人才派遣服務(wù)合同模板合同

人才派遣服務(wù)合同模板合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________鑒于甲方具備合法的人才派遣資質(zhì)，愿意為乙方提供人才派遣服務(wù)；乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意接受甲方提供的人才派遣服務(wù)，雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需求，為乙方提供符合崗位要求的人才，并確保人才具備合法的從業(yè)資格。1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人才的培訓(xùn)、考核及日常管理，確保人才在乙方工作期間能夠滿足乙方的工作要求。第二條派遣人才數(shù)量、崗位及期限2.1乙方需求派遣人才的數(shù)量為_(kāi)_____人。2.2派遣人才的崗位為_(kāi)_____。2.3派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第三條人才派遣費(fèi)用3.1乙方支付給甲方的派遣費(fèi)用為每人每月人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。3.2乙方按月支付派遣費(fèi)用，每月______日前支付當(dāng)月派遣費(fèi)用。3.3乙方如需對(duì)派遣人才進(jìn)行加班、值班等額外工作，應(yīng)按雙方約定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付給甲方。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的派遣人才進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整派遣人才的工作崗位。（2）甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人才進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（3）甲方應(yīng)確保派遣人才在乙方工作期間的合法權(quán)益。（4）甲方有權(quán)要求乙方支付派遣費(fèi)用。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的派遣人才名單進(jìn)行選擇。（2）乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人才的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并對(duì)派遣人才進(jìn)行考核。（3）乙方應(yīng)按時(shí)支付派遣費(fèi)用。（4）乙方應(yīng)確保派遣人才在乙方工作期間的合法權(quán)益。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的______%。5.2乙方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付逾期付款違約金，違約金為逾期付款金額的______%。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.明確合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無(wú)誤，以免在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生不必要的糾紛。2.派遣服務(wù)內(nèi)容：詳細(xì)描述甲方提供的人才派遣服務(wù)的具體內(nèi)容，包括人才選拔、培訓(xùn)、考核等。3.派遣人才數(shù)量、崗位及期限：明確派遣人才的崗位、數(shù)量及服務(wù)期限，以確保雙方權(quán)益。4.人才派遣費(fèi)用：明確派遣費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時(shí)間，避免費(fèi)用支付爭(zhēng)議。5.權(quán)利與義務(wù)：明確甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方權(quán)益。6.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任及違約金計(jì)算方式，以約束雙方履行合同。7.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決方式，以便在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟解決：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人為實(shí)現(xiàn)一定的目的，明確相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.派遣服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供符合崗位要求的人才，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核及日常管理等服務(wù)。3.派遣人才：指由甲方提供給乙方，從事乙方指定崗位工作的員工。4.派遣費(fèi)用：指乙方支付給甲方的，用于支付派遣人才工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用的款項(xiàng)。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.違約金：指合同當(dāng)事人因違反合同約定所應(yīng)支付的賠償金。7.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，雙方因權(quán)益產(chǎn)生分歧時(shí)，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.跨地區(qū)派遣：當(dāng)甲方需要將人才派遣到乙方的不同地區(qū)或跨國(guó)工作時(shí)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保派遣人才具備在目的地合法工作的資質(zhì)和簽證，并為人才提供必要的住宿和交通支持，確保其生活和工作便利。2.項(xiàng)目制派遣：當(dāng)乙方有特定項(xiàng)目需要臨時(shí)增加人手時(shí)。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)在合同中明確項(xiàng)目期限和項(xiàng)目結(jié)束后的人才處理方式，若項(xiàng)目提前結(jié)束或延期，乙方應(yīng)至少提前一個(gè)月通知甲方，以便甲方合理安排人才去向。3.技術(shù)研發(fā)派遣：當(dāng)乙方需要進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新或研發(fā)工作時(shí)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保派遣人才具備相應(yīng)的技術(shù)研發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)，乙方有權(quán)對(duì)人才進(jìn)行技術(shù)面試，并在必要時(shí)提供技術(shù)培訓(xùn)。4.季節(jié)性派遣：當(dāng)乙方業(yè)務(wù)具有季節(jié)性波動(dòng)，需要臨時(shí)增減人手時(shí)。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)提前約定季節(jié)性波動(dòng)期間的人才增減機(jī)制，包括人員增減的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、數(shù)量和費(fèi)用調(diào)整等。合同所需附件列表：1.附件一：派遣人才名單及資質(zhì)證明說(shuō)明：列出所有派遣人才的姓名、崗位、資質(zhì)證書、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息。2.附件二：派遣費(fèi)用明細(xì)表說(shuō)明：詳細(xì)列出派遣費(fèi)用的計(jì)算方法、各項(xiàng)費(fèi)用構(gòu)成及支付時(shí)間等。3.附件三：崗位說(shuō)明書說(shuō)明：乙方提供的崗位說(shuō)明書，包括崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃說(shuō)明：甲方提供的派遣人才培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等。5.附件五：考核標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：雙方約定的派遣人才考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、評(píng)分體系等。6.附件六：保密協(xié)議說(shuō)明：若派遣人才涉及乙方商業(yè)秘密，雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、期限及違約責(zé)任?！翱紤]到您可能會(huì)將我們的派遣人才派往不同地區(qū)，我們特別增加了跨地區(qū)支持的條款，確保他們能夠順利適應(yīng)新環(huán)境。”“為了應(yīng)對(duì)項(xiàng)目制的特殊需求，我們?cè)O(shè)計(jì)了靈活的人才調(diào)整機(jī)制，確保項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，人才的去向能夠得到妥善處理。”“我們知道技術(shù)研