2025年度建筑企業(yè)安全防護員勞動合同模板

2025年度建筑企業(yè)安全防護員勞動合同模板本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：_________________________住址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)對乙方的工作崗位、工作地點、工作時間等進行調(diào)整。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方處擔(dān)任安全防護員一職，負責(zé)施工現(xiàn)場的安全防護工作。2.乙方的工作地點為：____________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為：____。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、停產(chǎn)的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方停工、停產(chǎn)工資。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）免費提供工作期間的住宿；（2）免費提供工作期間的餐飲；（3）免費提供工作期間的交通補貼；（4）免費提供工作期間的勞動保護用品；（5）其他福利待遇。六、勞動保護1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護設(shè)施和勞動保護用品。2.乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準，確保自身安全。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（4）因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行本合同的。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、設(shè)備供應(yīng)商、技術(shù)服務(wù)提供商等。二、第三方介入的范疇1.乙方在工作中可能需要接受第三方的服務(wù)，包括但不限于安全培訓(xùn)、設(shè)備維護、技術(shù)支持等。2.第三方介入的具體內(nèi)容和方式由甲方和乙方共同商定，并在本合同中明確。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在提供服務(wù)和執(zhí)行任務(wù)過程中，因自身原因?qū)е乱曳交蚣追綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素協(xié)商確定，并在本合同中明確。3.若第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)或風(fēng)險程度發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)重新評估并調(diào)整第三方的責(zé)任限額。四、第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方配合其完成相關(guān)工作，并提供必要的支持。3.第三方有權(quán)在甲方和乙方的監(jiān)督下執(zhí)行其工作職責(zé)。五、第三方的義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.第三方應(yīng)采取必要的安全措施，防止因第三方原因造成的人身傷害或財產(chǎn)損失。4.第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和質(zhì)量要求完成工作。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的服務(wù)提供者，其工作成果和責(zé)任應(yīng)由甲方負責(zé)。2.第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)：乙方在第三方提供的服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)操作規(guī)程，配合第三方完成工作。乙方對第三方的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，但第三方的工作成果和責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。3.第三方與其他第三方的責(zé)任劃分：若第三方之間存在合作關(guān)系，其責(zé)任劃分應(yīng)按照合作協(xié)議執(zhí)行。七、第三方介入后的合同修改1.當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況對合同條款進行必要的修改，確保合同內(nèi)容與第三方介入后的情況相符。2.修改后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認。八、第三方變更通知1.若第三方在合同履行過程中發(fā)生變更，如更換服務(wù)提供者、調(diào)整服務(wù)內(nèi)容等，第三方應(yīng)提前____個工作日向甲乙雙方發(fā)出書面通知。2.甲乙雙方應(yīng)在收到通知后____個工作日內(nèi)對合同進行相應(yīng)調(diào)整。九、違約責(zé)任1.若第三方未按照合同約定提供服務(wù)，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方或乙方未按照合同約定配合第三方工作，導(dǎo)致第三方無法正常履行職責(zé)的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.若第三方因自身原因?qū)е乱曳交蚣追綋p失的，甲方有權(quán)要求第三方賠償，并有權(quán)向乙方追償。十、合同終止1.當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，合同終止條款應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.若合同因第三方原因終止，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若合同因甲方或乙方原因終止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息登記表要求：包含乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：乙方個人信息登記表用于甲方了解乙方的個人情況，作為勞動合同附件。2.附件二：乙方體檢報告要求：乙方入職前需提供近期的體檢報告，證明其身體健康狀況符合工作要求。說明：體檢報告作為乙方入職的必要條件之一，確保乙方能夠勝任工作。3.附件三：安全防護員培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方接受安全防護員培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄作為乙方具備安全防護員資質(zhì)的證明，確保乙方具備相應(yīng)的工作能力。4.附件四：甲方提供的勞動保護用品清單要求：詳細列出甲方為乙方提供的勞動保護用品的種類、數(shù)量、使用說明等。說明：勞動保護用品清單作為甲方履行勞動保護義務(wù)的依據(jù)，確保乙方在工作中得到必要的保護。5.附件五：乙方工作日志要求：記錄乙方在工作期間的工作內(nèi)容、工作時長、完成情況等。說明：工作日志用于甲方監(jiān)督乙方的工作情況，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。6.附件六：第三方服務(wù)合同要求：詳細列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)合同作為第三方提供服務(wù)的依據(jù)，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的原因、內(nèi)容、變更后的合同條款等。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同履行過程中發(fā)生的變更，確保合同內(nèi)容與實際情況相符。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間到崗工作。甲方未按合同約定支付工資。乙方在工作中違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.責(zé)任認定標準：乙方未按時到崗工作，每次遲到或早退，扣除當(dāng)天的工資。甲方未按時支付工資，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致安全事故，乙方承擔(dān)主要責(zé)任，甲方承擔(dān)次要責(zé)任。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。3.示例說明：乙方因故未能按時到崗工作，需提前____個工作日向甲方請假