二零二五年度企業(yè)團(tuán)建活動志愿者招募及管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)團(tuán)建活動志愿者招募及管理合同本合同目錄一覽1.招募條件及資格1.1年齡要求1.2教育背景1.3身體健康1.4工作經(jīng)驗(yàn)2.招募流程2.1發(fā)布招募信息2.2報名方式2.3初選及篩選2.4面試安排3.志愿者選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1技能評估3.2經(jīng)驗(yàn)評估3.3個人素質(zhì)評估3.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力評估4.志愿者培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間4.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.4培訓(xùn)方式5.志愿者職責(zé)5.1活動籌備5.2活動現(xiàn)場管理5.3志愿者團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)5.4活動后續(xù)工作6.工作時間及安排6.1工作時間6.2工作地點(diǎn)6.3工作內(nèi)容6.4工作方式7.工作待遇7.1工資待遇7.2社會保險7.3假期福利7.4其他福利8.志愿者權(quán)益保障8.1志愿者信息保密8.2志愿者人身安全8.3志愿者權(quán)益維護(hù)8.4志愿者表彰獎勵9.合同期限9.1合同簽訂時間9.2合同有效期限9.3合同續(xù)簽條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同生效方式13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同修訂第一部分：合同如下：1.招募條件及資格1.1年齡要求：志愿者年齡應(yīng)在18周歲至45周歲之間。1.3身體健康：志愿者應(yīng)身體健康，具備參加戶外活動的體能。1.4工作經(jīng)驗(yàn)：志愿者應(yīng)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)志愿者服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.招募流程2.1發(fā)布招募信息：通過企業(yè)官網(wǎng)、公眾號、社交媒體等渠道發(fā)布招募信息。2.2報名方式：志愿者可通過線上報名或線下提交報名表的方式進(jìn)行報名。2.3初選及篩選：根據(jù)報名資料進(jìn)行初選，篩選出符合條件的人員。2.4面試安排：對初選合格者進(jìn)行面試，面試合格者進(jìn)入下一階段。3.志愿者選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1技能評估：評估志愿者的溝通能力、組織能力、應(yīng)變能力等。3.2經(jīng)驗(yàn)評估：根據(jù)志愿者過往的志愿者服務(wù)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評估。3.3個人素質(zhì)評估：評估志愿者的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、奉獻(xiàn)精神等。3.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力評估：通過團(tuán)隊(duì)活動或模擬活動考察志愿者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.志愿者培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括活動策劃、現(xiàn)場管理、志愿者團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等。4.2培訓(xùn)時間：培訓(xùn)時間為2天，具體時間根據(jù)實(shí)際情況安排。4.3培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)為企業(yè)內(nèi)部會議室或外部培訓(xùn)場所。4.4培訓(xùn)方式：采用理論講解、案例分析、角色扮演、實(shí)地考察等多種形式。5.志愿者職責(zé)5.1活動籌備：協(xié)助策劃活動方案，準(zhǔn)備活動物資，確保活動順利進(jìn)行。5.2活動現(xiàn)場管理：負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的秩序維護(hù)、安全保障、志愿者協(xié)調(diào)等工作。5.3志愿者團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)志愿者團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵等工作。6.工作時間及安排6.1工作時間：根據(jù)活動需求，志愿者需在活動期間投入一定的工作時間。6.2工作地點(diǎn)：活動舉辦地。6.3工作內(nèi)容：包括但不限于現(xiàn)場服務(wù)、活動引導(dǎo)、物資管理等工作。6.4工作方式：根據(jù)活動需求，采取分組協(xié)作、輪流值班等方式。8.志愿者權(quán)益保障8.1志愿者信息保密：企業(yè)將對志愿者個人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)志愿者同意不得向第三方透露。8.2志愿者人身安全：企業(yè)將為志愿者提供必要的安全保障措施，確保志愿者在活動期間的人身安全。8.3志愿者權(quán)益維護(hù)：志愿者在服務(wù)過程中遇到的問題，企業(yè)將及時予以關(guān)注并協(xié)助解決。8.4志愿者表彰獎勵：根據(jù)志愿者表現(xiàn)，企業(yè)將定期進(jìn)行表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵。9.合同期限9.1合同簽訂時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同有效期限：本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。