2025年度人力資源居間經紀合同公正仲裁維護求職者利益

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源居間經紀合同，公正仲裁維護求職者利益本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：________________________乙方（居間經紀方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：________________________鑒于甲方需招聘員工，乙方具備人力資源居間經紀資質，雙方經友好協(xié)商，就甲方招聘員工事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容（1）根據(jù)甲方需求，為甲方尋找合適的求職者；（2）協(xié)助甲方進行面試、筆試等招聘環(huán)節(jié)；（3）協(xié)助甲方與求職者簽訂勞動合同；（4）協(xié)助甲方進行員工入職、離職手續(xù)辦理；（5）協(xié)助甲方進行員工檔案管理。二、服務期限2.1本合同服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服務費用3.1甲方應支付乙方居間經紀服務費用，具體費用如下：（1）____元/人，用于乙方為甲方提供招聘服務；（2）____元/人，用于乙方協(xié)助甲方進行面試、筆試等招聘環(huán)節(jié)；（3）____元/人，用于乙方協(xié)助甲方簽訂勞動合同；（4）____元/人，用于乙方協(xié)助甲方辦理員工入職、離職手續(xù)；（5）____元/人，用于乙方協(xié)助甲方進行員工檔案管理。四、費用支付方式4.1甲方應于每月____日前，向乙方支付當月服務費用；4.2服務費用支付方式為：____（現(xiàn)金、支票、銀行轉賬等）。五、保密條款5.1雙方對本合同內容以及雙方在履行本合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務；5.2未經對方同意，任何一方不得泄露本合同內容以及雙方在履行本合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密。六、違約責任6.1若甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付____%的違約金；6.2若乙方未按約定提供招聘服務，應向甲方支付____%的違約金；6.3若任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；7.2若協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于招聘服務平臺、背景調查機構、人力資源咨詢公司、法律顧問等。二、第三方介入情形（1）甲方或乙方根據(jù)本合同約定，委托第三方提供特定服務；（2）第三方作為擔保方，為保證本合同履行提供擔保；（3）因履行本合同產生爭議，第三方作為調解人或仲裁機構介入；（4）法律法規(guī)或政策調整，需要第三方協(xié)助履行本合同。三、第三方責任3.1第三方在本合同中的責任如下：（1）第三方應按照甲方或乙方的委托，提供專業(yè)、高效的服務；（2）第三方應保證其提供的服務不侵犯任何第三方的合法權益；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務內容合法合規(guī)；（4）第三方因自身原因導致服務瑕疵或違約，應承擔相應的違約責任。四、第三方責任限額4.1第三方的責任限額如下：（1）第三方因提供的服務導致甲方或乙方遭受損失，其賠償金額不得超過甲方或乙方實際損失的一定比例，具體比例由雙方在合同中約定；（2）若第三方提供的服務導致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方應向乙方索賠，乙方在承擔相應責任后，有權向第三方追償；（3）第三方因自身原因導致甲方或乙方遭受損失，其賠償金額不得超過乙方在本合同中收取的服務費用的一定比例，具體比例由雙方在合同中約定。五、第三方權利5.1第三方的權利如下：（1）第三方有權要求甲方或乙方按照合同約定支付服務費用；（2）第三方有權要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行合同義務；（3）第三方有權要求甲方或乙方對其提供的服務質量進行監(jiān)督和評估。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與其他各方的劃分說明如下：（1）第三方與甲方的關系：第三方應按照本合同約定，為甲方提供服務，甲方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估；（2）第三方與乙方的責任劃分：乙方應保證第三方在本合同中的權益，對第三方因履行本合同而產生的損失承擔連帶責任；（3）第三方與求職者的關系：第三方應按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對求職者進行背景調查、面試評估等，確保求職者信息的真實性；（4）第三方與其他第三方的關系：若多個第三方參與本合同履行，各方應明確各自的權利和義務，避免因責任劃分不清而產生糾紛。七、第三方變更7.1甲方或乙方如需變更第三方，應提前通知對方，并取得對方同意。變更后的第三方應具備與本合同履行相關的資質和條件。八、第三方退出8.1第三方在履行本合同過程中，如因自身原因或不可抗力因素退出，應提前通知甲方和乙方，并協(xié)助甲方和乙方尋找替代第三方。九、法律法規(guī)變更9.1若國家法律法規(guī)或政策調整，導致第三方在本合同中的權利、義務發(fā)生變化，各方應按照調整后的法律法規(guī)或政策履行本合同。十、爭議解決10.1本合同中關于第三方的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求說明書要求：詳細描述甲方招聘員工的崗位要求、任職資格、薪資待遇等信息。說明：本附件作為乙方尋找合適求職者的依據(jù)。2.附件二：面試評估標準要求：明確面試過程中對求職者的評估標準，包括但不限于專業(yè)技能、工作經驗、溝通能力等。3.附件三：勞動合同模板要求：提供符合國家法律法規(guī)的勞動合同模板，包括但不限于合同期限、工作內容、薪酬福利等條款。說明：本附件作為乙方協(xié)助甲方與求職者簽訂勞動合同的依據(jù)。4.附件四：員工入職手續(xù)清單5.附件五：員工離職手續(xù)清單要求：列出員工離職所需辦理的手續(xù)，包括但不限于離職證明、工資結算、社會保險轉移等。6.附件六：員工檔案管理規(guī)范要求：明確員工檔案的管理規(guī)范，包括檔案的收集、整理、保管、使用等。7.附件七：第三方服務協(xié)議要求：若涉及第三方介入，需明確第三方服務協(xié)議的內容，包括服務內容、費用、責任等。說明：本附件作為第三方提供服務的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付服務費用；（2）乙方未按約定提供招聘服務；（3）第三方未按約定提供專業(yè)、高效的服務；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反保密條款；（6）任何一方違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.責任認定標準：（1）甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付____%的違約金；（2）乙方未按約定提供招聘服務，應向甲方支付____%的違約金；（3）第三方因自身原因導致甲方或乙方遭受損失，其賠償金額不得超過甲方或乙方實際損失的一定比例；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；（5）任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任；（6）任何一方違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例：（1）若甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付____元違約金；（2）若乙方未按約定提供招聘服務，甲方有權要求乙方支付____元違約金；（3）若第三方因提供的服務導致甲方