2025年企業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議范文（2篇）

2025年企業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議范文尊敬的各位簽署方：為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)勞務(wù)派遣的運(yùn)作，切實(shí)保護(hù)派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，并促進(jìn)企業(yè)與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)之間的和諧合作關(guān)系，特此制定并呈上本企業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議書。在正式簽署本協(xié)議之前，懇請各位簽署方能夠詳盡閱讀并確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容，以確保雙方權(quán)益的平等與充分保障。一、協(xié)議背景與目的1.1甲方，作為依法注冊成立的有限責(zé)任公司，具備合法經(jīng)營資質(zhì)及勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的專項(xiàng)許可。1.2乙方，為依法注冊登記的企業(yè)實(shí)體，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬在一定期限內(nèi)增加勞動(dòng)力資源，并決定通過勞務(wù)派遣方式解決人力資源短缺問題。1.3本協(xié)議旨在明確界定甲乙雙方之間的權(quán)益與責(zé)任，促進(jìn)雙方互利共贏的合作關(guān)系的建立與發(fā)展。二、派遣職工相關(guān)事宜2.1甲方將依據(jù)乙方提出的用工需求，精心挑選并派遣具備相應(yīng)技能與經(jīng)驗(yàn)的合格員工至乙方處工作。2.2派遣員工的職務(wù)、崗位安排、具體工作職責(zé)、工作時(shí)間安排以及用人單位提出的其他必要要求，將由甲乙雙方共同協(xié)商確定。2.3派遣員工的日常管理與工作考核由甲方負(fù)責(zé)，乙方則需提供相應(yīng)的工作條件與必要的職業(yè)培訓(xùn)支持。三、派遣期限約定3.1本次派遣的具體有效期限為（請?zhí)顚懢唧w的派遣起止時(shí)間）。在此期間內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。若任一方有意愿續(xù)簽或提前終止協(xié)議，需提前____天以書面形式通知對(duì)方。3.2若乙方需提前終止與派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前通知甲方并依照協(xié)議約定支付相應(yīng)的違約金。四、派遣勞動(dòng)者權(quán)益保障4.1甲方承諾將嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為派遣員工提供與乙方正式員工同等的勞動(dòng)條件與薪酬待遇，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)權(quán)益。4.2乙方有義務(wù)為派遣員工提供必要的工作保護(hù)措施與安全培訓(xùn)，確保派遣員工在工作過程中的勞動(dòng)安全與身體健康。4.3若派遣員工在派遣期間發(fā)生工傷事故或涉及勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)秉持合作態(tài)度，積極協(xié)助解決，全力保障派遣員工的合法權(quán)益。五、保密義務(wù)5.1在合作過程中，雙方可能接觸到對(duì)方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。六、違約責(zé)任6.1任何一方未能按照本協(xié)議約定履行其義務(wù)時(shí)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若因不可抗力因素導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并盡力減少由此造成的損失。七、協(xié)議解除7.1本協(xié)議可在以下情形下提前終止：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除；（2）派遣期限屆滿且乙方不再需要派遣員工；（3）一方嚴(yán)重違反協(xié)議條款且在對(duì)方提出書面通知后____天內(nèi)未能糾正。7.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)及時(shí)結(jié)算已完成的工作量與應(yīng)付款項(xiàng)，并歸還對(duì)方應(yīng)歸還的物品。八、爭議解決8.1因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。九、附則9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效直至派遣期限屆滿或本協(xié)議被依法解除。9.3本協(xié)議未盡事宜將依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。甲方（派遣單位）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（受派遣單位）：法定代表人（簽字）：日期：2025年企業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議范文（二）企業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方：____（單位名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____乙方：____（單位名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____鑒于《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本《企業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議書》（以下簡稱“本協(xié)議”），以資共同遵守。一、服務(wù)范圍1.乙方同意向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述派遣工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)內(nèi)容清晰明確，且符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方承諾，所提供的派遣人員均具備完成所派遣工作所需的資質(zhì)和技能，能夠勝任所派遣崗位的工作要求。二、派遣期限1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為____年/月/日至____年/月/日。2.若需延長派遣期限，需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。任何一方不得擅自變更派遣期限。三、勞務(wù)派遣費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用為____（具體金額），支付方式為____（如按月支付、按項(xiàng)目支付等）。2.乙方在提供派遣服務(wù)期間，應(yīng)按照約定及時(shí)向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、勞務(wù)派遣管理1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和監(jiān)督，確保派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行工作績效評(píng)估。若發(fā)現(xiàn)派遣員工存在問題或不符合崗位要求，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通解決。五、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保守對(duì)方的商業(yè)秘密。六、協(xié)議變更和解除1.本協(xié)議如需變更，需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。2.未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。若因特殊原因需解除本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。七、爭議解決方式本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。八、其他事項(xiàng)1.雙方在履行本協(xié)議過程中若有其他事宜需