2025年度建筑勞務培訓合同范本（全新版）

2025年度建筑勞務培訓合同范本（全新版）本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（培訓單位）：____________________________乙方（勞務派遣單位）：______________________丙方（勞務人員）：____________________________第一條培訓目的甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策，為提高建筑行業(yè)勞務人員的綜合素質(zhì)和技能水平，特舉辦2025年度建筑勞務培訓。本次培訓旨在提升丙方的建筑專業(yè)技能、安全意識和職業(yè)道德，使其能夠更好地適應建筑行業(yè)的發(fā)展需求。第二條培訓內(nèi)容1.建筑施工基本知識：建筑識圖、建筑施工工藝、建筑構造、建筑材料、建筑施工機械等；2.建筑安全與防護：建筑施工安全、施工現(xiàn)場安全防護、應急救援等；3.職業(yè)道德與法規(guī)：建筑行業(yè)職業(yè)道德、相關法律法規(guī)、勞動合同法等；4.專業(yè)技術培訓：建筑施工技術、裝飾裝修技術、建筑設備安裝技術等。第三條培訓時間1.培訓總時長為__個月；2.每周培訓__天，每天培訓__小時；3.具體培訓時間由甲方根據(jù)實際情況安排。第四條培訓地點培訓地點：____________________________第五條培訓費用及支付方式1.培訓費用總計人民幣__元；2.乙方承擔丙方在培訓期間的食宿、交通等費用；3.培訓費用支付方式：__（現(xiàn)金、轉賬等）。第六條培訓師資甲方聘請具有豐富實踐經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的教師進行授課，確保培訓質(zhì)量。第七條培訓考核1.培訓結束后，甲方將對丙方進行考核，考核內(nèi)容包括理論知識、實踐操作、職業(yè)道德等方面；2.考核合格者，甲方將頒發(fā)培訓合格證書。第八條勞務派遣1.乙方負責將丙方派遣至甲方指定的施工現(xiàn)場從事建筑相關工作；2.乙方應確保派遣的勞務人員符合甲方要求，并對其安全、健康負責；3.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整丙方的崗位。第九條保密條款1.甲方、乙方、丙方在培訓過程中所獲得的技術、商業(yè)秘密等信息，應予以保密；2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露、使用或轉讓上述信息。第十條違約責任1.甲方未按約定提供培訓服務，應承擔違約責任，賠償乙方及丙方因此遭受的損失；2.乙方未按約定派遣勞務人員，或派遣的勞務人員不符合甲方要求，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失；3.丙方在培訓期間違反甲方規(guī)定，或未按約定參加培訓，應承擔違約責任，賠償甲方及乙方因此遭受的損失。第十一條合同解除（1）丙方違反培訓規(guī)定，情節(jié)嚴重；（2）丙方在學習過程中出現(xiàn)重大事故，影響培訓秩序；（3）丙方在培訓期間出現(xiàn)嚴重違紀行為。（1）甲方未按約定提供培訓服務；（2）甲方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密；（3）甲方在培訓期間出現(xiàn)重大事故，影響乙方利益。（1）甲方未按約定提供培訓服務；（2）甲方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密；（3）甲方在培訓期間出現(xiàn)重大事故，影響丙方利益。第十二條爭議解決1.甲方、乙方、丙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定1.本合同未盡事宜，由甲、乙、丙三方另行協(xié)商解決；2.本合同自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方（培訓單位）：____________________________乙方（勞務派遣單位）：______________________丙方（勞務人員）：____________________________簽訂日期：____________________________附件：1.培訓課程表2.培訓合格證書樣本3.保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方、丙方之外的，參與合同履行或與合同履行有直接關聯(lián)的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、技術支持方、評估機構等。二、第三方介入的目的1.中介方：協(xié)助甲方與乙方、丙方建立聯(lián)系，促進合同的順利簽訂和履行；2.技術支持方：提供專業(yè)的技術指導和咨詢服務，提高培訓質(zhì)量；3.評估機構：對丙方的培訓成果進行評估，確保培訓效果。三、第三方責任限額1.第三方在履行職責過程中，因自身原因導致甲方、乙方、丙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過其收取服務費用的百分之五十；2.第三方因故意或重大過失導致甲方、乙方、丙方遭受損失的，應承擔全部賠償責任。四、第三方責任劃分1.