二零二五年度企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)志愿者招募及管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)志愿者招募及管理合同本合同目錄一覽1.招募條件及資格1.1年齡要求1.2教育背景1.3身體健康1.4工作經(jīng)驗(yàn)2.招募流程2.1發(fā)布招募信息2.2報(bào)名方式2.3初選及篩選2.4面試安排3.志愿者選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1技能評(píng)估3.2經(jīng)驗(yàn)評(píng)估3.3個(gè)人素質(zhì)評(píng)估3.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力評(píng)估4.志愿者培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.4培訓(xùn)方式5.志愿者職責(zé)5.1活動(dòng)籌備5.2活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理5.3志愿者團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)5.4活動(dòng)后續(xù)工作6.工作時(shí)間及安排6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)6.3工作內(nèi)容6.4工作方式7.工作待遇7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3假期福利7.4其他福利8.志愿者權(quán)益保障8.1志愿者信息保密8.2志愿者人身安全8.3志愿者權(quán)益維護(hù)8.4志愿者表彰獎(jiǎng)勵(lì)9.合同期限9.1合同簽訂時(shí)間9.2合同有效期限9.3合同續(xù)簽條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同生效方式13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同修訂第一部分：合同如下：1.招募條件及資格1.1年齡要求：志愿者年齡應(yīng)在18周歲至45周歲之間。1.3身體健康：志愿者應(yīng)身體健康，具備參加戶外活動(dòng)的體能。1.4工作經(jīng)驗(yàn)：志愿者應(yīng)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)志愿者服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.招募流程2.1發(fā)布招募信息：通過(guò)企業(yè)官網(wǎng)、公眾號(hào)、社交媒體等渠道發(fā)布招募信息。2.2報(bào)名方式：志愿者可通過(guò)線上報(bào)名或線下提交報(bào)名表的方式進(jìn)行報(bào)名。2.3初選及篩選：根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行初選，篩選出符合條件的人員。2.4面試安排：對(duì)初選合格者進(jìn)行面試，面試合格者進(jìn)入下一階段。3.志愿者選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1技能評(píng)估：評(píng)估志愿者的溝通能力、組織能力、應(yīng)變能力等。3.2經(jīng)驗(yàn)評(píng)估：根據(jù)志愿者過(guò)往的志愿者服務(wù)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)估。3.3個(gè)人素質(zhì)評(píng)估：評(píng)估志愿者的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、奉獻(xiàn)精神等。3.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力評(píng)估：通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或模擬活動(dòng)考察志愿者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.志愿者培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括活動(dòng)策劃、現(xiàn)場(chǎng)管理、志愿者團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等。4.2培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間為2天，具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排。4.3培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)為企業(yè)內(nèi)部會(huì)議室或外部培訓(xùn)場(chǎng)所。4.4培訓(xùn)方式：采用理論講解、案例分析、角色扮演、實(shí)地考察等多種形式。5.志愿者職責(zé)5.1活動(dòng)籌備：協(xié)助策劃活動(dòng)方案，準(zhǔn)備活動(dòng)物資，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。5.2活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)、安全保障、志愿者協(xié)調(diào)等工作。5.3志愿者團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)志愿者團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)等工作。6.工作時(shí)間及安排6.1工作時(shí)間：根據(jù)活動(dòng)需求，志愿者需在活動(dòng)期間投入一定的工作時(shí)間。6.2工作地點(diǎn)：活動(dòng)舉辦地。6.3工作內(nèi)容：包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、活動(dòng)引導(dǎo)、物資管理等工作。6.4工作方式：根據(jù)活動(dòng)需求，采取分組協(xié)作、輪流值班等方式。8.志愿者權(quán)益保障8.1志愿者信息保密：企業(yè)將對(duì)志愿者個(gè)人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)志愿者同意不得向第三方透露。8.2志愿者人身安全：企業(yè)將為志愿者提供必要的安全保障措施，確保志愿者在活動(dòng)期間的人身安全。8.3志愿者權(quán)益維護(hù)：志愿者在服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，企業(yè)將及時(shí)予以關(guān)注并協(xié)助解決。8.4志愿者表彰獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)志愿者表現(xiàn)，企業(yè)將定期進(jìn)行表彰，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。