2025年企業(yè)員工績(jī)效管理咨詢(xún)合作協(xié)議書(shū)

2025年企業(yè)員工績(jī)效管理咨詢(xún)合作協(xié)議書(shū)甲方：____企業(yè)乙方：____績(jī)效管理咨詢(xún)公司鑒于甲方在____年發(fā)展迅速，為更好地提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力，確保員工績(jī)效管理體系的科學(xué)性和有效性，甲乙雙方本著平等、互利、共贏的原則，達(dá)成以下合作協(xié)議：一、合作目標(biāo)1.乙方將為甲方提供專(zhuān)業(yè)的績(jī)效管理咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助甲方建立和完善員工績(jī)效管理體系。2.通過(guò)本次合作，甲方希望實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：a.提高員工工作積極性，提升工作效率；b.優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人才梯隊(duì)的建設(shè)；c.提高企業(yè)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二、合作內(nèi)容1.乙方將為甲方提供以下服務(wù)：a.對(duì)甲方現(xiàn)有績(jī)效管理體系進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；b.協(xié)助甲方制定績(jī)效管理政策和制度，確保其科學(xué)性和可行性；c.為甲方提供績(jī)效管理培訓(xùn)，提升員工績(jī)效管理水平；d.定期對(duì)甲方績(jī)效管理體系進(jìn)行檢查，確保其正常運(yùn)行。2.乙方承諾在____年以?xún)?nèi)，為甲方提供以下成果：a.制定一套完整的績(jī)效管理體系，包括績(jī)效指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等；b.建立一套績(jī)效管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)績(jī)效數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和分析；c.培養(yǎng)一批具備績(jī)效管理能力的內(nèi)部人才，為甲方長(zhǎng)期發(fā)展提供支持。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。合作期滿(mǎn)后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。四、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)支付乙方以下費(fèi)用：a.咨詢(xún)費(fèi)用：____元；b.培訓(xùn)費(fèi)用：____元；c.其他費(fèi)用：____元。2.甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方咨詢(xún)費(fèi)用，并在培訓(xùn)完成后支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、保密條款1.雙方在合作過(guò)程中所涉及的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方應(yīng)對(duì)對(duì)方的員工、客戶(hù)、合作伙伴等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在合作過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____企業(yè)乙方（蓋章）：____績(jī)效管理咨詢(xún)公司簽字日期：____年____月____日通過(guò)本次合作，甲乙雙方將共同努力，為_(kāi)___企業(yè)的績(jī)效管理提升貢獻(xiàn)力量。相信在