二零二五年度民辦教育機構教師聘用合同

二零二五年度民辦教育機構教師聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責乙方被聘用擔任甲方民辦教育機構______崗位，具體職責包括______（詳細說明崗位職責）。乙方應遵守國家法律法規(guī)、教育政策及甲方規(guī)章制度，履行教育教學工作，確保教學質(zhì)量。2.聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。二、工資待遇1.工資標準乙方月工資為人民幣______元，按月支付。甲方將根據(jù)國家及地方相關政策調(diào)整乙方工資待遇。2.社會保險與公積金甲方將按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.獎金與福利乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假。甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及學校實際情況，給予相應獎金及福利。三、工作考核與晉升1.工作考核甲方將對乙方進行定期工作考核，考核內(nèi)容包括教育教學質(zhì)量、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等。乙方應積極配合甲方開展考核工作，如實反映工作情況。2.晉升機制乙方可通過參加學校組織的培訓和考核，獲得晉升機會。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和晉升條件，決定是否給予晉升。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行時，有權解除合同。甲方在乙方嚴重違反規(guī)章制度、教育教學質(zhì)量不合格等情況下，有權解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。乙方在合同期間因退休、死亡等原因，合同自然終止。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行教育教學工作的檢查和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合教學要求，有權要求乙方改進或調(diào)整。有權根據(jù)學校發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容，但應保證乙方的合法權益。義務：為乙方提供必要的教學資源和支持，如教材、教學設備等。保障乙方的合法權益，如工資待遇、職業(yè)發(fā)展等。2.乙方權利與義務權利：有權根據(jù)合同約定獲得相應的工資待遇和福利。有權在完成工作任務后，享有法定的休假和培訓機會。義務：按照學校的要求完成教育教學工作，保證教學質(zhì)量。積極參加學校的各項活動，維護學校形象。六、考核與評估1.考核方式學校將定期對乙方進行教育教學考核，考核內(nèi)容包括教學效果、學生評價、同事評價等。乙方應積極配合學校的考核工作，如實反映教學情況。2.評估標準評估標準以學校的教育教學目標、國家相關教育標準以及學校規(guī)章制度為準。如評估不合格，學校應在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施。七、工資待遇與支付1.工資標準乙方的工資標準將根據(jù)學校的規(guī)定和乙方的教學業(yè)績進行確定。乙方享有國家規(guī)定的工資待遇，包括基本工資、津貼等。2.支付方式學校將按月支付乙方的工資，支付日為每月的______日。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行時，有權解除合同。學校在乙方嚴重違反學校規(guī)章制度、教育教學質(zhì)量不合格等情況下，有權解除合同。2.合同終止本合同聘用期限屆滿，如雙方無異議，合同自然終止。乙方在合同期間因退休、死亡等原因，合同自然終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學計劃以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