簡易勞務(wù)派遣合同書模板

簡易勞務(wù)派遣合同書模板合同編號：__________甲方（派遣單位）：____________________乙方（用工單位）：____________________丙方（被派遣勞動者）：________________鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要使用甲方派遣的勞動者，丙方愿意接受甲方的派遣至乙方工作，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系方式：__________________1.2乙方乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方聯(lián)系方式：__________________1.3丙方丙方姓名：____________________丙方身份證號：________________丙方聯(lián)系方式：__________________二、派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位：_______2.2崗位職責(zé)：_______三、派遣期限3.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，合同期限為____個月。3.2如乙方因業(yè)務(wù)需要繼續(xù)使用丙方，乙方應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并簽訂新的勞務(wù)派遣協(xié)議。四、派遣費用4.1乙方向甲方支付派遣費用，具體費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2派遣費用支付方式：______()（1）一次性支付；（2）分期支付，具體分期方式為：______()五、勞動報酬及福利待遇5.1丙方的工資待遇：______()（1）基本工資：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元；（2）績效工資：根據(jù)丙方的績效考核結(jié)果確定；（3）其他補貼：______()5.2丙方的福利待遇：______()（1）社會保險：按照國家及地方政策規(guī)定繳納各項社會保險；（2）公積金：按照國家及地方政策規(guī)定繳納住房公積金；（3）其他福利：______()六、勞動管理與考核6.1乙方負責(zé)對丙方的日常管理和考核，甲方予以配合。6.2乙方應(yīng)當建立健全勞動紀律和規(guī)章制度，保障丙方的合法權(quán)益。6.3丙方應(yīng)當遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。七、合同的解除與終止7.1甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：（1）丙方嚴重違反乙方規(guī)章制度的；（2）丙方嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害的；（3）丙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；（4）丙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3有下列情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：（1）甲方違反本合同規(guī)定，未及時足額支付丙方工資的；（2）甲方未依法為丙方繳納社會保險費的；（3）甲方規(guī)定的勞動條件不符合國家規(guī)定的。八、違約責(zé)任8.1甲乙丙三方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲乙丙三方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________丙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同主體資格：甲方應(yīng)具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方應(yīng)具備合法的用工主體資格，丙方應(yīng)為符合法定勞動年齡的勞動者。2.派遣崗位及職責(zé)明確：合同中應(yīng)詳細列明丙方的派遣崗位及具體職責(zé)，以確保丙方的勞動權(quán)益。3.派遣期限：合同應(yīng)明確約定派遣期限，包括起始日期和終止日期，以及續(xù)簽條件。4.派遣費用：甲乙雙方應(yīng)明確派遣費用的金額、支付方式及時間，避免日后產(chǎn)生糾紛。5.勞動報酬及福利待遇：合同應(yīng)詳細約定丙方的工資待遇和福利待遇，包括基本工資、績效工資、社會保險和公積金等。6.勞動管理與考核：乙方應(yīng)對丙方進行合理管理和考核，甲方應(yīng)予以配合。7.合同解除與終止：合同應(yīng)明確約定解除和終止合同的條件和程序，以及相應(yīng)的責(zé)任。8.違約責(zé)任：合同應(yīng)明確約定各方的違約責(zé)任，以保障合同的有效履行。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中，若出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，各方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位（甲方）與用工單位（乙方）簽訂協(xié)議，將勞動者（丙方）派遣至用工單位提供勞動服務(wù)的一種用工形式。2.派遣協(xié)議：指甲方與乙方之間簽訂的關(guān)于勞務(wù)派遣的合同。3.勞動合同：指勞動者與用工單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險：指國家強制實施的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.住房公積金：指國家強制實施的住房儲蓄制度，用于解決職工住房問題。6.績效考核：指用工單位對勞動者工作績效進行評價的過程。7.違約責(zé)任：指合同當事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，當事人協(xié)商一致或單方面依法終止合同的行為。9.合同終止：指合同有效期屆滿或雙方達成終止協(xié)議，合同關(guān)系消滅的行為。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.跨地區(qū)派遣：如果丙方需要被派遣到與甲方、乙方所在地不同的城市工作。補充條款：考慮到跨地區(qū)工作可能帶來的生活成本差異，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，為丙方提供合理的地區(qū)補貼，并確保丙方的住宿、交通等基本生活需求得到滿足。2.臨時性項目派遣：當丙方被派遣至乙方參與特定項目，項目具有臨時性。補充條款：項目結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)提前一個月通知丙方，并根據(jù)項目完成情況協(xié)商是否續(xù)簽派遣合同，或為丙方提供新的派遣機會。3.涉及敏感信息的工作：如果丙方的工作內(nèi)容涉及乙方商業(yè)機密或敏感信息。補充條款：丙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴格保守乙方的商業(yè)機密和敏感信息，未經(jīng)乙方書面同意，不得對外泄露。違反此條款的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.遠程工作：丙方因特殊情況需要在非乙方工作地點遠程工作。補充條款：甲方應(yīng)確保丙方遠程工作的設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等條件滿足工作需求，乙方應(yīng)定期與丙方進行溝通，確保工作質(zhì)量和效率。附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明3.丙方相關(guān)資格證書（如有）4.丙方體檢報告5.乙方工作地點和工作環(huán)境說明6.乙方規(guī)章制度摘要7.丙方工資發(fā)放標準及發(fā)放方式說明8.社會保險和公積金繳納證明9.乙方商業(yè)機密保護協(xié)議（如有）10.遠程工作協(xié)議（如有）“考慮到你可能要到一個全新的城市開始新工作，我們會為你提供額外的地區(qū)補貼