9.合同期限9.1合同簽訂時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同有效期限：本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。9.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于志愿者未能履行合同義務(wù)、企業(yè)未能按照合同約定提供工作條件等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償：具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，或參照合同約定執(zhí)行。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，依法進(jìn)行。12.合同生效12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效時(shí)間：自合同簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效方式：合同以書面形式生效，雙方簽字蓋章后生效。13.合同解除13.1合同解除條件：包括但不限于一方違約、雙方協(xié)商一致解除等。13.2合同解除程序：合同解除需提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)解除事宜。13.3合同解除后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的相關(guān)事宜，包括但不限于歸還物品、結(jié)算費(fèi)用等。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于招募公告、志愿者報(bào)名表、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.2合同解釋：本合同如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.3合同修訂：本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的其他參與方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、活動(dòng)策劃方、安全保障方等。15.2第三方介入情形：在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方提供服務(wù)或協(xié)助，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方合作協(xié)議：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等，并與本合同共同構(gòu)成甲乙雙方與第三方之間的完整協(xié)議。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方選擇：甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方，但需保證第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和實(shí)力，能夠勝任合同約定的服務(wù)或協(xié)助。16.2第三方責(zé)任：第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3第三方變更：如需更換第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。原第三方合作協(xié)議終止，新第三方合作協(xié)議生效。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和協(xié)助。17.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，并遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：本合同中的責(zé)任限額指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償額。18.2.1第三方服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)；18.2.2第三方服務(wù)或協(xié)助的風(fēng)險(xiǎn)程度；18.2.3第三方服務(wù)或協(xié)助的市場(chǎng)價(jià)格；18.2.4甲乙雙方在合同中的權(quán)益。18.3責(zé)任限額執(zhí)行：如第三方在履行合同過(guò)程中造成甲乙雙方損失，其賠償金額不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分：第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。甲乙雙方對(duì)第三方責(zé)任不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2義務(wù)劃分：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)按照本合同履行各自義務(wù)。19.3溝通協(xié)調(diào)：甲乙雙方與第三方之間的溝通協(xié)調(diào)，由雙方各自負(fù)責(zé)。如需第三方與其他方溝通協(xié)調(diào)，甲乙雙方應(yīng)予以協(xié)助。19.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)：第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有。甲乙雙方有權(quán)使用該知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但需遵守相關(guān)法律法規(guī)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招募公告詳細(xì)要求：包含招募活動(dòng)的目的、時(shí)間、地點(diǎn)、志愿者職責(zé)、報(bào)名方式、選拔標(biāo)準(zhǔn)等信息。說(shuō)明：招募公告用于對(duì)外發(fā)布招募信息，吸引符合條件的志愿者報(bào)名。2.志愿者報(bào)名表詳細(xì)要求：包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：志愿者報(bào)名表用于收集志愿者的基本信息，作為選拔依據(jù)。3.志愿者培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：志愿者培訓(xùn)計(jì)劃用于指導(dǎo)志愿者培訓(xùn)工作，確保志愿者具備必要的技能和知識(shí)。4.志愿者服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含志愿者服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、待遇、權(quán)益保障、違約責(zé)任等。