2025年跨國(guó)人力資源合作合同

2025年跨國(guó)人力資源合作合同甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方與乙方在人力資源管理領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的合作意愿，為促進(jìn)雙方在國(guó)際人才交流與培訓(xùn)方面的合作，特簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、合作宗旨1.本合同旨在加強(qiáng)甲乙雙方在人力資源領(lǐng)域的合作，提高雙方在國(guó)際人才交流與培訓(xùn)方面的能力。2.甲乙雙方同意在平等、互利、共贏的原則下，共同開(kāi)展以下合作事項(xiàng)：二、合作內(nèi)容1.人才交流：（1）甲方每年向乙方選派____名優(yōu)秀員工進(jìn)行短期交流學(xué)習(xí)，時(shí)間為_(kāi)___個(gè)月。（2）乙方每年向甲方選派____名優(yōu)秀員工進(jìn)行短期交流學(xué)習(xí)，時(shí)間為_(kāi)___個(gè)月。2.培訓(xùn)項(xiàng)目：（1）甲方為乙方提供____個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，涉及____個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。（2）乙方為甲方提供____個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，涉及____個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。3.人才招聘：（1）甲方協(xié)助乙方在全球范圍內(nèi)招聘____名專業(yè)人才。（2）乙方協(xié)助甲方在全球范圍內(nèi)招聘____名專業(yè)人才。4.技術(shù)交流：（1）甲乙雙方定期舉辦人力資源管理技術(shù)交流會(huì)議，分享各自在人力資源管理領(lǐng)域的最新成果。（2）甲乙雙方在必要時(shí)為對(duì)方提供人力資源管理技術(shù)支持。三、合作期限本合同自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。四、合作費(fèi)用1.人才交流費(fèi)用：（1）甲方承擔(dān)乙方員工在甲方交流期間的住宿、交通、餐飲等費(fèi)用。（2）乙方承擔(dān)甲方員工在乙方交流期間的住宿、交通、餐飲等費(fèi)用。2.培訓(xùn)項(xiàng)目費(fèi)用：（1）甲方支付乙方培訓(xùn)項(xiàng)目費(fèi)用共計(jì)____萬(wàn)元。（2）乙方支付甲方培訓(xùn)項(xiàng)目費(fèi)用共計(jì)____萬(wàn)元。3.人才招聘費(fèi)用：（1）甲方支付乙方人才招聘服務(wù)費(fèi)用共計(jì)____萬(wàn)元。（2）乙方支付甲方人才招聘服務(wù)費(fèi)用共計(jì)____萬(wàn)元。五、合作保障1.甲乙雙方應(yīng)確保合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行，為對(duì)方提供必要的支持和協(xié)助。2.甲乙雙方應(yīng)遵守各自國(guó)家的法律法規(guī)，確保合作項(xiàng)目合法合規(guī)。3.甲乙雙方應(yīng)保守對(duì)方商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。六、違約責(zé)任1.如甲乙雙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合作項(xiàng)目無(wú)法進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的____%。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.如甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。3.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)