醫(yī)院醫(yī)生聘用合同范本

醫(yī)院醫(yī)生聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

茲有甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在醫(yī)院工作事宜達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方醫(yī)院的__________崗位（以下簡稱“聘用崗位”）。

1.2本合同聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方應(yīng)在聘用崗位上認真履行工作職責，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

2.2乙方應(yīng)按照醫(yī)院的要求，參與科室的日常診療、教學、科研、管理等各項工作。

2.3乙方應(yīng)按照醫(yī)院的規(guī)定，完成年度工作任務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、待遇及福利

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)政策，為乙方提供以下待遇及福利：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及醫(yī)院績效考核結(jié)果確定；

（3）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

（4）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（5）其他福利：帶薪年假、節(jié)假日安排、員工體檢等。

3.2乙方在聘用期間，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

四、合同解除與終止

4.1以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被追究刑事責任。

4.2以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或提供勞動條件；

（2）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

4.3除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

五、保密與競業(yè)限制

5.1乙方在聘用期間及合同解除或終止后，應(yīng)遵守醫(yī)院的保密制度，不得泄露醫(yī)院的商業(yè)秘密。

5.2乙方在合同解除或終止后，__________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同類醫(yī)院或與甲方存在業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的醫(yī)院從事與甲方相同的業(yè)務(wù)。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方相關(guān)資格證書

3.乙方健康證明

4.乙方同意競業(yè)限制的聲明

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在醫(yī)院工作事宜，丙方提供相關(guān)支持，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方醫(yī)院的__________崗位（以下簡稱“聘用崗位”）。

1.2本合同聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方應(yīng)在聘用崗位上認真履行工作職責，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

2.2乙方應(yīng)按照醫(yī)院的要求，參與科室的日常診療、教學、科研、管理等各項工作。

2.3乙方應(yīng)按照丙方的指導，執(zhí)行其提供的專業(yè)技術(shù)支持和培訓。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方的工作符合醫(yī)院和丙方的要求。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.3甲方負責為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

3.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和丙方的協(xié)議，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方應(yīng)向乙方提供專業(yè)技術(shù)支持，包括但不限于定期培訓、技術(shù)指導等。

4.2丙方應(yīng)保證其提供的技術(shù)支持和培訓符合國家相關(guān)標準和規(guī)范。

4.3丙方應(yīng)承擔因其提供的技術(shù)支持導致的乙方工作失誤的責任。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方享有合同約定的待遇和福利。

5.2乙方應(yīng)按照甲方的安排和丙方的指導，完成工作任務(wù)。

5.3乙方應(yīng)遵守醫(yī)院和丙方的規(guī)章制度，保守秘密，不得泄露任何敏感信息。

六、丙方責任與權(quán)益

6.1丙方應(yīng)承擔因其提供的技術(shù)支持導致的乙方工作失誤的責任。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行技術(shù)指導和管理。

6.3丙方享有乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

7.2乙方違反合同規(guī)定，導致醫(yī)療事故或泄露敏感信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

7.3丙方違反合同規(guī)定，導致乙方工作失誤或技術(shù)支持不到位，甲方有權(quán)解除與丙方的協(xié)議，并要求丙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

八、競業(yè)限制

8.1乙方在合同解除或終止后，__________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同類醫(yī)院或與甲方存在業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的醫(yī)院從事與甲方相同的業(yè)務(wù)。

8.2丙方在合同解除或終止后，__________年內(nèi)，不得以任何形式直接或間接參與與甲方有競爭關(guān)系的醫(yī)療機構(gòu)或項目。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方相關(guān)資格證書

3.乙方健康證明

4.乙方同意競業(yè)限制的聲明

5.丙方專業(yè)技術(shù)支持協(xié)議

6.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)技術(shù)支持，提高醫(yī)療質(zhì)量和效率，同時保障甲方的醫(yī)療資源和市場競爭力。丙方作為專業(yè)機構(gòu)，其參與能夠為甲方帶來以下利益：

-提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平；

-降低醫(yī)療風險；

-提高患者滿意度；

-增強市場競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為醫(yī)療服務(wù)的主體，其主導地位旨在確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全，同時實現(xiàn)以下目標：

-保障患者權(quán)益；

-提高醫(yī)療服務(wù)效率；

-確保醫(yī)院的經(jīng)濟效益；

-增強醫(yī)院的社會形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在丙方機構(gòu)工作事宜，甲方提供相關(guān)支持，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受丙方聘用，擔任丙方機構(gòu)的__________崗位（以下簡稱“聘用崗位”）。

1.2本合同聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方應(yīng)在聘用崗位上認真履行工作職責，遵守丙方的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。

2.2乙方應(yīng)按照丙方的要求，參與項目的日常管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)等工作。

2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的工作成果和報告。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方享有合同約定的薪酬待遇和福利。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于培訓、設(shè)備、資源等。

3.3乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)不得無故解除合同。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進度和質(zhì)量，確保乙方的工作符合項目要求。

4.2甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供工作成果和報告。

4.3甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和支持。

五、丙方權(quán)利與義務(wù)

5.1丙方有權(quán)對乙方的工作進行管理，確保乙方的工作符合丙方的業(yè)務(wù)需求。

5.2丙方應(yīng)提供乙方所需的工作環(huán)境和資源，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、工具等。

5.3丙方應(yīng)按照合同約定，支付乙方的薪酬和福利。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2甲方違反合同規(guī)定，未提供必要的工作條件或無故解除合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。

6.3丙方違反合同規(guī)定，未支付乙方薪酬或未提供必要的工作資源，乙方有權(quán)要求丙方承擔違約責任。

七、競業(yè)限制

7.1乙方在合同解除或終止后，__________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同類機構(gòu)或與甲方存在業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的機構(gòu)從事與甲方相同的業(yè)務(wù)。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向丙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方相關(guān)資格證書

3.乙方健康證明

4.乙方同意競業(yè)限制的聲明

5.其他相關(guān)文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同的核心主體，其權(quán)益的保障是合同的核心。乙方為主導的目的和意義包括：

-確保乙方在合