崗位競聘演講稿合集（23篇）

崗位競聘演講稿合集（23篇）

崗位競聘演講稿合集（通用23篇）

崗位競聘演講稿合集篇1

感謝公司給我這個機會，讓我在這里面對大家，我競聘的崗

位是超市配送中心經(jīng)理一職：

一、基本情況

本人—,現(xiàn)年一一歲，大專學(xué)歷、中級技術(shù)職稱。我于02年

12月進入公司，先后在超市財務(wù)室、董事局內(nèi)審處做主管會計、

審計、房產(chǎn)公司獨立項目部兼職會計工作，05年10月因工作需

要調(diào)回超市，現(xiàn)在配送中心負責(zé)部門日常管理工作。三年多來，

“誠信、團結(jié)、創(chuàng)新、競爭”，深深地吸引著我、激勵著我，我結(jié)

識了許多新同事，也學(xué)到了許多新知識，我認同公司企業(yè)文化，

不斷提高自己的思想水平，我相信公司前景一定會美好。我為自

己是一名—人而自豪和快樂。

在超市財務(wù)室，對工作，我投入，整個身心，和同事一起，

克服了人手少、工作量大等困難，通過努力，初步理順財務(wù)關(guān)系，

完成了從手工核算到會計電算的轉(zhuǎn)變，建立和完善了超市資產(chǎn)臺

賬、收入分類統(tǒng)計、供應(yīng)商對帳方式等工作，提高了財務(wù)核算的

效率和水平，為做好其他工作，積累了經(jīng)驗。

在董事局內(nèi)審處，我切實履行工作職責(zé)，通過對被審計單位

的審計，對其管理活動、經(jīng)濟效益進行評價，在其加強內(nèi)部控制、

挖潛降耗、提高效益等方面，提出工作建議和意見。在做房產(chǎn)公

司金灘春天、洪江武陵城廣場獨立項目部兼職會計時，工作積極

主動，服務(wù)意識強，較好地發(fā)揮了會計核算和監(jiān)督作用05年10

月，因工作需要，我調(diào)回超市。

在楊總、廖總的支持下，我變換工作角色，以身作則，在規(guī)

范部門工作流程、改善部門工作環(huán)境、員工隊伍建設(shè)等方面，做

了不少努力。我們部門全員通力合作，較好地完成超市各門店06

年年貨商品的配送工作。

在武陵城的日子，是我寶貴的人生經(jīng)歷。

但是，在過去的工作中，我還存在著不足。如處理一些問題

有時較為急躁，一些事情管得過細。我應(yīng)加強學(xué)習(xí)，特別是超市

物流知識的學(xué)習(xí)，提高自己認識，提高自己的工作能力和水平，

以期能和大家一樣，更好地為公司服務(wù)。

二、部門現(xiàn)狀

我們配送中心，目前擔(dān)負著—超市連鎖絕大部分商品統(tǒng)一收

貨、集中配送工作。在超市的發(fā)展進程中，我們做了我們應(yīng)該做

的事情。但是我們還應(yīng)該做得更細、更好：

1、一些工作相對滯后。近來，我們配送中心做的基本上是傳

統(tǒng)送貨意義中的“保管和運輸”?，F(xiàn)在是有什么，送什么，而不

是門店需要什么，送什么。好賣的商品缺貨，我們卻沒有庫存；

不好賣的商品滯銷，門店相互間（調(diào)劑）方法單一，與配送意義

上的“分揀和配貨”還有距離。我們的自營配送模式優(yōu)勢不明顯,

冷江超市的配送受到現(xiàn)有配送的庫存能力、吞吐能力、服務(wù)半徑

等方面限制；效率不高，小批量、多批次的供應(yīng)商來貨和及時配

送原則背離，成本不合算。

2、工作流程不順，制度、規(guī)定執(zhí)行不力°超市成立至今已3

年多，原來制定的物流流程，相對現(xiàn)在收貨、退貨、配送實際，已

發(fā)生了不小的變化。在超市整個物流進程中，相對于門店、采購，

我們是執(zhí)行部門，工作相對被動，部門工作有缺位現(xiàn)象，工作效

果、效率受到影響。我們在工作主動性、責(zé)任心、信息溝通等方

面，都有待加強。

3、忽視自己的工作，對部門重要性認識不足。過來我們對配

送中心工作理解僅是收貨、發(fā)貨、退貨的概念，工作內(nèi)容簡單化，

使得一些工作沒有深入。在及時為門店提供所需商品，使門店集

中精力、增長銷售的工作中，我們應(yīng)發(fā)揮更積極的作用。

三、工作打算

我若能競聘成功，我應(yīng)該1、在思想上、行動上繼續(xù)保持與公

司的一致，服從公司利益、服從公司領(lǐng)導(dǎo)，積極地開展工作，不

拖后腿。

2、團結(jié)和帶領(lǐng)部門員工，調(diào)動員工工作積極性，加強工作責(zé)

