法律基礎(chǔ)知識(shí)競(jìng)賽

演講人：日期：法律基礎(chǔ)知識(shí)競(jìng)賽目錄CONTENTS競(jìng)賽背景與目的法律基礎(chǔ)知識(shí)概述民事法律基礎(chǔ)知識(shí)刑事法律基礎(chǔ)知識(shí)商事法律基礎(chǔ)知識(shí)勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)政策法規(guī)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與侵權(quán)行為應(yīng)對(duì)競(jìng)賽流程與規(guī)則說明01競(jìng)賽背景與目的普及法律知識(shí)隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，法律在人們的日常生活中扮演著越來越重要的角色，然而許多人對(duì)法律知識(shí)的了解還相對(duì)匱乏。落實(shí)普法教育普法教育是建設(shè)法治社會(huì)的基礎(chǔ)，通過競(jìng)賽形式可以激發(fā)人們學(xué)習(xí)法律知識(shí)的熱情，推動(dòng)普法教育的落實(shí)。培育法律人才競(jìng)賽可以挖掘和培養(yǎng)具有潛力的法律人才，為未來的法律事業(yè)做出貢獻(xiàn)。競(jìng)賽背景介紹通過競(jìng)賽，使參與者更加深入地了解法律，增強(qiáng)法律意識(shí)，自覺遵守法律。提高法律意識(shí)競(jìng)賽可以幫助參與者掌握更多的法律知識(shí)，提高法律素養(yǎng)，更好地維護(hù)自身權(quán)益。增強(qiáng)法律素養(yǎng)競(jìng)賽有助于推動(dòng)全社會(huì)對(duì)法治的關(guān)注和重視，促進(jìn)法治建設(shè)進(jìn)程。促進(jìn)法治建設(shè)競(jìng)賽目的與意義010203參賽對(duì)象競(jìng)賽面向全社會(huì)開放，歡迎各界人士積極參與，特別是學(xué)生、法律從業(yè)者、公務(wù)員等群體。參賽要求參賽者需具備一定的法律基礎(chǔ)知識(shí)，熱愛法律事業(yè)，遵守競(jìng)賽規(guī)則，誠(chéng)實(shí)守信。參賽對(duì)象與要求02法律基礎(chǔ)知識(shí)概述法律體系與法源指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)由不同層級(jí)的法律規(guī)范所組成的有機(jī)整體，包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等。法律體系指法律規(guī)范的來源或制定主體，包括國(guó)家立法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)以及國(guó)際條約和國(guó)際慣例等。法源指法律規(guī)范在法律體系中所處的地位和效力，包括憲法最高、法律次之、行政法規(guī)再次等。法律的效力等級(jí)法律責(zé)任的構(gòu)成要件指構(gòu)成法律責(zé)任所必須具備的要素，包括違法行為、損害后果、因果關(guān)系和主觀過錯(cuò)等。法律關(guān)系指法律在調(diào)整人們行為過程中所形成的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，包括民事法律關(guān)系、刑事法律關(guān)系、行政法律關(guān)系等。法律責(zé)任的分類指違反法律規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的法律后果，包括刑事責(zé)任、民事責(zé)任、行政責(zé)任等。法律關(guān)系與法律責(zé)任指法律在國(guó)家治理中應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則，包括法律至上、法律面前人人平等、公正公開、權(quán)力制約等。法治原則指法治原則所蘊(yùn)含的價(jià)值觀和精神內(nèi)核，包括尊重法律權(quán)威、維護(hù)公平正義、保障人權(quán)等。法治精神指法治與道德在社會(huì)治理中的相互作用和關(guān)系，強(qiáng)調(diào)法治與德治相輔相成、相互促進(jìn)。法治與德治的關(guān)系法治原則與法治精神03民事法律基礎(chǔ)知識(shí)民法基本原則涵蓋自然人、法人、民事權(quán)利、民事義務(wù)、民事責(zé)任等，是構(gòu)建民事法律制度的基石。民事法律概念民事法律關(guān)系指由民法所調(diào)整，在民事主體之間發(fā)生的，以民事權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會(huì)關(guān)系。包括平等原則、自愿原則、公平原則、誠(chéng)實(shí)信用原則、公序良俗原則等，是民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循的基本準(zhǔn)則。民法基本原則與概念民事權(quán)利與義務(wù)關(guān)系民事權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系相互依存、相互制約，無義務(wù)則無權(quán)利，無權(quán)利則無義務(wù)。民事義務(wù)指民事主體在民事法律關(guān)系中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)或任務(wù)，包括作為義務(wù)和不作為義務(wù)。民事權(quán)利指民事主體在民事法律關(guān)系中享有的利益或權(quán)益，包括人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。民事糾紛解決途徑協(xié)商當(dāng)事人在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過溝通協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議，解決民事糾紛。調(diào)解在第三方主持下，通過說服、勸導(dǎo)等方式，促使當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議，解決民事糾紛。