說(shuō)明：志愿者服務(wù)協(xié)議用于明確志愿者在服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。6.活動(dòng)策劃方案詳細(xì)要求：包含活動(dòng)目的、時(shí)間、地點(diǎn)、流程、預(yù)算、安全保障措施等。說(shuō)明：活動(dòng)策劃方案用于指導(dǎo)活動(dòng)籌備和執(zhí)行工作。7.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)照片及視頻資料說(shuō)明：活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)照片及視頻資料作為活動(dòng)成果的見證。詳細(xì)要求：包含活動(dòng)成果、志愿者表現(xiàn)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.志愿者違約行為違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)、未按時(shí)履行志愿者職責(zé)、違反活動(dòng)紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：志愿者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償因違約造成的損失。2.企業(yè)違約行為違約行為：未按時(shí)支付志愿者報(bào)酬、未提供必要的工作條件、泄露志愿者信息等。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償志愿者損失、承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為違約行為：未按時(shí)提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方損失、承擔(dān)法律責(zé)任。4.活動(dòng)籌備違約行為違約行為：未按時(shí)完成活動(dòng)籌備工作、活動(dòng)籌備不符合約定要求等。責(zé)任認(rèn)定：負(fù)責(zé)活動(dòng)籌備的乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方損失。5.活動(dòng)執(zhí)行違約行為違約行為：活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤、活動(dòng)效果不符合預(yù)期等。責(zé)任認(rèn)定：負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行的乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方損失。全文完。2025年度企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)志愿者招募及管理合同1本合同目錄一覽1.招募對(duì)象及條件1.1招募對(duì)象范圍1.2志愿者基本條件2.招募流程2.1招募時(shí)間2.2招募方式2.3報(bào)名方式3.資格審查及篩選3.1審查內(nèi)容3.2篩選標(biāo)準(zhǔn)4.志愿者培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)方式5.志愿者服務(wù)內(nèi)容5.1服務(wù)崗位5.2服務(wù)時(shí)間5.3服務(wù)地點(diǎn)6.志愿者權(quán)益與責(zé)任6.1權(quán)益保障6.2責(zé)任義務(wù)7.志愿者考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.志愿者激勵(lì)與表彰8.1激勵(lì)措施8.2表彰方式9.志愿者管理9.1管理機(jī)構(gòu)9.2管理職責(zé)9.3管理制度10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂時(shí)間10.2合同生效條件11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同附件14.1附件一：志愿者招募報(bào)名表14.2附件二：志愿者服務(wù)協(xié)議14.3附件三：志愿者培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：志愿者考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.5附件五：志愿者激勵(lì)表彰辦法第一部分：合同如下：1.招募對(duì)象及條件1.1招募對(duì)象范圍1.1.1招募對(duì)象為年齡在18至45周歲之間，具備完全民事行為能力的員工。1.1.2招募對(duì)象需為該公司在職員工，具有穩(wěn)定的勞動(dòng)合同關(guān)系。1.2志愿者基本條件1.2.2熱愛團(tuán)建活動(dòng)，愿意為團(tuán)隊(duì)付出時(shí)間和精力。1.2.3具備一定的溝通和組織能力，能夠勝任志愿者服務(wù)工作。2.招募流程2.1招募時(shí)間2.1.1招募活動(dòng)開始時(shí)間為2025年3月1日，截止時(shí)間為2025年3月31日。2.2招募方式2.2.1通過(guò)公司內(nèi)部郵件、公告欄等方式發(fā)布招募信息。2.2.2通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行線上報(bào)名。2.3報(bào)名方式2.3.1報(bào)名者需填寫《志愿者招募報(bào)名表》，包括個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式等。2.3.2報(bào)名者需提交本人身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料。3.資格審查及篩選3.1審查內(nèi)容3.1.1審查報(bào)名者提交的報(bào)名材料是否完整、真實(shí)。3.1.2審查報(bào)名者是否符合招募對(duì)象范圍和基本條件。3.2篩選標(biāo)準(zhǔn)3.2.1根據(jù)報(bào)名者的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等因素進(jìn)行篩選。3.2.2優(yōu)先考慮報(bào)名者所在部門、崗位及與團(tuán)建活動(dòng)的相關(guān)性。4.志愿者培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念與技巧4.1.2志愿者服務(wù)規(guī)范與禮儀4.1.3活動(dòng)策劃與執(zhí)行4.1.4應(yīng)急處理與安全知識(shí)4.2培訓(xùn)時(shí)間4.2.1培訓(xùn)時(shí)間為2025年4月1日至2025年4月5日。4.3培訓(xùn)方式4.3.1集中授課4.3.2互動(dòng)交流4.3.3案例分析4.3.4實(shí)地演練5.志愿者服務(wù)內(nèi)容5.1服務(wù)崗位5.1.1活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待5.1.2活動(dòng)協(xié)助5.1.3活動(dòng)宣傳5.1.4活動(dòng)保障5.2服務(wù)時(shí)間5.2.1志愿者需在活動(dòng)前一周內(nèi)完成服務(wù)崗位的分配。