任心，提高服務(wù)質(zhì)量，加強部門間溝通，配合采購、服務(wù)門店。

3、加強部門業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使大家充分認識配送工作的重

要性，”正確的做事”。牢固樹立“全員防損”意識，保證公司

財產(chǎn)的安全、有效。在工作規(guī)范化、科學(xué)化方面想辦法，細化管

理，健全和完善部門工作職責(zé)和內(nèi)容。

4、以誠待人，關(guān)心、幫助員工，增強部門員工凝聚力；教育、

培養(yǎng)優(yōu)秀員工，為公司長遠發(fā)展需要做準備。5、可能的話，和財

務(wù)、采購、門店一起，建立超市合理庫存，及時、有效將貨物配送

至各門店，以發(fā)揮規(guī)模效益作用。

“滿足客戶需求、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、盡全力幫助同

事。”這是我們的工作目標。不管這次是否競聘上，我都會用董

事長在05年度總經(jīng)理述職大會上提出的希望十六字“熱愛、忠誠、

學(xué)習(xí)、團結(jié)、和諧、勤奮、進取、創(chuàng)新”來嚴格要求自己，來做工

作，我一定會努力。我也想請大家多多理解、支持我們配送中心

的工作。

“開心購物、樣樣實惠”正越來越深入我們的生活。“心有

多大，舞臺就有多大“，我相信，我們超市有集團董事局、

公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，“上下擰成一股繩”，在各位超市人

的努力下，必將厚積薄發(fā)，蒸蒸日上，必將成為本地零售行業(yè)的

領(lǐng)頭羊。

崗位競聘演講稿合集篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

你們好！

一、我有從事該項工作的經(jīng)歷。

我19—年剛剛分配到，就從事鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)務(wù)接待和守電話、收

發(fā)傳真、上傳下達，文件收發(fā)登記管理，來中心后也一直從事文

印打字、守電話，對上傳下達的工作原則、程序、要求、規(guī)矩可以

說是輕車熟路，從不誤事。

二、我有從事該項工作的相應(yīng)能力。

19—年我在學(xué)校就選學(xué)了電腦操作打字，并取得了計算機技

術(shù)三級等級證書。家里也有電腦供我練習(xí)，加上到中心又打了三

年字，每年辦公室和其他各線都有大量資料需要打印，節(jié)假日還

經(jīng)常加班，我的打字速度和質(zhì)量都有很大提高，現(xiàn)在每分鐘基本

達到80字的中等水平。

我相信，以我所具有的文化水平和工作經(jīng)驗、經(jīng)歷以及到中

心來后這幾年的表現(xiàn)，我一定能夠更好的為各條戰(zhàn)線搞好后勤服

務(wù)。請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事支持。謝謝！

崗位競聘演講稿合集篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

我叫，現(xiàn)任職務(wù)。今天，我站在這莊嚴的講臺上，參加財務(wù)

科科長職務(wù)的競聘。首先感謝大家對我過去工作的幫助和支持，

謝謝大家！

成功學(xué)大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自

己有才華，你就應(yīng)認為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。"我相

信，憑借多年的工作經(jīng)驗，也憑借大家的支持，我會把財務(wù)科長

職務(wù)作好！

下面，我介紹一下自己的工作情況。

我—歲。黨員，會計師職稱，在考高級會計師和注冊會計師，

19—年—市財政學(xué)院畢業(yè)，19—年暨南大學(xué)會計系自考大專畢業(yè)。

—年進入—單位，先后從事過出納、統(tǒng)計、審計、應(yīng)收、應(yīng)付會

計、藥品會計、主管會計、電算化會計及部門負責(zé)人、財務(wù)經(jīng)理、

財務(wù)總監(jiān)等職務(wù)。十幾年來，我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在不同崗

位上均取得了一定的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

在很多人的眼里，財務(wù)科長是“錢”的象征，“現(xiàn)金”的代

表。但是，對財務(wù)科長自身而言，這一職位意味著什么呢財務(wù)科

長應(yīng)如何給自己準確定位呢我個人認為：財務(wù)科長的銜頭給人帶

來的不僅是份美差，更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責(zé)任。迎接挑

戰(zhàn)和勇于承擔(dān)責(zé)任，我從思想上、業(yè)務(wù)精通上、管理能力上都具

有相當?shù)膬?yōu)勢。

下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢：

第一、思想素質(zhì)。我具有良好的工作作風(fēng)，不論做人還是做

事都實事求是，光明正大，在財務(wù)工作中遵紀守法，廉潔奉公。

我熱愛本職工作，把工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn)。對單

位忠誠，視單位利益高于自身利益，自覺維護群眾的利益，為單

位的發(fā)展積極出謀劃策。例如：20_年初，國家實行民政事業(yè)單

位創(chuàng)收部分也須繳納企業(yè)所得稅的新政策，考慮到我醫(yī)院暫無能

力承擔(dān)這項稅費，我在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過活運稅務(wù)政策、結(jié)合