9.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于志愿者未能履行合同義務(wù)、企業(yè)未能按照合同約定提供工作條件等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償：具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，或參照合同約定執(zhí)行。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序：爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，依法進(jìn)行。12.合同生效12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效時間：自合同簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效方式：合同以書面形式生效，雙方簽字蓋章后生效。13.合同解除13.1合同解除條件：包括但不限于一方違約、雙方協(xié)商一致解除等。13.2合同解除程序：合同解除需提前通知對方，并書面確認(rèn)解除事宜。13.3合同解除后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的相關(guān)事宜，包括但不限于歸還物品、結(jié)算費(fèi)用等。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于招募公告、志愿者報名表、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.2合同解釋：本合同如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.3合同修訂：本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的其他參與方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、活動策劃方、安全保障方等。15.2第三方介入情形：在合同履行過程中，如需引入第三方提供服務(wù)或協(xié)助，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方合作協(xié)議：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等，并與本合同共同構(gòu)成甲乙雙方與第三方之間的完整協(xié)議。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方選擇：甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方，但需保證第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和實(shí)力，能夠勝任合同約定的服務(wù)或協(xié)助。16.2第三方責(zé)任：第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3第三方變更：如需更換第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。原第三方合作協(xié)議終止，新第三方合作協(xié)議生效。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和協(xié)助。17.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，并遵守國家法律法規(guī)及合同約定。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：本合同中的責(zé)任限額指第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償額。18.2.1第三方服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)；18.2.2第三方服務(wù)或協(xié)助的風(fēng)險程度；18.2.3第三方服務(wù)或協(xié)助的市場價格；18.2.4甲乙雙方在合同中的權(quán)益。18.3責(zé)任限額執(zhí)行：如第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失，其賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。甲乙雙方對第三方責(zé)任不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2義務(wù)劃分：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)按照本合同履行各自義務(wù)。19.3溝通協(xié)調(diào)：甲乙雙方與第三方之間的溝通協(xié)調(diào)，由雙方各自負(fù)責(zé)。如需第三方與其他方溝通協(xié)調(diào)，甲乙雙方應(yīng)予以協(xié)助。19.4知識產(chǎn)權(quán)：第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有。甲乙雙方有權(quán)使用該知識產(chǎn)權(quán)，但需遵守相關(guān)法律法規(guī)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招募公告詳細(xì)要求：包含招募活動的目的、時間、地點(diǎn)、志愿者職責(zé)、報名方式、選拔標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：招募公告用于對外發(fā)布招募信息，吸引符合條件的志愿者報名。2.志愿者報名表詳細(xì)要求：包含個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長、聯(lián)系方式等。說明：志愿者報名表用于收集志愿者的基本信息，作為選拔依據(jù)。3.