5.2.2志愿者需按照活動(dòng)安排，按時(shí)參加服務(wù)。5.3服務(wù)地點(diǎn)5.3.1服務(wù)地點(diǎn)為公司指定的活動(dòng)場(chǎng)地。5.3.2如有特殊情況，需經(jīng)公司同意后方可變更服務(wù)地點(diǎn)。6.志愿者權(quán)益與責(zé)任6.1權(quán)益保障6.1.1志愿者享有免費(fèi)培訓(xùn)、工作餐、交通補(bǔ)貼等權(quán)益。6.1.2志愿者享有參與公司團(tuán)建活動(dòng)的優(yōu)先權(quán)。6.2責(zé)任義務(wù)6.2.1志愿者需遵守公司相關(guān)規(guī)定，服從活動(dòng)安排。6.2.2志愿者需積極參與志愿者服務(wù)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。6.2.3志愿者需維護(hù)公司形象，不得從事有損公司利益的活動(dòng)。8.志愿者激勵(lì)與表彰8.1激勵(lì)措施8.1.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者，公司將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。8.1.2表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者將有機(jī)會(huì)獲得公司舉辦的團(tuán)建活動(dòng)優(yōu)先參與資格。8.1.3每年度對(duì)優(yōu)秀志愿者進(jìn)行評(píng)選，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。8.2表彰方式8.2.1公司將定期舉辦志愿者表彰大會(huì)，對(duì)優(yōu)秀志愿者進(jìn)行公開表彰。8.2.2在公司內(nèi)部刊物、官網(wǎng)等平臺(tái)對(duì)優(yōu)秀志愿者進(jìn)行宣傳報(bào)道。8.2.3將優(yōu)秀志愿者的表彰信息納入員工個(gè)人檔案。9.志愿者管理9.1管理機(jī)構(gòu)9.1.1公司成立志愿者管理小組，負(fù)責(zé)志愿者招募、培訓(xùn)、考核等管理工作。9.1.2志愿者管理小組由人力資源部、團(tuán)建活動(dòng)部門及相關(guān)負(fù)責(zé)人組成。9.2管理職責(zé)9.2.1負(fù)責(zé)制定志愿者管理規(guī)章制度。9.2.2負(fù)責(zé)志愿者招募、培訓(xùn)、考核等工作的組織實(shí)施。9.2.3負(fù)責(zé)志愿者檔案的管理和維護(hù)。9.3管理制度9.3.1建立志愿者選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等制度。9.3.3對(duì)志愿者服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理和改進(jìn)。10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂時(shí)間10.1.1志愿者經(jīng)選拔合格后，與公司簽訂《志愿者服務(wù)協(xié)議》。10.1.2《志愿者服務(wù)協(xié)議》簽訂時(shí)間為志愿者選拔合格后五個(gè)工作日內(nèi)。10.2合同生效條件10.2.1志愿者需按照《志愿者服務(wù)協(xié)議》的約定履行相關(guān)義務(wù)。10.2.2公司需按照《志愿者服務(wù)協(xié)議》的約定保障志愿者的權(quán)益。11.合同變更與解除11.1變更條件11.1.1志愿者或公司因特殊原因需變更《志愿者服務(wù)協(xié)議》內(nèi)容的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。11.1.2變更后的《志愿者服務(wù)協(xié)議》需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.2解除條件11.2.1志愿者因個(gè)人原因自愿解除《志愿者服務(wù)協(xié)議》的，需提前一個(gè)月書面通知公司。11.2.2公司因特殊情況需解除《志愿者服務(wù)協(xié)議》的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知志愿者。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1志愿者未履行《志愿者服務(wù)協(xié)議》約定的服務(wù)義務(wù)。12.1.2公司未履行《志愿者服務(wù)協(xié)議》約定的保障義務(wù)。12.2違約責(zé)任12.2.1對(duì)于違約情形，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。12.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為中華人民共和國(guó)人民法院。14.合同附件14.1附件一：志愿者招募報(bào)名表14.2附件二：志愿者服務(wù)協(xié)議14.3附件三：志愿者培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：志愿者考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.5附件五：志愿者激勵(lì)表彰辦法第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在《2025年度企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)志愿者招募及管理合同》中，除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，提供招募、培訓(xùn)、管理等方面的專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。15.2.3第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲乙雙方之間為服務(wù)提供與支付關(guān)系，不涉及合同主體權(quán)益的變更。15.3.2第三方不參與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議解決。15.3.3第三方在合同履行過(guò)程中，需服從甲乙雙方的監(jiān)督和管理。16.第三方介入的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方一致同意引入第三方。16.1.2第三方具備履行合同約定的能力。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。16.3.2第三方介入的費(fèi)用包含在甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用中。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，原則上不超過(guò)合同總金額的10%。