本單位實際與稅務(wù)部門溝通，終于使我醫(yī)院獲得了免征企業(yè)所得

稅的資格，不僅減輕了我院的稅費負擔(dān)，也減輕了財務(wù)工作量，

并為我院今后免征企業(yè)所得稅奠定了基矗

第二、業(yè)務(wù)技能。作為財務(wù)部門的負責(zé)人，財務(wù)科長必須掌

握較強的專業(yè)知識、理財能力，才能做好單位的財務(wù)工作。

1,我精通會計知識，具備較高的財務(wù)管理理論水平，嫻熟的

處理財務(wù)事務(wù)的基本功，還有豐富的理財實踐經(jīng)驗和理財技巧。

2.掌握國家有關(guān)財務(wù)會計工作的政策法規(guī)。3.我熟悉業(yè)務(wù)。進入

我單位后，我用一年時間，就熟悉了整套業(yè)務(wù)流程，對整個醫(yī)院

財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作、有全盤認知，并能根據(jù)每一工作

環(huán)節(jié)的特點，編制統(tǒng)一規(guī)格，輔導(dǎo)有關(guān)操作人員如何使用表格，

審核人員如何核對數(shù)據(jù)，財務(wù)部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等，這樣，

可避免了重復(fù)勞動，提高工作效率，也降低了出錯的機率，例如：

職工廚房、物質(zhì)倉庫、藥庫、獎金、補貼發(fā)放、個稅計算等等就是

很好的事例；只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉，才能協(xié)助下屬達到

他們的目標，才能指導(dǎo)各有關(guān)部門如何配合財務(wù)管理。

第三、管理能力。我具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、

分析判斷能力和用人能力。我是20—年年底來以人才招聘的形勢

來到我們單位的，來單位之前，我已從事多年的財務(wù)總監(jiān)工作C

在策劃指揮、安排調(diào)度、團隊建設(shè)、財務(wù)管理、財務(wù)信息的收集

與處理、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織、

周密安排，因而積累了豐富的工作經(jīng)驗，具有較高的工作能力。

溝通協(xié)調(diào)能力也是我的強項。首先，與人相處，我會用心去

體會不同人的內(nèi)心需求是什么，主動協(xié)助他，幫助他，誠信待人，

具有很強的親和力，和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流。

再有，我能容忍下屬的錯誤，但我會告訴他，錯在何處！協(xié)助他

改進。寬容，對任何人不存要求，不抱希望，讓人感覺與我相處

有輕松感。同時我還有較強的分析判斷能力，能從各種相關(guān)信息

中分析出自己單位所面臨的問題及相應(yīng)解決方案的能力。另外，

我還知人善任，具有較強的用人能力，能有效地培養(yǎng)和使用骨干，

借助于骨干的力量，使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。

崗位競聘演講稿合集篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我是來自運行部二值的。性格活潑開朗，面對問題沉作冷靜，

能夠顧全大局。今天我很榮幸的站在這里表達我由來以久的愿望:

“我要競選團支部宣傳委員。”

首先我在這里鄭重承諾：我將盡全力完成各位同事交給我的

任務(wù)，全心全意為大家服務(wù)，使宣傳部成為一個大家可以信賴的

組織。

在大學(xué)里我擔(dān)任了兩年時間的組織委員。從工作中我學(xué)會了

怎樣為人處世、怎樣學(xué)會忍耐、怎么解決一些矛盾、怎樣協(xié)調(diào)組

織部各成員之間的關(guān)系、怎樣動員和團結(jié)一切可以團結(jié)的力量等

等，所以組織部的各項工作我也開展得有聲有色。這一切證明我

有能力勝任宣傳委員一職，完全可以把宣傳部的各項工作做好。

假如我當選宣傳委員，我要進一步的完善自己，提高自己各

方面的素質(zhì)，進一步端正工作態(tài)度，提高工作熱情，以更加飽滿

的熱情和積極的態(tài)度去對待每一件事情；進一步提高責(zé)任心，大

膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心的向各位學(xué)習(xí)。要進一步的廣納賢言，