志愿者培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：志愿者培訓(xùn)計(jì)劃用于指導(dǎo)志愿者培訓(xùn)工作，確保志愿者具備必要的技能和知識。4.志愿者服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含志愿者服務(wù)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、待遇、權(quán)益保障、違約責(zé)任等。說明：志愿者服務(wù)協(xié)議用于明確志愿者在服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。6.活動策劃方案詳細(xì)要求：包含活動目的、時間、地點(diǎn)、流程、預(yù)算、安全保障措施等。說明：活動策劃方案用于指導(dǎo)活動籌備和執(zhí)行工作。7.活動現(xiàn)場照片及視頻資料說明：活動現(xiàn)場照片及視頻資料作為活動成果的見證。詳細(xì)要求：包含活動成果、志愿者表現(xiàn)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.志愿者違約行為違約行為：未按時參加培訓(xùn)、未按時履行志愿者職責(zé)、違反活動紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：志愿者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償因違約造成的損失。2.企業(yè)違約行為違約行為：未按時支付志愿者報酬、未提供必要的工作條件、泄露志愿者信息等。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償志愿者損失、承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為違約行為：未按時提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方損失、承擔(dān)法律責(zé)任。4.活動籌備違約行為違約行為：未按時完成活動籌備工作、活動籌備不符合約定要求等。責(zé)任認(rèn)定：負(fù)責(zé)活動籌備的乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方損失。5.活動執(zhí)行違約行為違約行為：活動執(zhí)行過程中出現(xiàn)重大失誤、活動效果不符合預(yù)期等。責(zé)任認(rèn)定：負(fù)責(zé)活動執(zhí)行的乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方損失。全文完。2025年度企業(yè)團(tuán)建活動志愿者招募及管理合同1本合同目錄一覽1.招募對象及條件1.1招募對象范圍1.2志愿者基本條件2.招募流程2.1招募時間2.2招募方式2.3報名方式3.資格審查及篩選3.1審查內(nèi)容3.2篩選標(biāo)準(zhǔn)4.志愿者培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間4.3培訓(xùn)方式5.志愿者服務(wù)內(nèi)容5.1服務(wù)崗位5.2服務(wù)時間5.3服務(wù)地點(diǎn)6.志愿者權(quán)益與責(zé)任6.1權(quán)益保障6.2責(zé)任義務(wù)7.志愿者考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.志愿者激勵與表彰8.1激勵措施8.2表彰方式9.志愿者管理9.1管理機(jī)構(gòu)9.2管理職責(zé)9.3管理制度10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂時間10.2合同生效條件11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同附件14.1附件一：志愿者招募報名表14.2附件二：志愿者服務(wù)協(xié)議14.3附件三：志愿者培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：志愿者考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.5附件五：志愿者激勵表彰辦法第一部分：合同如下：1.招募對象及條件1.1招募對象范圍1.1.1招募對象為年齡在18至45周歲之間，具備完全民事行為能力的員工。1.1.2招募對象需為該公司在職員工，具有穩(wěn)定的勞動合同關(guān)系。1.2志愿者基本條件1.2.2熱愛團(tuán)建活動，愿意為團(tuán)隊(duì)付出時間和精力。1.2.3具備一定的溝通和組織能力，能夠勝任志愿者服務(wù)工作。2.招募流程2.1招募時間2.1.1招募活動開始時間為2025年3月1日，截止時間為2025年3月31日。2.2招募方式2.2.1通過公司內(nèi)部郵件、公告欄等方式發(fā)布招募信息。2.2.2通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行線上報名。2.3報名方式2.3.1報名者需填寫《志愿者招募報名表》，包括個人基本信息、聯(lián)系方式等。2.3.2報名者需提交本人身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料。3.資格審查及篩選3.1審查內(nèi)容3.1.1審查報名者提交的報名材料是否完整、真實(shí)。3.1.2審查報名者是否符合招募對象范圍和基本條件。3.2篩選標(biāo)準(zhǔn)3.2.1根據(jù)報名者的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等因素進(jìn)行篩選。3.2.2優(yōu)先考慮報名者所在部門、崗位及與團(tuán)建活動的相關(guān)性。4.志愿者培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念與技巧4.1.2志愿者服務(wù)規(guī)范與禮儀4.1.3活動策劃與執(zhí)行4.1.4應(yīng)急處理與安全知識4.2培訓(xùn)時間4.2.1培訓(xùn)時間為2025年4月1日至2025年4月5日。4.3培訓(xùn)方式4.3.1集中授課4.3.2互動交流4.3.3案例分析4.3.4實(shí)地演練5.