17.2第三方的責(zé)任免除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2因甲乙雙方未履行合同義務(wù)或提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致第三方損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的監(jiān)督與管理18.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方應(yīng)按照合同約定，定期向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展。18.3甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改，直至達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的合同到期或提前終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜。19.2第三方介入的終止不影響甲乙雙方原合同約定的權(quán)利義務(wù)。20.補(bǔ)充條款20.1本合同及補(bǔ)充協(xié)議的修改和解釋，以書面形式為準(zhǔn)。20.2本合同及補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。20.3本合同及補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：志愿者招募報(bào)名表要求：報(bào)名表需包含志愿者的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)等。說(shuō)明：報(bào)名表作為志愿者選拔的依據(jù)，需保證信息的真實(shí)性和完整性。2.附件二：志愿者服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議需明確志愿者的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、權(quán)益保障、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：協(xié)議是甲乙雙方與志愿者之間的法律約束文件，需雙方簽字確認(rèn)。3.附件三：志愿者培訓(xùn)計(jì)劃要求：培訓(xùn)計(jì)劃需包含培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃旨在提升志愿者的服務(wù)能力，確保團(tuán)建活動(dòng)的順利進(jìn)行。4.附件四：志愿者考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)需包含評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)周期等內(nèi)容。說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估志愿者的服務(wù)表現(xiàn)，作為激勵(lì)和選拔的依據(jù)。5.附件五：志愿者激勵(lì)表彰辦法要求：激勵(lì)表彰辦法需包含激勵(lì)措施、表彰方式、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說(shuō)明：激勵(lì)表彰辦法旨在鼓勵(lì)志愿者積極參與團(tuán)建活動(dòng)，提高志愿者服務(wù)積極性。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議需明確第三方服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任、期限等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的合作文件，需雙方簽字確認(rèn)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議需明確變更原因、變更內(nèi)容、變更生效時(shí)間等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于記錄合同履行過(guò)程中的變更情況，需雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：志愿者未按時(shí)參加培訓(xùn)或服務(wù)活動(dòng)。責(zé)任認(rèn)定：志愿者需向甲乙雙方書面說(shuō)明原因，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：志愿者未參加培訓(xùn)活動(dòng)，需向公司支付違約金。2.違約行為：志愿者在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致活動(dòng)無(wú)法順利進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定：志愿者需承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任，并接受公司內(nèi)部處罰。示例：志愿者在活動(dòng)中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，需賠償設(shè)備損失。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需向甲乙雙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未能按時(shí)完成志愿者培訓(xùn)工作，需支付違約金。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方需向守約方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲乙雙方未按照合同約定提供活動(dòng)場(chǎng)地，需支付違約金。5.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：甲乙雙方中的任一方泄露對(duì)方客戶信息，需承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2025年度企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)志愿者招募及管理合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.活動(dòng)概述2.1活動(dòng)目的2.2活動(dòng)時(shí)間2.3活動(dòng)地點(diǎn)2.4活動(dòng)內(nèi)容3.志愿者招募3.1招募對(duì)象3.2招募條件3.3招募流程3.4招募時(shí)間4.志愿者選拔4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2選拔流程4.3選拔結(jié)果5.志愿者培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.4培訓(xùn)方式6.志愿者職責(zé)6.1職責(zé)描述6.2職責(zé)要求6.3職責(zé)執(zhí)行7.志愿者權(quán)益7.1權(quán)益內(nèi)容7.2權(quán)益保障7.3權(quán)益變更8.