員工聘用合同范本簡易

員工聘用合同范本簡易第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲乙雙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以協(xié)商一致延長合同期限。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)以甲方書面通知為準(zhǔn)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，其中基本工資為人民幣_(tái)_________元，崗位工資為人民幣_(tái)_________元。

4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

4.3乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е聼o法正常工作，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資或生活費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

6.1甲方和乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予開除處分；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法宣告失蹤或者死亡；

（6）甲方依法進(jìn)行分立、合并、改制、重組、破產(chǎn)等情況。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇；

（4）甲方違反本合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（6）乙方被依法宣告失蹤或者死亡。

六、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

七、其他約定

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方體檢報(bào)告；

4.甲方提供的崗位說明書；

5.甲方提供的規(guī)章制度。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方需要乙方為其提供__________崗位的工作，為確保工作質(zhì)量和效率，甲方委托第三方提供相關(guān)服務(wù)。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事宜，以及第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲乙雙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以協(xié)商一致延長合同期限。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)以甲方書面通知為準(zhǔn)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、第三方服務(wù)內(nèi)容

3.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）協(xié)助甲方進(jìn)行乙方入職、離職手續(xù)辦理；

（2）提供乙方的工作場所、辦公設(shè)施和設(shè)備；

（3）對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理；

（4）按照甲方要求，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

3.2第三方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和合法權(quán)益。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，其中基本工資為人民幣_(tái)_________元，崗位工資為人民幣_(tái)_________元。

5.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

5.3乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е聼o法正常工作，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資或生活費(fèi)。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

6.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，解除本合同。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

八、第三方責(zé)任

8.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其對乙方的服務(wù)義務(wù)。

8.2第三方如因自身原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方體檢報(bào)告；

4.甲方提供的崗位說明書；

5.甲方提供的規(guī)章制度；

6.第三方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.提高工作效率：第三方作為專業(yè)服務(wù)提供方，能夠?yàn)榧追教峁└咝?、專業(yè)的服務(wù)，從而提高甲方的工作效率。

2.降低成本：第三方通過規(guī)模效應(yīng)，降低服務(wù)成本，使甲方能夠以較低的成本獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3.保障乙方權(quán)益：第三方在乙方工作中發(fā)揮監(jiān)督和管理作用，確保乙方在工作中的人身安全和合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益：甲方作為用人單位，通過合同條款的設(shè)定，保障自身權(quán)益，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

2.提升管理效率：甲方通過合同條款，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，提升管理效率。

3.優(yōu)化資源配置：甲方通過合同條款，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（服務(wù)提供方）：__________

鑒于乙方具備在甲方處從事__________崗位工作的能力和意愿，甲方委托第三方提供相關(guān)服務(wù)以保障乙方的工作權(quán)益。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事宜，以及第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲乙雙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以協(xié)商一致延長合同期限。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)以甲方書面通知為準(zhǔn)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、第三方服務(wù)內(nèi)容

3.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）協(xié)助甲方進(jìn)行乙方入職、離職手續(xù)辦理；

（2）提供乙方的工作場所、辦公設(shè)施和設(shè)備；

（3）對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理；

（4）監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方權(quán)益。

3.2第三方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和合法權(quán)益。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元，其中基本工資為人民幣_(tái)_________元，崗位工資為人民幣_(tái)_________元。

5.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

5.3乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е聼o法正常工作，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資或生活費(fèi)。

六、乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的勞動(dòng)條件和安全保障。

6.2乙方有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)及合同約定的不合理要求。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，向甲方提出晉升和加薪的申請。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定支付乙方工資或福利；

（2）未提供符合工作要求的勞動(dòng)條件和安全保障；

（3）未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)；

（4）違反法律法規(guī)及合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

7.2甲方不得在合同期內(nèi)，因乙方離職而要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、第三方責(zé)任

8.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其對乙方的服務(wù)義務(wù)。

8.2第三方如因自身原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方體檢報(bào)告；

4.甲方提供的崗位說明書；

5.甲方提供的規(guī)章制度；

6.第三方服務(wù)協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方權(quán)益：乙方作為勞動(dòng)者，通過合同條款的設(shè)定