志愿者服務(wù)內(nèi)容5.1服務(wù)崗位5.1.1活動現(xiàn)場接待5.1.2活動協(xié)助5.1.3活動宣傳5.1.4活動保障5.2服務(wù)時間5.2.1志愿者需在活動前一周內(nèi)完成服務(wù)崗位的分配。5.2.2志愿者需按照活動安排，按時參加服務(wù)。5.3服務(wù)地點(diǎn)5.3.1服務(wù)地點(diǎn)為公司指定的活動場地。5.3.2如有特殊情況，需經(jīng)公司同意后方可變更服務(wù)地點(diǎn)。6.志愿者權(quán)益與責(zé)任6.1權(quán)益保障6.1.1志愿者享有免費(fèi)培訓(xùn)、工作餐、交通補(bǔ)貼等權(quán)益。6.1.2志愿者享有參與公司團(tuán)建活動的優(yōu)先權(quán)。6.2責(zé)任義務(wù)6.2.1志愿者需遵守公司相關(guān)規(guī)定，服從活動安排。6.2.2志愿者需積極參與志愿者服務(wù)，確?；顒禹樌M(jìn)行。6.2.3志愿者需維護(hù)公司形象，不得從事有損公司利益的活動。8.志愿者激勵與表彰8.1激勵措施8.1.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者，公司將給予一定的物質(zhì)獎勵。8.1.2表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者將有機(jī)會獲得公司舉辦的團(tuán)建活動優(yōu)先參與資格。8.1.3每年度對優(yōu)秀志愿者進(jìn)行評選，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。8.2表彰方式8.2.1公司將定期舉辦志愿者表彰大會，對優(yōu)秀志愿者進(jìn)行公開表彰。8.2.2在公司內(nèi)部刊物、官網(wǎng)等平臺對優(yōu)秀志愿者進(jìn)行宣傳報道。8.2.3將優(yōu)秀志愿者的表彰信息納入員工個人檔案。9.志愿者管理9.1管理機(jī)構(gòu)9.1.1公司成立志愿者管理小組，負(fù)責(zé)志愿者招募、培訓(xùn)、考核等管理工作。9.1.2志愿者管理小組由人力資源部、團(tuán)建活動部門及相關(guān)負(fù)責(zé)人組成。9.2管理職責(zé)9.2.1負(fù)責(zé)制定志愿者管理規(guī)章制度。9.2.2負(fù)責(zé)志愿者招募、培訓(xùn)、考核等工作的組織實(shí)施。9.2.3負(fù)責(zé)志愿者檔案的管理和維護(hù)。9.3管理制度9.3.1建立志愿者選拔、培訓(xùn)、考核、激勵等制度。9.3.3對志愿者服務(wù)中出現(xiàn)的問題及時處理和改進(jìn)。10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂時間10.1.1志愿者經(jīng)選拔合格后，與公司簽訂《志愿者服務(wù)協(xié)議》。10.1.2《志愿者服務(wù)協(xié)議》簽訂時間為志愿者選拔合格后五個工作日內(nèi)。10.2合同生效條件10.2.1志愿者需按照《志愿者服務(wù)協(xié)議》的約定履行相關(guān)義務(wù)。10.2.2公司需按照《志愿者服務(wù)協(xié)議》的約定保障志愿者的權(quán)益。11.合同變更與解除11.1變更條件11.1.1志愿者或公司因特殊原因需變更《志愿者服務(wù)協(xié)議》內(nèi)容的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。11.1.2變更后的《志愿者服務(wù)協(xié)議》需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.2解除條件11.2.1志愿者因個人原因自愿解除《志愿者服務(wù)協(xié)議》的，需提前一個月書面通知公司。11.2.2公司因特殊情況需解除《志愿者服務(wù)協(xié)議》的，應(yīng)提前一個月書面通知志愿者。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1志愿者未履行《志愿者服務(wù)協(xié)議》約定的服務(wù)義務(wù)。12.1.2公司未履行《志愿者服務(wù)協(xié)議》約定的保障義務(wù)。12.2違約責(zé)任12.2.1對于違約情形，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。12.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。13.1.2如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為中華人民共和國人民法院。14.合同附件14.1附件一：志愿者招募報名表14.2附件二：志愿者服務(wù)協(xié)議14.3附件三：志愿者培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：志愿者考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.5附件五：志愿者激勵表彰辦法第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在《2025年度企業(yè)團(tuán)建活動志愿者招募及管理合同》中，除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，提供招募、培訓(xùn)、管理等方面的專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。15.2.3第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方之間為服務(wù)提供與支付關(guān)系，不涉及合同主體權(quán)益的變更。15.3.2第三方不參與甲乙雙方之間的爭議解決。15.3.3第三方在合同履行過程中，需服從甲乙雙方的監(jiān)督和管理。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方一致同意引入第三方。16.1.2第三方具備履行合同約定的能力。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。16.3.2第三方介入的費(fèi)用包含在甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用中。