志愿者管理8.1管理機(jī)構(gòu)8.2管理制度8.3管理流程9.志愿者考核9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2考核流程9.3考核結(jié)果10.志愿者獎(jiǎng)勵(lì)10.1獎(jiǎng)勵(lì)方式10.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)10.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更與解除流程12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“企業(yè)”指本合同約定的舉辦團(tuán)建活動(dòng)的企業(yè)。1.1.2“志愿者”指自愿參與企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)并提供服務(wù)的個(gè)人。1.1.3“活動(dòng)”指由企業(yè)組織的團(tuán)建活動(dòng)。1.1.4“合同”指本《2025年度企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)志愿者招募及管理合同》。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“招募”指企業(yè)通過(guò)公告、宣傳等方式征集志愿者的行為。1.2.2“選拔”指企業(yè)對(duì)招募到的志愿者進(jìn)行篩選和確定參與活動(dòng)的人員的行為。1.2.3“培訓(xùn)”指對(duì)志愿者進(jìn)行活動(dòng)相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。1.2.4“考核”指對(duì)志愿者在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。第二條活動(dòng)概述2.1活動(dòng)目的2.1.1增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力2.1.2提高員工溝通協(xié)作能力2.1.3增進(jìn)員工身心健康2.2活動(dòng)時(shí)間2.2.1活動(dòng)定于2025年5月1日至2日舉行。2.2.2具體時(shí)間安排將在活動(dòng)前通知志愿者。2.3活動(dòng)地點(diǎn)2.3.1活動(dòng)地點(diǎn)為市風(fēng)景區(qū)。2.3.2具體地點(diǎn)將在活動(dòng)前通知志愿者。2.4活動(dòng)內(nèi)容2.4.1團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練2.4.2互動(dòng)游戲2.4.3野餐活動(dòng)第三條志愿者招募3.1招募對(duì)象3.1.1企業(yè)內(nèi)部員工3.1.2企業(yè)合作伙伴3.2招募條件3.2.2具備一定的組織協(xié)調(diào)能力3.3招募流程3.3.1發(fā)布招募公告3.3.2報(bào)名參加3.3.3初步篩選3.3.4面試3.3.5確定志愿者名單3.4招募時(shí)間3.4.1招募公告發(fā)布時(shí)間為2025年3月1日至3月15日。3.4.2面試時(shí)間為2025年3月16日至3月20日。第四條志愿者選拔4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1.1個(gè)人綜合素質(zhì)4.1.2活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)4.1.3選拔流程中的表現(xiàn)4.2選拔流程4.2.1報(bào)名者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及活動(dòng)相關(guān)材料4.2.2選拔委員會(huì)進(jìn)行初步篩選4.2.3選拔委員會(huì)組織面試4.2.4選拔委員會(huì)綜合評(píng)估，確定志愿者名單4.3選拔結(jié)果4.3.1選拔結(jié)果將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通知志愿者。第五條志愿者培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1活動(dòng)流程及注意事項(xiàng)5.1.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧5.1.3安全知識(shí)及急救技能5.2培訓(xùn)時(shí)間5.2.1培訓(xùn)時(shí)間為2025年4月15日至4月17日。5.2.2具體時(shí)間安排將在培訓(xùn)前通知志愿者。5.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為企業(yè)內(nèi)部會(huì)議室。5.3.2具體地點(diǎn)將在培訓(xùn)前通知志愿者。5.4培訓(xùn)方式5.4.1集中授課5.4.2案例分析5.4.3互動(dòng)討論第六條志愿者職責(zé)6.1職責(zé)描述6.1.1協(xié)助活動(dòng)策劃與組織6.1.2活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)與協(xié)調(diào)6.1.3確?；顒?dòng)安全有序進(jìn)行6.2職責(zé)要求6.2.1熟悉活動(dòng)流程及注意事項(xiàng)6.2.3具備一定的應(yīng)急處理能力6.3職責(zé)執(zhí)行6.3.1按照活動(dòng)安排執(zhí)行職責(zé)6.3.2積極配合活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì)6.3.3及時(shí)向活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì)反饋問(wèn)題第七條志愿者權(quán)益7.1權(quán)益內(nèi)容7.1.1參與活動(dòng)期間的費(fèi)用報(bào)銷7.1.2活動(dòng)結(jié)束后頒發(fā)志愿者證書7.1.3獲得企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2權(quán)益保障7.2.1企業(yè)為志愿者購(gòu)買活動(dòng)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)7.2.2企業(yè)對(duì)志愿者在活動(dòng)中的表現(xiàn)給予表彰7.2.3企業(yè)對(duì)志愿者權(quán)益進(jìn)行保密7.3權(quán)益變更7.3.1企業(yè)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)志愿者權(quán)益進(jìn)行調(diào)整7.3.2權(quán)益變更需提前通知志愿者第八條志愿者管理8.1管理機(jī)構(gòu)8.1.1企業(yè)成立志愿者管理小組，負(fù)責(zé)志愿者的招募、選拔、培訓(xùn)、考核及權(quán)益保障等工作。8.1.2志愿者管理小組由企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。