiǎng)金；3.其他福利和補(bǔ)貼等。薪酬按月支付，支付日為每月（具體日期）。甲方同時(shí)承諾代扣代繳乙方的國(guó)家規(guī)定相關(guān)稅費(fèi)。第六條休假與福利乙方有權(quán)享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假福利，具體標(biāo)準(zhǔn)參照公司規(guī)定。甲方將依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利。第七條保密義務(wù)在合同執(zhí)行期間及結(jié)束后，乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和經(jīng)營(yíng)信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露、復(fù)制或向第三方提供。第八條解除合同1.如乙方違反合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方因健康或其他原因不適合繼續(xù)工作，經(jīng)相關(guān)單位審核，雙方可協(xié)商解除合同，甲方需支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除，互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決雙方在合同執(zhí)行中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果時(shí)，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。第十條其他條款1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（具體時(shí)間）。2.未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：日期：2025年上海某有限公司勞動(dòng)合同范文（二）勞動(dòng)合同甲方：上海某有限公司乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同基本信息：1.甲方名稱：上海某有限公司2.甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）3.甲方聯(lián)系地址：（甲方地址）4.甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：（法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名）5.乙方姓名：（員工姓名）6.乙方身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）7.乙方居住地址：（乙方地址）8.乙方聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）9.乙方郵編：（郵編）10.乙方部門(mén)：（部門(mén)名稱）11.乙方崗位：（崗位名稱）12.乙方職務(wù)：（職務(wù)）13.乙方入職日期：（入職日期）14.乙方試用期：（試用期時(shí)長(zhǎng)）15.乙方合同期限：（合同期限）16.乙方基本工資：（基本工資）17.乙方綜合津貼：（綜合津貼）18.乙方個(gè)人獎(jiǎng)金：（個(gè)人獎(jiǎng)金）19.乙方其他福利待遇：（福利待遇）二、勞動(dòng)合同內(nèi)容：1.甲方同意聘用乙方擔(dān)任所指定的職務(wù)和崗位。2.乙方應(yīng)盡職完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。3.乙方的工資、津貼和其他福利待遇等將按照甲方規(guī)定的薪資制度執(zhí)行。4.乙方的工作時(shí)間、休假等將遵循國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定。5.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象與利益。6.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)結(jié)果給予獎(jiǎng)懲。7.乙方若發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬及薪資支付：1.乙方薪資由基本工資、綜合津貼和個(gè)人獎(jiǎng)金組成。2.薪資將于每月（發(fā)放日期）前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。3.乙方需提供正確的個(gè)人賬戶信息，以確保薪資準(zhǔn)確發(fā)放。四、合同期限及終止：1.本合同自乙方入職之日起生效，至合同期滿或依法解除。2.合同期滿前，甲方將提前____天通知乙方是否續(xù)簽。3.乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前（提前通知期限）書(shū)面通知甲方。五、爭(zhēng)議解決：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或依法向人民法院提起訴訟。六、其他約定事項(xiàng)：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。甲方（蓋