2025年個(gè)人雇傭合同簡(jiǎn)單版（2篇）

2025年個(gè)人雇傭合同簡(jiǎn)單版?zhèn)€人雇傭合同本協(xié)議由雇主（以下稱“甲方”）與雇員（以下稱“乙方”）共同訂立。雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方公司所任職務(wù)、工作時(shí)間、薪酬待遇、福利等事宜達(dá)成如下共識(shí)：第一條合同目的本協(xié)議旨在確立乙方在甲方的職務(wù)與職責(zé)，以及保障雙方的合法權(quán)益。第二條乙方職務(wù)乙方受甲方聘用，擔(dān)任____（具體職位）。在協(xié)議期間，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定，完成與該職務(wù)相關(guān)的任務(wù)。第三條試用期乙方入職后進(jìn)入試用期，試用期為_(kāi)___（具體時(shí)長(zhǎng)）。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)終止本協(xié)議。若試用期滿，甲方未發(fā)出書面解雇通知，乙方即轉(zhuǎn)為正式員工。第四條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___，具體時(shí)間可能根據(jù)甲方需求調(diào)整。加班或出差時(shí)，乙方需遵循甲方指示。第五條工資待遇（1）基本工資：甲方每月以現(xiàn)金形式支付乙方基本工資，數(shù)額為_(kāi)___（具體金額）。如有加班、出差等情況，甲方將按相關(guān)規(guī)定調(diào)整。（2）獎(jiǎng)金：甲方有權(quán)決定是否給予乙方獎(jiǎng)金，包括金額及發(fā)放時(shí)間。（3）福利：乙方有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和年假等，具體執(zhí)行甲方相關(guān)規(guī)定。（4）工資支付：甲方每月固定日期通過(guò)乙方提供的銀行賬戶支付工資。第六條保密責(zé)任乙方須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息等給第三方。乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密。第七條終止協(xié)議（1）試用期后，如乙方或甲方違反協(xié)議，雙方均有權(quán)終止協(xié)議。（2）如乙方需解除協(xié)議，應(yīng)提前____（具體期限）書面通知甲方，并完成工作交接，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的執(zhí)行、解釋及爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院審理。第九條其他條款（1）未在本協(xié)議中明確的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。（2）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年個(gè)人雇傭合同簡(jiǎn)單版（二）個(gè)人雇傭協(xié)議甲方（雇主）：姓名/名稱：____身份證號(hào)碼/注冊(cè)號(hào)：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____乙方（雇員）：姓名：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方的工作需求，乙方同意以雇員身份加入甲方，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目標(biāo)甲方同意聘用乙方擔(dān)任以下職位：____，工作地點(diǎn)位于：____。第二條聘用期限本雇傭協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止，雇傭期為_(kāi)___個(gè)月。第三條工作職責(zé)與內(nèi)容1.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排和相關(guān)規(guī)定，確保按時(shí)完成工作，并接受甲方的管理和指導(dǎo)。第四條工作時(shí)間1.乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周共____天。2.如需加班，乙方需事先獲得甲方的批準(zhǔn)，并根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定支付加班補(bǔ)償。第五條薪酬與福利1.乙方的基本月薪為人民幣_(tái)___元。2.乙方有權(quán)享受國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利。3.若乙方的績(jī)效被評(píng)為優(yōu)秀，甲方將依據(jù)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)政策提供額外獎(jiǎng)勵(lì)。第六條保密責(zé)任1.在合同有效期內(nèi)及終止后，乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，不得向第三方透露。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密為自己或?qū)追皆斐蓳p害。3.如因乙方違反保密條款造成損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。第七條行為與形象1.乙方應(yīng)遵守甲方的員工行為準(zhǔn)則，保持專業(yè)的工作道德和形象。2.乙方在工作期間不得從事?lián)p害甲方聲譽(yù)和形象的活動(dòng)，不得進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的私人事務(wù)。第八條解雇與終止合同1.乙方有權(quán)提前____天以書面形式通知甲方終止合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致可提前解除。2.乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，交接工作和資料。3.如乙方在合同期內(nèi)違反合同條款或有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條其他條款1.任何關(guān)于本合同的爭(zhēng)