初中教師聘用合同范例

初中教師聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（教師）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、聘用目的

乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方初中教師職務(wù)，從事教育教學(xué)工作。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并簽訂新的聘用合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。

3.乙方應(yīng)關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，做好學(xué)生思想政治工作。

四、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備和資料。

2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

3.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活保障。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度執(zhí)行。

2.乙方工資發(fā)放方式為每月發(fā)放。

3.乙方享有國家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供必要的福利待遇。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方個(gè)人簡歷

（3）乙方教師資格證書復(fù)印件

（4）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

（5）乙方身份證復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（教師）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、聘用目的

1.甲方為滿足教育教學(xué)需求，聘請乙方擔(dān)任初中教師職務(wù)。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人事管理、培訓(xùn)、考核等服務(wù)。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并簽訂新的聘用合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。

3.乙方應(yīng)關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，做好學(xué)生思想政治工作。

四、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施、設(shè)備和資料。

2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

3.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活保障。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度執(zhí)行。

2.乙方工資發(fā)放方式為每月發(fā)放。

3.乙方享有國家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于簽訂、解除合同、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核、晉升等工作。

3.丙方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，對乙方的工作質(zhì)量提出要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和課程安排。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于警告、記過、降職、解聘等。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，損害甲方利益；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)。

九、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方的人事檔案完整、準(zhǔn)確，并及時(shí)向甲方提供相關(guān)資料。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方要求，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.丙方應(yīng)確保乙方接受必要的培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方個(gè)人簡歷

（3）乙方教師資格證書復(fù)印件

（4）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

（5）乙方身份證復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人事管理服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平。

2.丙方能夠?yàn)橐曳教峁┡嘤?xùn)、考核等服務(wù)，幫助乙方提升教育教學(xué)能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保教育教學(xué)質(zhì)量。

2.甲方通過調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和課程安排，滿足教育教學(xué)需求，提高學(xué)校整體教學(xué)水平。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（培訓(xùn)教師）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、培訓(xùn)目的

1.乙方同意接受甲方聘請，擔(dān)任培訓(xùn)教師，為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

2.丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人事管理、薪資福利、合同簽訂等服務(wù)。

二、培訓(xùn)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并簽訂新的聘用合同。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成既定的培訓(xùn)課程和教學(xué)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研討和課程開發(fā)活動(dòng)。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。

四、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的教學(xué)資源、設(shè)施和教材。

2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

3.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活保障。

五、薪資待遇

1.乙方薪資標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪資制度執(zhí)行。

2.乙方薪資發(fā)放方式為每月發(fā)放。

3.乙方享有國家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的合同簽訂、薪資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人事管理事務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核、晉升等工作。

3.丙方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提升自身專業(yè)能力。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪資和福利。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供教學(xué)資源或設(shè)施；

（2）未按照合同約定支付薪資或福利；

（3）違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和課程安排，未經(jīng)乙方同意不得減少其教學(xué)工作量。

九、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方的合同條款符合國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。

2.丙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，維護(hù)乙方的職業(yè)發(fā)展。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方個(gè)人簡歷

（3）乙方資格證書復(fù)印件

（4）乙方身份證復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目