做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

是金子就會發(fā)光，沒有最好，只有更好。我相信在大家的信

任和支持下，還有大家熱心的幫助下，宣傳的工作一定會更上一

層樓。

我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情，樸

實的行動才是盛開在成功路上的鮮花。這是我今日的承諾，行動

將是我用來證明一切的最佳方法。

最后衷心希望各位能支持我，鼓勵我。記住我是。我的演講

完畢，謝謝！

崗位競聘演講稿合集篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

我非常興奮地參加了演習(xí)前的統(tǒng)計會計師競聘。

首先，我要感謝采油廠的領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一個展示自我和

相互學(xué)習(xí)的機會。公司實施人才公平競爭是踐行學(xué)習(xí)實踐科學(xué)理

念、實施人性化管理的具體舉措。我真誠支持采油廠領(lǐng)導(dǎo)做出的

明智決定。作為一名擁有10多年會計經(jīng)驗的競爭對手，我今天再

次挑戰(zhàn)這個職位。我有勇氣承擔(dān)這項重要任務(wù)，并有信心在今后

的工作中做得更好。公平競爭和自我挑戰(zhàn)。我衷心祝愿所有參加

今天比賽的同事取得優(yōu)異成績。參加今天的公開比賽，我認為我

有以下優(yōu)勢首先，他有堅實的商業(yè)基礎(chǔ)。1993年高中畢業(yè)后，他

在苗翔金融學(xué)院工作，任首席執(zhí)行官。經(jīng)過短期培訓(xùn)后，他成為

了一名財務(wù)會計。從一開始，他就不斷地學(xué)習(xí)自己的會計知識。

1994年，他參加了縣財政局組織的中國會計函授課程。經(jīng)過不懈

的努力，他輕松獲得了中國會計函授學(xué)校的文憑和會計證書。在

過去的十年里，他自學(xué)了預(yù)算會計、企業(yè)會計、工業(yè)會計、會計

法等學(xué)科。第二，豐富的工作經(jīng)驗1993年參加工作后，他連續(xù)六

年擔(dān)任財務(wù)會計。

一年，他被銀川嘉利化工公司聘為總會計師，任期五年。我

在20_年來到我們工廠工作。在學(xué)習(xí)石油生產(chǎn)基礎(chǔ)知識的同時,

我從未停止學(xué)習(xí)會計專業(yè)。20_年，他被調(diào)到馬蘭山隊的材料隊。

自從他掌管這些資料以來，他先后整理和重建了九本詳細的實物

賬目。有無數(shù)的統(tǒng)計報告。無論我在哪里工作，我都堅持原則，

小心謹慎，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度作為我自己的工作原則。我從未放

棄永不學(xué)習(xí)、永不放棄的人生哲學(xué)，我自學(xué)電腦，努力學(xué)習(xí)，精

心操作，克服困難，使我在事業(yè)上不斷追求完美，為我的工作過

程打下堅實的基礎(chǔ)，積累了豐富的工作經(jīng)驗。第三，作為一名采

油廠的普通工人，在過去的幾年里，我先后被公司評為先進工作

者和生產(chǎn)模范，這充分體現(xiàn)了我的工作熱情、進取精神和不斷進

取的職業(yè)道德。他有一種勤奮、踏實、務(wù)實的工作作風(fēng)。以熱愛

本職工作、投身工作、勇于創(chuàng)新、提高業(yè)務(wù)的職業(yè)理性思維。如

果比賽成功，我將計劃：

首先，強有力的學(xué)習(xí)進一步鞏固“預(yù)算會計”、“統(tǒng)計學(xué)”、

“經(jīng)濟學(xué)”等與其崗位相關(guān)的專業(yè)知識積極組織開展會計業(yè)務(wù)學(xué)

習(xí)，提高新統(tǒng)計和預(yù)算的理論知識，同時，進一步明確會計人員

的工作職責(zé)，加強內(nèi)部控制管理，提高會計人員的工作質(zhì)量第二，

積極配合采油廠領(lǐng)導(dǎo)和部門開展工作作為一名統(tǒng)計會計師，我將

在嚴格管理、忠于職守、做好本職工作的同時，積極配合領(lǐng)導(dǎo)開

展工作。認真落實采油廠各項工作要求，保質(zhì)保量完成上級下達

的各項工作任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強管理，搞好團結(jié)，凝聚人心。要

積極參與制定各種計劃和方案，做好分析和預(yù)測工作，合理建議，

準確決策，做好參謀和助手。

第三，加強會計核算，降低經(jīng)營成本，提高盈利能力作為一

名統(tǒng)計會計師，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則，加強數(shù)字的準確性

和科學(xué)性，杜絕不合理的工程成本和虛假浪費，開源節(jié)流，實現(xiàn)

節(jié)能降耗。同時，我會嚴格執(zhí)行各項會計要求，認真編制和匯總

各項報表，確保會計質(zhì)量會計崗位競爭演講之四：大力推進會計

電算化，完善五指辦公然而，在實踐中仍有許多東西需要改進、

提高、完善和發(fā)展。我將進一步加強這方面的學(xué)習(xí)，提高我的應(yīng)

