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二零二五年度藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用藝術(shù)教育研究員合同甲方(聘用方):甲方名稱(chēng):______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱(chēng):______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、研究員聘用描述1.研究員職責(zé)乙方被聘用為甲方藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的研究員,主要負(fù)責(zé)藝術(shù)教育研究、課程開(kāi)發(fā)、教師培訓(xùn)等工作。2.研究員要求乙方需遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方規(guī)章制度,維護(hù)甲方聲譽(yù)。乙方應(yīng)保證所提供的研究成果真實(shí)、有效,不得抄襲、剽竊他人成果。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為二零二五年度,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn),提前終止合同。2.薪酬待遇乙方每月薪酬為_(kāi)_____元,按月支付。甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金等福利待遇。三、工作內(nèi)容與成果1.工作內(nèi)容(2)參與課程開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)符合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)需求的課程;(3)對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),提高教師教學(xué)水平;(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.成果要求乙方應(yīng)按期完成研究任務(wù),提交研究報(bào)告。乙方開(kāi)發(fā)的課程應(yīng)具有創(chuàng)新性、實(shí)用性,符合甲方教學(xué)需求。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如有違反合同約定行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償損失。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的研究成果進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)成果不符合要求,有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改或補(bǔ)充。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要和乙方的表現(xiàn),調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和資源,保障乙方能夠順利完成研究任務(wù)。保障乙方的合法權(quán)益,不得隨意解聘乙方,除非符合合同約定的解聘條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。義務(wù):按照合同約定的工作內(nèi)容和時(shí)間要求,完成研究任務(wù)。遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度,維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的形象和利益。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括研究成果的質(zhì)量、工作量、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方應(yīng)積極配合考核工作,提供相關(guān)資料和說(shuō)明。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的研究要求、崗位職責(zé)以及行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。甲方將根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)建議。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,均應(yīng)予以保密。乙方在任職期間及離職后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至______年后終止。八、合同解除與終止1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同,但應(yīng)提前______個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。如乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)單方面解除合同。2.合同終止本合同在聘用期限屆滿(mǎn)后自動(dòng)終止。在合同終止后,乙方應(yīng)將所有研究成果及相關(guān)資料移交給甲方。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于研究成果、教學(xué)方法等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:
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