仲裁根據(jù)雙方協(xié)議或法律規(guī)定，將民事糾紛提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，具有法律效力。訴訟當(dāng)事人將民事糾紛提交人民法院，通過審判程序解決糾紛，是民事糾紛解決的最終途徑。04刑事法律基礎(chǔ)知識(shí)法律明文規(guī)定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑；法律沒有明文規(guī)定為犯罪行為的，不得定罪處刑。罪刑法定原則刑罰的輕重，應(yīng)當(dāng)與犯罪分子所犯罪行和承擔(dān)的刑事責(zé)任相適應(yīng)。罪刑相適應(yīng)原則刑法在空間上的效力，包括刑法在國(guó)內(nèi)的適用和對(duì)在國(guó)外犯罪的處理。刑法空間效力刑法基本原則與概念犯罪客體指刑法所保護(hù)而為犯罪所侵犯的社會(huì)主義社會(huì)關(guān)系或法益。犯罪的客觀方面指刑法規(guī)定的，說明行為對(duì)某種客體造成侵害的客觀事實(shí)特征。犯罪主體指實(shí)施犯罪行為并依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任的人或單位。犯罪的主觀方面指犯罪主體對(duì)其實(shí)施的犯罪行為及結(jié)果所持的心理態(tài)度，包括故意和過失。犯罪構(gòu)成要件及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括主刑和附加刑，主刑包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑，附加刑包括罰金、剝奪政治權(quán)利和沒收財(cái)產(chǎn)等。刑罰種類包括判決的執(zhí)行、減刑、假釋等，確保刑罰的及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行。刑罰執(zhí)行程序規(guī)定了對(duì)犯罪人進(jìn)行刑事追訴的有效期限，超過時(shí)效將不得再行追訴。追訴時(shí)效刑罰種類與執(zhí)行程序05商事法律基礎(chǔ)知識(shí)商法基本原則與概念商法定義調(diào)整平等主體之間商事關(guān)系的法律規(guī)范總稱。商法特點(diǎn)與民法并列并互為補(bǔ)充；調(diào)整行為的營(yíng)利性；商主體嚴(yán)格法定等原則。商法體系公司法、保險(xiǎn)法、合伙企業(yè)法、海商法、破產(chǎn)法、票據(jù)法等。商法基本原則平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用、維護(hù)商事秩序等。有限責(zé)任公司、股份有限公司等。股東出資、公司章程、組織機(jī)構(gòu)、公司名稱、住所等。股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)職權(quán)；經(jīng)理層聘任與解聘；公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)制度等。解散情形；清算組組成與職責(zé)；清算程序與財(cái)產(chǎn)分配等。公司設(shè)立、運(yùn)營(yíng)及解散流程公司類型設(shè)立條件運(yùn)營(yíng)規(guī)則解散與清算合同形式、合同內(nèi)容、當(dāng)事人資格、意思表示真實(shí)等要素。合同簽訂合同生效、履行期限、履行地點(diǎn)、履行方式等規(guī)定。合同履行01020304買賣合同、租賃合同、承攬合同等。合同類型違約情形、違約責(zé)任形式、違約金計(jì)算方法、免責(zé)事由等。違約責(zé)任合同簽訂、履行及違約責(zé)任06勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)政策法規(guī)簽訂時(shí)間用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月內(nèi)必須簽訂勞動(dòng)合同。簽訂形式勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同內(nèi)容勞動(dòng)合同應(yīng)包含用人單位的名稱、住所、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人，勞動(dòng)者的姓名、住址、居民身份證號(hào)碼，勞動(dòng)合同期限，工作內(nèi)容和地點(diǎn)，工作時(shí)間和休息休假，勞動(dòng)報(bào)酬，社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，以及法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同簽訂要點(diǎn)及注意事項(xiàng)試用期規(guī)定試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月，且試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或合同約定工資的80%。勞動(dòng)合同簽訂要點(diǎn)及注意事項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)勞動(dòng)者有權(quán)了解工作場(chǎng)所和工作崗位的安全生產(chǎn)情況，獲得必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，并有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。平等就業(yè)權(quán)勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，不因民族、性別、宗教信仰、年齡、文化程度等因素受到歧視。勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。休息休假權(quán)勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及帶薪年休假等權(quán)利。勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)政策解讀調(diào)解程序發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，雙方可先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的再向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁程序勞動(dòng)者或用人單位向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)后5日內(nèi)作出受理或不予受理的決定。決定受理的，應(yīng)組成仲裁庭進(jìn)行審理，并在60日內(nèi)作出裁決。對(duì)裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。舉證責(zé)任在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁過程中，與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁程序介紹裁決效力勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決對(duì)雙方當(dāng)事人均具有約束力，必須履行。一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁程序介紹07知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與侵權(quán)行為應(yīng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型及特點(diǎn)分析專利技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造，包括發(fā)明專利、實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)專利，具有獨(dú)占性、地域性和時(shí)間性。商標(biāo)商品或服務(wù)的標(biāo)志，具有顯著性、獨(dú)占性、地域性和時(shí)間性，用于區(qū)分商品或服務(wù)的來源。著作權(quán)文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的創(chuàng)作者對(duì)其作品享有的專有權(quán)，包括人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。商業(yè)秘密未公開的商業(yè)信息，如客戶名單、供應(yīng)商信息、制造工藝等，具有秘密性、價(jià)值性和保密性。侵權(quán)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任承擔(dān)未經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有人許可，擅自使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如盜版、抄襲等。未經(jīng)許可使用明知或應(yīng)知自己的行為會(huì)侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)而為之，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如盜版等嚴(yán)重侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，可能面臨刑事處罰。侵權(quán)行為的主觀故意侵權(quán)行為給知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有人造成損失，需承擔(dān)停止侵害、賠償損失等民事責(zé)任。損害結(jié)果與賠償01020403嚴(yán)重侵權(quán)行為可能構(gòu)成犯罪加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)培訓(xùn)提高員工對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的認(rèn)識(shí)和尊重，避免侵權(quán)行為的發(fā)生。建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和保護(hù)方式。積極申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及時(shí)申請(qǐng)專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，確保自己的創(chuàng)新成果得到法律保護(hù)。合同保護(hù)在合同中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可、轉(zhuǎn)讓和使用方式，防范合作中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略建議08競(jìng)賽流程與規(guī)則說明通過競(jìng)賽官網(wǎng)在線填寫報(bào)名表，提交個(gè)人信息。線上報(bào)名前往指定報(bào)名點(diǎn)填寫紙質(zhì)報(bào)名表，并提交相關(guān)證件復(fù)印件。線下報(bào)名在競(jìng)賽開始前一周內(nèi)截止報(bào)名，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注競(jìng)賽公告。報(bào)名截止時(shí)間報(bào)名方式及截止時(shí)間010203競(jìng)賽時(shí)間安排與地點(diǎn)通知初賽在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行，地點(diǎn)為各參賽單位會(huì)議室或指定場(chǎng)所。復(fù)賽在初賽后兩周內(nèi)進(jìn)行，地點(diǎn)為競(jìng)賽組織方指定的會(huì)議室或禮堂。決賽在復(fù)賽后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行