用和操作能力。如果比賽成功，我將認真履行我的會計職責(zé)，認

真承擔(dān)我的使命，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望。如果競爭不成功，

我將一如既往地努力工作，為我們工廠更好的明天盡我所能，無

怨無悔。

崗位競聘演講稿合集篇6

現(xiàn)在的社會競爭越來越激烈，很多職位的上崗也必須要經(jīng)過

競聘這個流程。下面是chinawenwang為你帶來的一篇生產(chǎn)崗位競

聘演講稿，讓我們一起來看看吧~尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！感

謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我應(yīng)聘機械主任工程師職位的機會。我先來做一下

自我介紹，我叫，畢業(yè)于_學(xué)校，大專學(xué)歷。來貴公司應(yīng)聘前，本

人積累了12年的礦山機械設(shè)備管理與維修的技術(shù)經(jīng)驗，因此，對

機械主任工程師這一職位是有信心勝任的，如果有幸能通過本次

應(yīng)聘，我將做好以下工作：

一、搞好公司的機械設(shè)備安裝、技術(shù)管理和維護等工作。

公司機械設(shè)備的安裝，須根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門指示，結(jié)合公司

實際情況，綜合考慮機械設(shè)備安裝的具體情況。機械設(shè)備的安裝

要嚴格按照生產(chǎn)廠家的技術(shù)要求與標準實行，具體的安裝程序為:

為機械設(shè)備提供合格的安裝基儲將待安裝設(shè)備就位、對設(shè)備的精

度檢測與調(diào)整、固定機械設(shè)備、設(shè)為設(shè)備加油與潤滑、調(diào)整與試

運轉(zhuǎn)和安裝工程驗收。在安裝過程中要結(jié)合實際作業(yè)環(huán)境能做出

必要的改進與調(diào)整。對于機械設(shè)備的技術(shù)管理，重要的是掌握機

械自身的性能、結(jié)構(gòu)、功用等特點。任何一種機械設(shè)備都有相應(yīng)

的使用技術(shù)要求，如果能嚴格地按規(guī)定合理使用機械設(shè)備，就能

充分發(fā)揮使用效率，減少設(shè)備磨損，延長使用壽命，降低使用成

本。因此，在安排施工生產(chǎn)任務(wù)時，要根據(jù)施工任務(wù)的環(huán)境與作

業(yè)量的大小選擇符合當前需要的設(shè)備，使工程項目與機械設(shè)（備的

使用規(guī)范相適應(yīng)，切勿大機小用，防止精機粗作等不合理使用現(xiàn)

象的發(fā)生。機械設(shè)備的及時保養(yǎng)能確保設(shè)備在完好狀態(tài)下安全運

行，又可有效地控制設(shè)備的維護成本。在機械設(shè)備的實際使用中，

要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前、作業(yè)中和停機

后的一日三杳工作，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時予以排除c操作人員與

指揮人員一定要按照相關(guān)設(shè)備的安全操作規(guī)程正確使用該設(shè)備，

要做到管好、用好、養(yǎng)好、修好。

二、做好公司機械備管理規(guī)章制度和設(shè)備操作專業(yè)技術(shù)、施

工和管理等工作。

機械主任工程師的工作是一項系統(tǒng)作業(yè)，為了保證公司生產(chǎn)

的順利進行，需要制定一整套合乎本公司實際情況的規(guī)章制度，

制度要遵循尊重科學(xué)、規(guī)范管理、安全第一和預(yù)防為主的原則。

嚴謹、科學(xué)的規(guī)章制度可以使機械設(shè)備合理運轉(zhuǎn)、安全使用、高

效服務(wù)于生產(chǎn)，為公司保證工程質(zhì)量，加快施工進度，提高生產(chǎn)

效益，為取得取良好的經(jīng)濟效益創(chuàng)造條件。機械設(shè)備管的管理規(guī)

章制度應(yīng)該包括臺帳檔案、機械設(shè)備標識、機械設(shè)備的組織、機

械設(shè)備租憑、機械設(shè)備的使用管理、施工設(shè)備的保養(yǎng)維修、設(shè)備

的安裝、拆卸、運輸和機械設(shè)備停用管理、機械設(shè)備的報廢批準

等方面。

由于時間關(guān)系，詳細的制度規(guī)程不做詳細說明。

崗位競聘演講稿合集篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好！轉(zhuǎn)眼之間我已經(jīng)在咱們發(fā)改局工作了十年時間。