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，原則上不超過合同總金額的10%。17.2第三方的責(zé)任免除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2因甲乙雙方未履行合同義務(wù)或提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致第三方損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的監(jiān)督與管理18.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方應(yīng)按照合同約定，定期向甲乙雙方匯報工作進(jìn)展。18.3甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改，直至達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的合同到期或提前終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜。19.2第三方介入的終止不影響甲乙雙方原合同約定的權(quán)利義務(wù)。20.補(bǔ)充條款20.1本合同及補(bǔ)充協(xié)議的修改和解釋，以書面形式為準(zhǔn)。20.2本合同及補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。20.3本合同及補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：志愿者招募報名表要求：報名表需包含志愿者的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、個人特長等。說明：報名表作為志愿者選拔的依據(jù)，需保證信息的真實(shí)性和完整性。2.附件二：志愿者服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議需明確志愿者的服務(wù)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、權(quán)益保障、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：協(xié)議是甲乙雙方與志愿者之間的法律約束文件，需雙方簽字確認(rèn)。3.附件三：志愿者培訓(xùn)計(jì)劃要求：培訓(xùn)計(jì)劃需包含培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃旨在提升志愿者的服務(wù)能力，確保團(tuán)建活動的順利進(jìn)行。4.附件四：志愿者考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：考核評價標(biāo)準(zhǔn)需包含評價指標(biāo)、評價方法、評價周期等內(nèi)容。說明：考核評價標(biāo)準(zhǔn)用于評估志愿者的服務(wù)表現(xiàn)，作為激勵和選拔的依據(jù)。5.附件五：志愿者激勵表彰辦法要求：激勵表彰辦法需包含激勵措施、表彰方式、評選標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：激勵表彰辦法旨在鼓勵志愿者積極參與團(tuán)建活動，提高志愿者服務(wù)積極性。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議需明確第三方服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任、期限等內(nèi)容。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的合作文件，需雙方簽字確認(rèn)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議需明確變更原因、變更內(nèi)容、變更生效時間等。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同履行過程中的變更情況，需雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：志愿者未按時參加培訓(xùn)或服務(wù)活動。責(zé)任認(rèn)定：志愿者需向甲乙雙方書面說明原因，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：志愿者未參加培訓(xùn)活動，需向公司支付違約金。2.違約行為：志愿者在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致活動無法順利進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定：志愿者需承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任，并接受公司內(nèi)部處罰。示例：志愿者在活動中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，需賠償設(shè)備損失。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需向甲乙雙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未能按時完成志愿者培訓(xùn)工作，需支付違約金。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方需向守約方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲乙雙方未按照合同約定提供活動場地，需支付違約金。5.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：甲乙雙方中的任一方泄露對方客戶信息，需承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2025年度企業(yè)團(tuán)建活動志愿者招募及管理合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.活動概述2.1活動目的2.2活動時間2.3活動地點(diǎn)2.4活動內(nèi)容3.