北京企業(yè)勞務(wù)派遣合同范例

北京企業(yè)勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（用工單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人數(shù)及崗位

1.本合同派遣人數(shù)為_(kāi)___人。

2.派遣崗位：__________。

二、派遣期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.派遣期限屆滿，甲乙雙方均可提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。

三、工資及福利待遇

1.乙方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，支付甲方派遣員工的基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。

2.甲方負(fù)責(zé)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等繳納事宜。

3.乙方提供與崗位相符的勞動(dòng)保護(hù)措施及工作環(huán)境。

四、勞動(dòng)派遣協(xié)議解除及終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.派遣員工因以下原因解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）乙方違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)，侵犯派遣員工合法權(quán)益的；

（2）乙方未按合同約定支付工資、福利待遇的；

（3）乙方未為派遣員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施及工作環(huán)境的；

（4）其他違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)及本合同約定的情形。

3.派遣員工因以下原因解除勞動(dòng)合同的，甲方無(wú)需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）派遣員工自愿提出解除勞動(dòng)合同的；

（2）派遣員工因疾病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定不能從事原崗位工作的；

（3）派遣員工在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；

（4）其他依照國(guó)家法律、法規(guī)及本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的情形。

五、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方派遣員工花名冊(cè)；

（2）乙方崗位需求表；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（用工單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方作為派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)，三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜及丙方的擔(dān)保責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣事項(xiàng)

1.甲方向乙方派遣____人，派遣崗位為_(kāi)_________。

2.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付派遣員工工資、福利待遇，并保證派遣員工的人身安全。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)措施。

3.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行合同，包括但不限于乙方對(duì)派遣員工的考核、獎(jiǎng)懲等。

4.甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)不得擅自解除派遣員工勞動(dòng)合同。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合崗位要求的員工。

2.乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)因不可抗力等原因解除派遣員工勞動(dòng)合同。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方作為第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)，對(duì)本合同履行提供擔(dān)保。

2.丙方有權(quán)要求甲方、乙方履行合同約定的義務(wù)，并有權(quán)對(duì)違反合同的行為進(jìn)行制止。

3.丙方有權(quán)在甲方、乙方違約時(shí)，按照擔(dān)保合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.乙方如未按合同約定支付派遣員工工資、福利待遇，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。

2.乙方如擅自解除派遣員工勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。

3.甲方如未按合同約定派遣符合崗位要求的員工，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。

4.丙方如未履行擔(dān)保義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。

六、限制條款

1.乙方不得將派遣員工轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個(gè)人。

2.乙方不得因派遣員工的工作表現(xiàn)而降低其工資待遇。

3.乙方不得以任何形式要求派遣員工承擔(dān)乙方自身的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方派遣員工花名冊(cè)；

（2）乙方崗位需求表；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表；

（4）丙方擔(dān)保合同。

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供更加堅(jiān)實(shí)的保障，確保甲方權(quán)益不受侵害。丙方作為擔(dān)保機(jī)構(gòu)，對(duì)合同履行提供擔(dān)保，增加了甲方的信心。甲方作為派遣單位，在合同中享有優(yōu)先的權(quán)利和利益，以確保其業(yè)務(wù)穩(wěn)定和發(fā)展。乙方作為用工單位，需履行合同約定的義務(wù)，不得違約。通過(guò)本合同的簽訂，甲乙丙三方共同維護(hù)勞務(wù)派遣市場(chǎng)的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的合法權(quán)益，確保甲方在合同履行中的主導(dǎo)地位。

2.提高甲方在勞務(wù)派遣市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，為甲方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

3.促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展，為甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞務(wù)接受方）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方作為勞務(wù)提供方，乙方作為勞務(wù)接受方，丙方作為第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)，三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)合作事宜及丙方的監(jiān)管責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)合作事項(xiàng)

1.甲方同意向乙方提供____名勞務(wù)人員，從事__________工作。

2.勞務(wù)合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的勞務(wù)人員，并保證其具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。

2.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方在勞務(wù)合作期間提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

4.乙方有權(quán)在勞務(wù)合作期限內(nèi)因項(xiàng)目需求變化或不可抗力等原因調(diào)整勞務(wù)人員配置。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付勞務(wù)人員的工資和福利待遇。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件和安全保障。

3.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對(duì)勞務(wù)人員的管理和使用情況。

4.甲方有權(quán)在勞務(wù)合作期限內(nèi)因項(xiàng)目需求變化或不可抗力等原因調(diào)整勞務(wù)人員配置。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方作為第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)，對(duì)本合同履行進(jìn)行監(jiān)管，確保合同雙方的合法權(quán)益。

2.丙方有權(quán)要求甲方、乙方履行合同約定的義務(wù)，并有權(quán)對(duì)違反合同的行為進(jìn)行制止。

3.丙方有權(quán)在甲方、乙方違約時(shí)，按照監(jiān)管協(xié)議約定采取相應(yīng)措施。

五、違約責(zé)任

1.甲方如未按合同約定提供符合崗位要求的勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。

2.甲方如未按合同約定提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。

3.乙方如未按合同約定支付勞務(wù)人員的工資和福利待遇，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。

4.丙方如未履行監(jiān)管義務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。

六、限制條款

1.乙方不得將甲方提供的勞務(wù)人員轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個(gè)人。

2.乙方不得因勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)而降低其工資待遇。

3.乙方不得以任何形式要求勞務(wù)人員承擔(dān)乙方自身的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方勞務(wù)人員資質(zhì)證明；

（2）乙方項(xiàng)目需求表；

（3）勞務(wù)人員工資及福利待遇明細(xì)表；

（4）丙方監(jiān)管協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為勞務(wù)接受方，在合同中享有主導(dǎo)地位，旨在確保其項(xiàng)目順利進(jìn)行，同時(shí)保障自身權(quán)益。乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義包括：

1.確保乙方對(duì)勞務(wù)人員的管理和使用具有更大的自主權(quán)，提高項(xiàng)目效率。

2.保障乙方