中介方責任：（1）中介方應保證所提供信息的真實、準確，如因信息不實導致合同簽訂或履行出現(xiàn)問題的，中介方應承擔相應責任；（2）中介方在合同履行過程中，應協(xié)助甲方、乙方、丙方解決出現(xiàn)的問題，如因中介方未能及時解決問題導致?lián)p失的，中介方應承擔相應責任。2.技術支持方責任：（1）技術支持方應保證提供的技術指導和咨詢服務符合行業(yè)標準，如因技術支持方提供的技術服務存在缺陷導致?lián)p失的，技術支持方應承擔相應責任；（2）技術支持方在合同履行過程中，應密切關注培訓效果，及時向甲方、乙方、丙方反饋意見，如因技術支持方未能及時反饋意見導致?lián)p失的，技術支持方應承擔相應責任。3.評估機構責任：（1）評估機構應按照甲方、乙方、丙方的要求，客觀、公正地評估丙方的培訓成果，如因評估機構評估結果失實導致?lián)p失的，評估機構應承擔相應責任；（2）評估機構在合同履行過程中，應保證評估過程的獨立性和公正性，如因評估機構評估過程存在違規(guī)操作導致?lián)p失的，評估機構應承擔相應責任。五、第三方權利1.中介方享有根據(jù)合同約定收取中介服務費用的權利；2.技術支持方享有根據(jù)合同約定收取技術咨詢服務費用的權利；3.評估機構享有根據(jù)合同約定收取評估費用的權利。六、第三方義務1.中介方應按照合同約定，積極協(xié)助甲方、乙方、丙方簽訂和履行合同；2.技術支持方應按照合同約定，提供專業(yè)的技術指導和咨詢服務；3.評估機構應按照合同約定，客觀、公正地評估丙方的培訓成果。七、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方、乙方、丙方與第三方之間的權利義務關系，由本合同及雙方簽訂的補充協(xié)議約定；2.第三方與其他各方之間的權利義務關系，由第三方與相關方簽訂的合同約定；3.本合同未約定的事項，由甲、乙、丙三方根據(jù)法律法規(guī)及實際情況協(xié)商解決。八、第三方變更及替換1.任何一方如需變更或替換第三方，應提前通知其他各方，并取得其他各方同意；2.變更或替換第三方后，原合同中有關第三方的約定失效，雙方應根據(jù)新的情況重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。九、第三方介入的期限第三方介入的期限由甲、乙、丙三方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。十、本合同附件中涉及第三方的內(nèi)容，與本部分內(nèi)容有沖突的，以本部分內(nèi)容為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程表詳細要求：列出培訓課程名稱、課程內(nèi)容、授課時間、授課教師等信息。說明：培訓課程表是培訓計劃的具體體現(xiàn)，用于指導培訓過程。2.培訓合格證書樣本詳細要求：提供培訓合格證書的樣式、證書內(nèi)容、證書頒發(fā)機構等信息。說明：培訓合格證書是培訓效果的證明，用于證明丙方完成了培訓并達到合格標準。3.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議用于保護甲、乙、丙三方在培訓過程中獲取的保密信息。4.培訓場地租賃協(xié)議詳細要求：包括場地名稱、租賃期限、租金、支付方式、違約責任等信息。說明：培訓場地租賃協(xié)議是甲方租賃培訓場地的法律文件。5.食宿安排明細詳細要求：列出丙方在培訓期間的食宿安排、費用、支付方式等信息。說明：食宿安排明細是保障丙方在培訓期間生活需求的重要文件。6.培訓教材及資料清單詳細要求：列出培訓所需教材及資料名稱、數(shù)量、來源等信息。說明：教材及資料清單是培訓過程中使用的學習資料清單。7.培訓考核標準及評分細則詳細要求：明確考核標準、評分細則、考核方式等信息。說明：考核標準及評分細則是評估丙方培訓成果的依據(jù)。8.勞務派遣協(xié)議詳細要求：包括派遣人員名單、派遣崗位、工作內(nèi)容、工作時間、薪資待遇等信息。說明：勞務派遣協(xié)議是乙方派遣勞務人員至甲方工作的重要文件。9.安全生產(chǎn)責任書詳細要求：明確甲、乙、丙三方在安全生產(chǎn)方面的責任和義務。說明：安全生產(chǎn)責任書是保障培訓及工作期間安全的法律文件。10.爭議解決機制詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等信息。說明：爭議解決機制是解決甲、乙、丙三方之間爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供培訓服務、泄露商業(yè)秘密、違反保密條款等。責任認定：賠償乙方及丙方因此遭受的損失，包括但不限于培訓費用、誤工費、精神損害賠償?shù)取?.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按約定派遣勞務人員、派遣的勞務人員不符合甲方要求、違反保密條款等。責任認定：賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于培訓費用、誤工費、精神損害賠償?shù)取?.丙方違約行為及責任認定違約行為：違反培訓規(guī)定、未按約定參加培訓、違反保密條款等。責任認定：賠償甲方及乙方因此遭受的損失，包括但不限于培訓費用、誤工費、精神損害賠償?shù)取?.第三方違約行為及責任認定違約行為：中介方提供虛假信息、技術支持方提供的技術服務存在缺陷、評估機構評估結