這十年，是我在社會中不斷成長、不斷茁壯的十年，這十年，是

我是工作積累、融入發(fā)改的十年，這十年，為我下一步工作的開

展打下了最堅實的基墊。為更好的推促發(fā)改局工作的不斷展開，

我希望自己可以更好的勇挑重擔(dān)，這也是我參加此次副科長的最

初目的之所在。

首先，我介紹一下我個人的基本情況：

我叫，今年30歲，本科學(xué)歷，共產(chǎn)黨員，經(jīng)濟師。_年—大

學(xué)畢業(yè)后來到我們發(fā)改局擔(dān)任工作，迄今為止已有十年時間，在

這十年工作中，我始終秉持兢兢業(yè)業(yè)的工作精神和嚴謹細致的工

作態(tài)度開展各項工作，積累了豐富的業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗，現(xiàn)任

崗位為_部科員崗位。

今天，我參與競聘的崗位是一科副科長，下面，結(jié)合我個人的

工作經(jīng)歷，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

第一，我熱愛本職工作，一直秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工

作態(tài)度，在工作中始終在要求自己立足本職，爭創(chuàng)一流。

自從20__年來到我們發(fā)改局參加工作以來，在這十年的工作

中，我始終以本文來自，如轉(zhuǎn)載請注明更高的標準要求自己，兢

兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù)，在各項評比中均名列前茅：200——200—年

年度考核中連續(xù)一年被評為優(yōu)秀等級。

在過去十年的工作當中，發(fā)改局給予了我成長和茁壯的平臺,

我希望用自己的努力和勤奮來匯報各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我的鼓

勵、關(guān)懷和幫助，我愿意在新的崗位上為我們發(fā)改局工作的開展

做出更大的貢獻。

第二，我工作勤謹務(wù)實、嚴謹細致，業(yè)務(wù)技能扎實，并且堅

持不懈學(xué)習(xí)，積極進取開拓。

十年的基層財務(wù)科實踐工作經(jīng)歷使得我積累了異常豐富的業(yè)

務(wù)經(jīng)驗，不僅如此，在以往工作的開展中，無論在何時，我都堅

持在每一項的業(yè)務(wù)中，細致部署安排以推進相關(guān)工作的開展，將

領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)細化，做到了每個細節(jié)、每個步驟到位，獲

得了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和認同。

除此之外，在我本職工作開展的開展當中，我還始終秉持業(yè)

務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習(xí)、去鉆研，充分利用閑暇時間學(xué)習(xí)

相關(guān)專業(yè)書籍和管理書籍，不斷完善自己，大幅度提高了個人業(yè)

務(wù)技能水平和管理能力，為我在新的崗位上工作的開展奠定了良

好的基礎(chǔ)。

第三，在工作中，我嚴于律己、誠信為本，并且始終堅持公

平、公正的團隊管理精神，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

無論是人事科長競聘工作還是生活中，我始終把誠信待人的

原則放在首位，并且始終秉持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴明的組織紀律

性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神。不僅如此，

我還信奉廉潔、正派的做人宗旨，堅持團結(jié)而不特立獨行，尊重

權(quán)威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見，因此在工作中

我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來，與各位同事打成一

片，共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)，團隊。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，如果此次人事科長競聘成功，我向

大家匯報一下我的下一步工作思路：

第一，履職履能，積極服從安排。

作為一名副科長，在以后的工作中，我將會盡快融入角色，

履職履能，以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度協(xié)助部門正科長完成

上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項指標任務(wù)，并且在工作中堅持以發(fā)改局指示

精神為指導(dǎo)，以部門全年部署和安排為依托，結(jié)合保衛(wèi)科長競聘

個人崗位實際工作開展情況，做好、做扎實各項工作。

第二，團隊分管，責(zé)任落實到人。

在下一步工作中，為提高部門整體工作效率，實現(xiàn)部門的精

細化管理，作為一名副競聘財務(wù)科長，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我

將會在根據(jù)相關(guān)任務(wù)安排情況切實將工作部門工作分配到各小組、

個人，切實做到責(zé)任落實到人，提高任務(wù)執(zhí)行能力，確保人力資

源利用效率的最大化。

回顧十年，在發(fā)改局各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，收益多多，

我愿意用我的積累、用我的能力為我們發(fā)改局托起一個輝煌燦爛

的明天;展望未來，我毫不畏懼重擔(dān)在肩，我渴盼在公務(wù)員局考核

科的崗位上為我們發(fā)改局的發(fā)展與壯大做出更大的貢獻！

我的競聘報告演講結(jié)束，謝謝大家！

崗位競聘演講稿合集篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我叫，—年9月進入公司，是中國移動的一名新兵；走進這

個大家庭已有整整八個月，我的業(yè)務(wù)水平完全是八個月的速成。

但是這不影響我對中國移動的熱愛，沒有降低我對本職工作的熱

情，從最初的懵懵懂懂，到現(xiàn)在的全身心投入，我發(fā)現(xiàn)：自己已

經(jīng)愛上這項工作。因此我尤其珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會，來

競聘片區(qū)經(jīng)理的崗位。下面，我把自己一些不成熟的想法向各位

領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

做為一名新兵來參加競聘，我是經(jīng)過深思熟慮的。我深知:

作為中國移動通訊兩大運營商之一的世界五百強企業(yè)，中國移動

是不會讓一個碌碌無為者擔(dān)任基層負責(zé)人的。在其位就要謀其政,

就要做出一番成績，而我，希望成為這些成就的創(chuàng)造者之一，因

為，我有如下優(yōu)勢：

lo電腦知識豐富，能夠熟練使用各種辦公軟件。在這八個月

里經(jīng)由領(lǐng)導(dǎo)大力支持與自己努力下，專業(yè)更加熟練業(yè)務(wù)也逐步加

深。我不僅能夠熟練運用word、wps、e_cek后臺boss、等辦公

軟件，還完全掌握了計算機硬件安裝與網(wǎng)絡(luò)維護。徹底完成一個

由理論蛻變到現(xiàn)場實踐的一個重要歷程。

2、工作作風(fēng)頑強，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，

提高自身素質(zhì)。我進入尼勒克移動分公司8個月以來，在學(xué)中干，

在干中學(xué)，現(xiàn)在已掌握公司所有業(yè)務(wù)流程，并掌握了公話與基本

維修與線路布置。以服務(wù)用戶為出發(fā)點解其之憂。把客戶的問題

當成自己的問題，堅決避免客戶因售后問題造成投訴，給公司造

成不良影響。

3、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年，身體健康，精力充沛,

敬業(yè)好學(xué)，接受能力強，進取精神強，能夠全身心地投入到自己

所熱愛的工作崗位中去。

如果蒙領(lǐng)導(dǎo)信任，我競聘到片區(qū)經(jīng)理的職務(wù)，在工作的同時

也要轉(zhuǎn)變思想以人為本。再也不能因為有問題就去處理問題，要

替客戶著想，站在客戶的角度有感受上解決售后問題。替渠道上

的同事著想。及時處理網(wǎng)絡(luò)故障系統(tǒng)故障。為他們排憂解難。在

解決問題同時考慮以后出現(xiàn)問題該如何避免在出現(xiàn)問題。要做到

讓客戶覺得“選擇中國移動，總有一種資費適合您、總有一種優(yōu)

惠送給您、總有一種業(yè)務(wù)滿足您！您的問題在這里總會得到解決

的"O

各位領(lǐng)導(dǎo)，這就是我的競聘演講，一些粗淺的看法，還請領(lǐng)