志愿者招募3.1招募對象3.2招募條件3.3招募流程3.4招募時間4.志愿者選拔4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2選拔流程4.3選拔結(jié)果5.志愿者培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.4培訓(xùn)方式6.志愿者職責(zé)6.1職責(zé)描述6.2職責(zé)要求6.3職責(zé)執(zhí)行7.志愿者權(quán)益7.1權(quán)益內(nèi)容7.2權(quán)益保障7.3權(quán)益變更8.志愿者管理8.1管理機(jī)構(gòu)8.2管理制度8.3管理流程9.志愿者考核9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2考核流程9.3考核結(jié)果10.志愿者獎勵10.1獎勵方式10.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)10.3獎勵發(fā)放11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更與解除流程12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“企業(yè)”指本合同約定的舉辦團(tuán)建活動的企業(yè)。1.1.2“志愿者”指自愿參與企業(yè)團(tuán)建活動并提供服務(wù)的個人。1.1.3“活動”指由企業(yè)組織的團(tuán)建活動。1.1.4“合同”指本《2025年度企業(yè)團(tuán)建活動志愿者招募及管理合同》。1.2術(shù)語解釋1.2.1“招募”指企業(yè)通過公告、宣傳等方式征集志愿者的行為。1.2.2“選拔”指企業(yè)對招募到的志愿者進(jìn)行篩選和確定參與活動的人員的行為。1.2.3“培訓(xùn)”指對志愿者進(jìn)行活動相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)。1.2.4“考核”指對志愿者在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行評估。第二條活動概述2.1活動目的2.1.1增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力2.1.2提高員工溝通協(xié)作能力2.1.3增進(jìn)員工身心健康2.2活動時間2.2.1活動定于2025年5月1日至2日舉行。2.2.2具體時間安排將在活動前通知志愿者。2.3活動地點(diǎn)2.3.1活動地點(diǎn)為市風(fēng)景區(qū)。2.3.2具體地點(diǎn)將在活動前通知志愿者。2.4活動內(nèi)容2.4.1團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練2.4.2互動游戲2.4.3野餐活動第三條志愿者招募3.1招募對象3.1.1企業(yè)內(nèi)部員工3.1.2企業(yè)合作伙伴3.2招募條件3.2.2具備一定的組織協(xié)調(diào)能力3.3招募流程3.3.1發(fā)布招募公告3.3.2報名參加3.3.3初步篩選3.3.4面試3.3.5確定志愿者名單3.4招募時間3.4.1招募公告發(fā)布時間為2025年3月1日至3月15日。3.4.2面試時間為2025年3月16日至3月20日。第四條志愿者選拔4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1.1個人綜合素質(zhì)4.1.2活動相關(guān)經(jīng)驗(yàn)4.1.3選拔流程中的表現(xiàn)4.2選拔流程4.2.1報名者提交個人簡歷及活動相關(guān)材料4.2.2選拔委員會進(jìn)行初步篩選4.2.3選拔委員會組織面試4.2.4選拔委員會綜合評估，確定志愿者名單4.3選拔結(jié)果4.3.1選拔結(jié)果將在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通知志愿者。第五條志愿者培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1活動流程及注意事項(xiàng)5.1.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧5.1.3安全知識及急救技能5.2培訓(xùn)時間5.2.1培訓(xùn)時間為2025年4月15日至4月17日。5.2.2具體時間安排將在培訓(xùn)前通知志愿者。5.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為企業(yè)內(nèi)部會議室。5.3.2具體地點(diǎn)將在培訓(xùn)前通知志愿者。5.4培訓(xùn)方式5.4.1集中授課5.4.2案例分析5.4.3互動討論第六條志愿者職責(zé)6.1職責(zé)描述6.1.1協(xié)助活動策劃與組織6.1.2活動現(xiàn)場引導(dǎo)與協(xié)調(diào)6.1.3確?；顒影踩行蜻M(jìn)行6.2職責(zé)要求6.2.1熟悉活動流程及注意事項(xiàng)6.2.3具備一定的應(yīng)急處理能力6.3職責(zé)執(zhí)行6.3.1按照活動安排執(zhí)行職責(zé)6.3.2積極配合活動策劃團(tuán)隊(duì)6.3.3及時向活動策劃團(tuán)隊(duì)反饋問題第七條志愿者權(quán)益7.1權(quán)益內(nèi)容7.1.1參與活動期間的費(fèi)用報銷7.1.2活動結(jié)束后頒發(fā)志愿者證書7.1.3獲得企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會7.2權(quán)益保障7.2.1企業(yè)為志愿者購買活動期間的人身意外傷害保險7.2.2企業(yè)對志愿者在活動中的表現(xiàn)給予表彰7.2.3企業(yè)對志愿者權(quán)益進(jìn)行保密7.3權(quán)益變更7.3.1企業(yè)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對志愿者權(quán)益進(jìn)行調(diào)整7.3.2權(quán)益變更需提前通知志愿者第八條志愿者管理8.1管理機(jī)構(gòu)8.1.1企業(yè)成立志愿者管理小組，負(fù)責(zé)志愿者的招募、選拔、培訓(xùn)、考核及權(quán)益保障等工作。