8.2管理制度8.2.1建立志愿者檔案，記錄志愿者基本信息、參與活動(dòng)情況及考核結(jié)果。8.2.2定期召開志愿者會(huì)議，了解志愿者需求，解決志愿者問(wèn)題。8.2.3制定志愿者管理制度，規(guī)范志愿者行為。8.3管理流程8.3.1招募：發(fā)布招募公告，收集報(bào)名信息，進(jìn)行初步篩選。8.3.2選拔：組織面試，評(píng)估志愿者綜合素質(zhì)，確定志愿者名單。8.3.3培訓(xùn)：對(duì)志愿者進(jìn)行活動(dòng)相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)。8.3.4考核：活動(dòng)結(jié)束后對(duì)志愿者進(jìn)行考核，評(píng)估其表現(xiàn)。8.3.5獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第九條志愿者考核9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1志愿者參與活動(dòng)的積極性9.1.2志愿者在活動(dòng)中的表現(xiàn)9.1.3志愿者對(duì)活動(dòng)內(nèi)容的理解和執(zhí)行9.2考核流程9.2.1活動(dòng)結(jié)束后，志愿者管理小組收集志愿者表現(xiàn)的相關(guān)資料。9.2.2對(duì)志愿者進(jìn)行綜合評(píng)估，確定考核結(jié)果。9.2.3將考核結(jié)果反饋給志愿者。9.3考核結(jié)果9.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。9.3.2對(duì)考核不合格的志愿者，企業(yè)將提供再次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。第十條志愿者獎(jiǎng)勵(lì)10.1獎(jiǎng)勵(lì)方式10.1.1表彰：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者進(jìn)行口頭或書面表彰。10.1.2獎(jiǎng)金：給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)金作為獎(jiǎng)勵(lì)。10.1.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)：優(yōu)先安排表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者參加企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。10.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)10.2.1優(yōu)秀志愿者：考核結(jié)果為優(yōu)秀，且在活動(dòng)中表現(xiàn)突出。10.2.2良好志愿者：考核結(jié)果為良好，且在活動(dòng)中表現(xiàn)良好。10.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放10.3.1獎(jiǎng)勵(lì)將在活動(dòng)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。10.3.2獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第十一條合同變更與解除11.1變更條件11.1.1企業(yè)因不可抗力因素導(dǎo)致活動(dòng)無(wú)法按原計(jì)劃進(jìn)行。11.1.2志愿者個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行志愿者職責(zé)。11.2解除條件11.2.1志愿者嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無(wú)效。11.2.2志愿者因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行志愿者職責(zé)。11.3變更與解除流程11.3.1企業(yè)需提前通知志愿者變更或解除合同的原因。11.3.2志愿者有權(quán)在接到通知后一定期限內(nèi)提出異議。11.3.3雙方協(xié)商一致后，簽訂變更或解除合同。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1選擇的仲裁機(jī)構(gòu)為企業(yè)所在地的人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。12.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)在接到請(qǐng)求后，按照法定程序進(jìn)行審理。第十三條合同生效與終止13.1生效條件13.1.1雙方簽訂本合同并簽字蓋章。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3終止條件13.3.1本合同約定的活動(dòng)結(jié)束后。13.4終止日期13.4.1本合同在活動(dòng)結(jié)束后自動(dòng)終止。第十四條其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定，介入本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的約定2.1在本合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方的介入應(yīng)不影響本合同的主體權(quán)利和義務(wù)，不改變甲乙雙方在合同中的地位。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的職責(zé)和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)協(xié)商確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。3.3如第三方責(zé)任超出約定的限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。第四條第三方職責(zé)4.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。4.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，及時(shí)溝通，共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以保證其履行職責(zé)。5.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系獨(dú)立于甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁等方式解決。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍。7.2甲乙雙方與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，共同推進(jìn)合同履行。第八條第三方介入的變更與解除8.1