2025年度共享員工權(quán)益保障與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度共享員工權(quán)益保障與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度共享員工權(quán)益保障與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理協(xié)議甲方（共享單位）：地址：_______法定代表人：_______乙方（用人單位）：地址：_______法定代表人：_______鑒于甲方與乙方在2025年度內(nèi)將共同使用乙方員工，為保障共享員工在雙方單位工作期間的合法權(quán)益，明確雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方面的責(zé)任與義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、共享員工權(quán)益保障1.共享員工在甲方單位工作期間，甲方應(yīng)保障其享有與甲方正式員工同等的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及工作條件。2.甲方應(yīng)依法為共享員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)依法為共享員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障其人身安全。4.甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，為共享員工提供安全、健康、舒適的工作環(huán)境。5.乙方應(yīng)保證共享員工在甲方單位工作期間，其工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)材料。3.甲方在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)尊重乙方員工的合法權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益。4.乙方在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)尊重甲方單位的合法權(quán)益，不得損害甲方單位的合法權(quán)益。5.雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保爭(zhēng)議得到妥善解決。三、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（共享單位）：_______乙方（用人單位）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲方（共享單位）和乙方（用人單位）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指在本協(xié)議履行過(guò)程中，因共享員工的權(quán)益保障、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等原因，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或參與協(xié)商、調(diào)解、仲裁等活動(dòng)。二、第三方責(zé)任限額2.1第三方在介入本協(xié)議履行過(guò)程中，其責(zé)任限額如下：2.1.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的五倍。2.1.2第三方在參與協(xié)商、調(diào)解、仲裁等活動(dòng)中，因違反相關(guān)法律法規(guī)或職業(yè)道德，導(dǎo)致爭(zhēng)議無(wú)法得到妥善解決的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額的確定，以甲方和乙方在簽訂本協(xié)議前，經(jīng)雙方協(xié)商一致確定的金額為準(zhǔn)。三、第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，參與共享員工權(quán)益保障和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的協(xié)商、調(diào)解、仲裁等活動(dòng)。3.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的證據(jù)材料和信息。3.1.3第三方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和職業(yè)道德，獨(dú)立行使職權(quán)，提出意見和建議。3.2第三方義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵循職業(yè)道德，公正、公平地處理相關(guān)事宜。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.2.3第三方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)。3.3第三方責(zé)任：3.3.1第三方在介入本協(xié)議履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3.2第三方在參與協(xié)商、調(diào)解、仲裁等活動(dòng)中，違反相關(guān)法律法規(guī)或職業(yè)道德，導(dǎo)致爭(zhēng)議無(wú)法得到妥善解決的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1甲方與乙方之間，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。4.2甲方與乙方在共享員工權(quán)益保障和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中，第三方作為第三方介入，其職責(zé)僅限于提供專業(yè)服務(wù)或參與協(xié)商、調(diào)解、仲裁等活動(dòng)。4.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。4.4甲方、乙方和第三方之間，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、附加條款5.1本協(xié)議第三方的介入，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.2第三方介入的費(fèi)用，由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。5.3本協(xié)議第三方的介入，不影響本協(xié)議其他條款的效力。5.4本協(xié)議第三方的介入，如涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等，第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。5.5本協(xié)議第三方的介入，如涉及法律法規(guī)變更或政策調(diào)整，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整。六、其他6.1本協(xié)議第三部分的內(nèi)容，在第三方介入后，應(yīng)根據(jù)本部分修正內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。6.2本協(xié)議第三部分修正內(nèi)容，作為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。6.3本協(xié)議第三部分修正內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：共享員工名單說(shuō)明：本附件作為共享員工權(quán)益保障的依據(jù)，應(yīng)與共享員工簽訂的勞動(dòng)合同一同提交。2.附件二：共享員工勞動(dòng)合同要求：共享員工的勞動(dòng)合同應(yīng)包含工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等條款。說(shuō)明：本附件作為共享員工權(quán)益保障的核心文件，應(yīng)合法、合規(guī)。3.附件三：共享員工工作記錄要求：記錄共享員工在甲方單位的工作表現(xiàn)、考勤情況、績(jī)效評(píng)估等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估共享員工的工作表現(xiàn)，作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的重要依據(jù)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供共享員工在甲方單位工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄。說(shuō)明：本附件作為共享員工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的證明，應(yīng)完整、準(zhǔn)確。5.附件五：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理記錄要求：記錄勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生、處理過(guò)程、結(jié)果等信息。說(shuō)明：本附件用于跟蹤勞動(dòng)爭(zhēng)議處理情況，確保爭(zhēng)議得到妥善解決。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：本附件作為第三方介入的依據(jù)，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按約定支付共享員工勞動(dòng)報(bào)酬。1.2未按規(guī)定為共享員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.3未提供安全、健康、舒適的工作環(huán)境。乙方違約：2.1未保證共享員工在甲方單位工作期間的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.2未提供共享員工的勞動(dòng)合同、工作記錄等必要文件。2.3未按照約定履行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按約定支付共享員工勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按約定的勞動(dòng)報(bào)酬支付比例向共享員工支付賠償金。2.2甲方未按規(guī)定為共享員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及滯納金。2.3甲方未提供安全、健康、舒適的工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未保證共享員工在甲方單位工作期間的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方未提供共享員工的勞動(dòng)合同、工作記錄等必要文件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3乙方未按照約定履行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：示例一：甲方未按約定支付共享員工勞動(dòng)報(bào)酬，導(dǎo)致共享員工生活困難，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。示例二：乙方未提供共享員工的勞動(dòng)合同，導(dǎo)致共享