8.1.2志愿者管理小組由企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。8.2管理制度8.2.1建立志愿者檔案，記錄志愿者基本信息、參與活動情況及考核結(jié)果。8.2.2定期召開志愿者會議，了解志愿者需求，解決志愿者問題。8.2.3制定志愿者管理制度，規(guī)范志愿者行為。8.3管理流程8.3.1招募：發(fā)布招募公告，收集報名信息，進(jìn)行初步篩選。8.3.2選拔：組織面試，評估志愿者綜合素質(zhì)，確定志愿者名單。8.3.3培訓(xùn)：對志愿者進(jìn)行活動相關(guān)知識和技能培訓(xùn)。8.3.4考核：活動結(jié)束后對志愿者進(jìn)行考核，評估其表現(xiàn)。8.3.5獎勵：根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者進(jìn)行獎勵。第九條志愿者考核9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1志愿者參與活動的積極性9.1.2志愿者在活動中的表現(xiàn)9.1.3志愿者對活動內(nèi)容的理解和執(zhí)行9.2考核流程9.2.1活動結(jié)束后，志愿者管理小組收集志愿者表現(xiàn)的相關(guān)資料。9.2.2對志愿者進(jìn)行綜合評估，確定考核結(jié)果。9.2.3將考核結(jié)果反饋給志愿者。9.3考核結(jié)果9.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.3.2對考核不合格的志愿者，企業(yè)將提供再次培訓(xùn)的機(jī)會。第十條志愿者獎勵10.1獎勵方式10.1.1表彰：對表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者進(jìn)行口頭或書面表彰。10.1.2獎金：給予一定數(shù)額的獎金作為獎勵。10.1.3培訓(xùn)機(jī)會：優(yōu)先安排表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者參加企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。10.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)10.2.1優(yōu)秀志愿者：考核結(jié)果為優(yōu)秀，且在活動中表現(xiàn)突出。10.2.2良好志愿者：考核結(jié)果為良好，且在活動中表現(xiàn)良好。10.3獎勵發(fā)放10.3.1獎勵將在活動結(jié)束后一個月內(nèi)發(fā)放。10.3.2獎勵發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第十一條合同變更與解除11.1變更條件11.1.1企業(yè)因不可抗力因素導(dǎo)致活動無法按原計(jì)劃進(jìn)行。11.1.2志愿者個人原因無法繼續(xù)履行志愿者職責(zé)。11.2解除條件11.2.1志愿者嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效。11.2.2志愿者因個人原因無法繼續(xù)履行志愿者職責(zé)。11.3變更與解除流程11.3.1企業(yè)需提前通知志愿者變更或解除合同的原因。11.3.2志愿者有權(quán)在接到通知后一定期限內(nèi)提出異議。11.3.3雙方協(xié)商一致后，簽訂變更或解除合同。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2仲裁12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1選擇的仲裁機(jī)構(gòu)為企業(yè)所在地的人民法院。12.3爭議解決程序12.3.1雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出爭議解決請求。12.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)在接到請求后，按照法定程序進(jìn)行審理。第十三條合同生效與終止13.1生效條件13.1.1雙方簽訂本合同并簽字蓋章。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3終止條件13.3.1本合同約定的活動結(jié)束后。13.4終止日期13.4.1本合同在活動結(jié)束后自動終止。第十四條其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定，介入本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的約定2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方的介入應(yīng)不影響本合同的主體權(quán)利和義務(wù)，不改變甲乙雙方在合同中的地位。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的職責(zé)和可能承擔(dān)的風(fēng)險協(xié)商確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。3.3如第三方責(zé)任超出約定的限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。第四條第三方職責(zé)4.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，及時溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以保證其履行職責(zé)。5.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系獨(dú)立于甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍。7.2甲乙雙方與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，共同推進(jìn)合同履行。第八條第三方介入的變更與解除8.1