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?2025老師工會(huì)工作方案一、前言在新的學(xué)期里,我們老師工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢,嚴(yán)密圍繞學(xué)校的工作中心,實(shí)在維護(hù)廣闊教職工的合法權(quán)益,積極組織豐富多彩的活動(dòng),促進(jìn)教職工之間的交流與合作,為學(xué)校的開展奉獻(xiàn)力量。二、主要工作內(nèi)容1、維護(hù)合法權(quán)益2、開展教育教學(xué)研究我們將繼續(xù)發(fā)揮老師工會(huì)的專業(yè)優(yōu)勢,開展形式多樣的教育教學(xué)研究活動(dòng)。通過組織教育教學(xué)研討會(huì)、觀摩課、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),促進(jìn)教職工之間的教學(xué)經(jīng)歷交流,進(jìn)步整體教育教學(xué)程度。同時(shí),我們還將鼓勵(lì)教職工積極參與各類教育教學(xué)競賽,展示自身風(fēng)采,為學(xué)校贏得榮譽(yù)。3、舉辦文化活動(dòng)我們將充分發(fā)揮老師工會(huì)的組織作用,舉辦豐富多彩的文化活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,增進(jìn)彼此之間的感情。例如,組織教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、親子活動(dòng)等,讓教職工在繁忙的工作之余,享受生活的樂趣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4、加強(qiáng)工會(huì)組織建立我們將繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建立,進(jìn)步工會(huì)工作的透明度。通過定期召開工會(huì)大會(huì),匯報(bào)工作情況,承受教職工監(jiān)視。同時(shí),我們還將加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn),進(jìn)步干部素質(zhì),確保工會(huì)工作的順利進(jìn)展。5、參與社會(huì)公益活動(dòng)我們將繼續(xù)積極參與社會(huì)公益活動(dòng),傳播正能量。組織教職工參加志愿效勞、愛心捐贈(zèng)等活動(dòng),讓教職工在參與中感受到關(guān)愛別人、回饋社會(huì)的快樂。同時(shí),我們還將加強(qiáng)與社區(qū)的合作,促進(jìn)學(xué)校與社區(qū)的良好互動(dòng)。三、工作詳細(xì)安排1、第一季度:開展教職工權(quán)益保護(hù)月活動(dòng),通過發(fā)放宣傳資料、組織講座等形式,進(jìn)步教職工的法律意識(shí)。組織教育教學(xué)研討會(huì),分享教學(xué)經(jīng)歷,進(jìn)步教育教學(xué)程度。舉辦迎新春文藝晚會(huì),豐富教職工的業(yè)余生活。2、第二季度:開展教職工親子活動(dòng),增進(jìn)家庭成員之間的感情。組織教職工參加教育教學(xué)競賽,展示自身風(fēng)采。開展黨風(fēng)廉政建立教育,進(jìn)步教職工的政治覺悟。3、第三季度:舉辦教職工運(yùn)動(dòng)會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。組織教職工參加志愿效勞,回饋社會(huì)。開展教育教學(xué)研究活動(dòng),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步。四、工作展望在新的一年里,我們老師工會(huì)將繼續(xù)秉承“效勞教職工、開展教育事業(yè)”的宗旨,全力以赴,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的開展目的奉獻(xiàn)力量。我們相信,在全體教職工的共同努力下,我們一定可以獲得更加輝煌的成績!2025老師工會(huì)工作方案補(bǔ)充點(diǎn):五、加強(qiáng)工會(huì)干____伍建立1、定期組織工會(huì)干部培訓(xùn),進(jìn)步干部業(yè)務(wù)程度和效勞才能。2、建立工會(huì)干部鼓勵(lì)機(jī)制,激發(fā)干部工作積極性。六、關(guān)注教職工身心安康1、組織安康講座和體檢活動(dòng),進(jìn)步教職工的安康意識(shí)。2、開展心理輔導(dǎo),幫助教職工解決工作和生活中的心理問題。七、加強(qiáng)與地方工會(huì)組織的聯(lián)絡(luò)和合作1、積極參與地方工會(huì)組織的活動(dòng),拓寬教職工的交流平臺(tái)。2、互相學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)工會(huì)的成功經(jīng)歷。八、完善工會(huì)內(nèi)部管理制度1、健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理體制,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。2、優(yōu)化工會(huì)工作流程,進(jìn)步工作效率。重點(diǎn)和考前須知:1、教職工權(quán)益保護(hù):關(guān)注教職工的合法權(quán)益,積極為教職工解決實(shí)際問題,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)政策的完善。2、教育教學(xué)研究:發(fā)揮老師工會(huì)的專業(yè)優(yōu)勢,組織形式多樣的教育教學(xué)研究活動(dòng),進(jìn)步整體教育教學(xué)程度。3、文化活動(dòng):舉辦豐富多彩的文化活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,增進(jìn)彼此之間的感情。4、工會(huì)組織建立:加強(qiáng)工會(huì)組織建立,進(jìn)步工會(huì)工作的透明度,定期召開工會(huì)大會(huì),匯報(bào)工作情況。5、社會(huì)公益活動(dòng):積極參與社會(huì)公益活動(dòng),傳播正能量,加強(qiáng)與社區(qū)的合作。6、工會(huì)干____伍建立:定期組織工會(huì)干部培訓(xùn),建立鼓勵(lì)機(jī)制,進(jìn)步干部業(yè)務(wù)程度和效勞才能。7、關(guān)注教職工身心安康:組織安康講座、體檢和心理輔導(dǎo)等活動(dòng),進(jìn)步教職工的安康意識(shí)。8、加強(qiáng)與地方工會(huì)組織的聯(lián)絡(luò):積極參與地方工會(huì)組織的活動(dòng),互相學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)工會(huì)的成功經(jīng)歷。9、完善工會(huì)內(nèi)部管理制度:健全財(cái)務(wù)管理體制,優(yōu)化工作流程,進(jìn)步工作效率。2025年老師工會(huì)工作方案以維護(hù)教職工合法權(quán)益、進(jìn)步教育教學(xué)程度、舉辦文化活動(dòng)、加強(qiáng)工會(huì)組織建立、關(guān)注教職工身心安康、加強(qiáng)與地方工會(huì)組織的聯(lián)絡(luò)和合作、完善
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