導(dǎo)斧正。

我深愛著這個集體，深愛著這個職業(yè)！再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的

這次機會，謝謝！

崗位競聘演講稿合集篇9

尊敬的學(xué)生會：

大家好！

很高興有這樣一個機會參加學(xué)生會競選！

首先一下，我叫，來自一班，我性格活潑開朗，處事沉著果斷，

能夠顧全大局。今日我很榮幸的表達自己由來已久的愿望：我要

競選宣傳部部長。在這里我鄭重承諾：我將盡全力完成學(xué)校和同

學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的集體，成為學(xué)校

的得力助手和同學(xué)們信賴的組織。

泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已經(jīng)飛過。

而我想說：“天空沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔?！被蛟S，在我

說出這番“豪言壯語”后，有些人會暗自發(fā)笑，這小姑娘怎么這

么自負！可是我想說，這不是自負，而是自信！一個人如果連自

己都不能相信，那么它就沒有資格做任何事情，即使做了，也很

難成功。

在初中時期，我成功擔(dān)任了英語沙龍負責(zé)任的職位，并且負

責(zé)宣傳工作，所以我有一定的經(jīng)驗和信心能夠勝任這個職位，在

任期間，我不禁為同學(xué)們了高質(zhì)量的服務(wù)，而且還得到了學(xué)校的

一致好評。我知道成績只能代表過去，未來的路還很漫長，在今

后我將更加努力，使自己的能力進一步提高！希望學(xué)生會給我這

次機會，讓我能夠出這番力，就會有意想不到的結(jié)果。

如果我剛當選宣傳部部長，我會進一步完善自己，提高自己

各方面素質(zhì)，要進一步體改自己的工作熱情，以飽滿的熱情個積

極的心態(tài)去對待每一件事，要進一步提高責(zé)任心，在工作中大膽

創(chuàng)新，積極進取，虛心向他人學(xué)習(xí)，要進一步廣納賢言，做到有

錯就該，友好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

如果我當選宣傳部部長，我應(yīng)以“奉獻校園，服務(wù)同學(xué)”為

宗旨，真正做到位同學(xué)們服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，為校

園的建設(shè)盡心盡全力。我知道在朵燦爛的話語也不過是一瞬間的

智慧與，樸實的行動才是成功路上的鮮花，我想我當選的話一定

言必行，行必果。

這是我今天的承諾，行動是用來一一切的最好方法。

希望你們支持我，謝謝。

崗位競聘演講稿合集篇10

各位上級領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

首先感謝局上級領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持，給了我這個

機會來參加競職演講。采取競爭上崗的方式產(chǎn)生中層上級領(lǐng)導(dǎo)干

部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局上級領(lǐng)導(dǎo)班子

以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求發(fā)展、謀變革的決心。正是

這種精神、這種決心，必將國家稅務(wù)局明天無限的生機和活力。

站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的

目光，我的心緒難以平靜。今天，對于像我一樣上臺演說的同仁

來說，不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學(xué)

習(xí)交流、接受評判的機會。我競聘的崗位是辦公室主任。

我清楚地認識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他

不僅是一位部門的負責(zé)人，同時又是一個單位的管家；不僅要有

實干精DOC格式，方便您的復(fù)制修改刪減神，還要善于謀略；不

僅要熟悉稅收業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織

管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。

雖然，也積累了不少經(jīng)驗，做了一些工作，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的

要求和全局職工的希望肯定有不少差距。

20_年即將過去，回顧過去的一年，在局黨組的正確上級領(lǐng)導(dǎo)

下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，盡心盡

力地做好等日常的各項事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)科室、基層稅務(wù)所

的工作提供優(yōu)良的服務(wù)；圍繞全局改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、

新問題，認真進行調(diào)查研究，為上級領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法、制規(guī)

定，搞好協(xié)調(diào)，推進工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。

按照謝旭人局長提出的新形式下稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作的總體

要求，認真履行局上級領(lǐng)導(dǎo)賦予辦公室的工作職責(zé)，保證了全局

各項工作的順利開展。使辦公室在全局工作中真正發(fā)揮了參謀助

手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運轉(zhuǎn)保障、督促檢查的五大作用。

這一年多的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要

做好工作，最重要的是能得到上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和

支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。隨著征管改革

和信息化建設(shè)的不斷推進以及經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，國稅工作面

臨著極大的發(fā)展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為上級領(lǐng)導(dǎo)機

關(guān)的參謀部、信息庫和智囊團，客觀上要求辦公室主任具有良好

的素質(zhì)。假如本次競爭我能榮幸擔(dān)任此職務(wù)，我的主要目標和工

作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、

前后DOC格式，方便您的復(fù)制修改刪減

內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假如我能當選辦公室

主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，把握好全局的

中心工作，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、自謀劃策，當好“參謀員”。

二是立足本職，當好“服務(wù)員”。為上級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室

主任義不容辭的職責(zé)，上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但

是為上級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為科室服務(wù)、為全局干部

職工服務(wù)°因此，假如我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系

全體職工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求，多干

實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我局的樞紐位

置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假如我能當選辦公室主任，

我一定會注重團結(jié)，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各

種關(guān)系，以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只

有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。

假如我能當選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完

善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，善于調(diào)動

全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室成為一個團結(jié)

協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。當然，除了擔(dān)當好“參謀員”、“服務(wù)員”、

“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主

任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠

的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自

己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。

要成為一名合格的辦公室主任，還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考，

除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識、

宏觀經(jīng)濟知識和稅收專業(yè)知識，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。我不想

發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，

因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給

我一個舞臺，讓我來為國稅局的發(fā)展盡一份責(zé)任。”

我深切地感受到，個人的希望已經(jīng)與全局的命運聯(lián)系在一起,

作為一分子，無論在哪個工作崗位上，理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻智慧

和能力。在我親眼目睹了他從小到大發(fā)展的歷程，現(xiàn)在，隨著開

發(fā)區(qū)北進步伐的加快，局上級領(lǐng)導(dǎo)提t(yī)d要在各項工作已上新臺階

的基礎(chǔ)上向更高的目標邁進，這一切更激發(fā)出我對稅務(wù)工作的熱

愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情，同時也將賦予我追求事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著

和責(zé)任。

回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位上級領(lǐng)導(dǎo)、同志們對

我的教育和幫助；感謝局上級領(lǐng)導(dǎo)教我怎樣做人，怎樣處事。感

謝歷任辦公室上級領(lǐng)導(dǎo)為我打下良好的基礎(chǔ)；感謝辦公室全體成

員對我工作的配合；感謝各兄弟科室和稅務(wù)所的同志對我的大力

支持。

這些都將是我寶貴的政治財富、精神財富，都將使我終生受

益，相伴永遠。我深信在座的每一位同仁也必定迎來更加美好的

未來。朋友們讓我們一起風(fēng)雨同舟，為國稅局的美好明天而努力

奮斗吧。

崗位競聘演講稿合集篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

大家好！

首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示才華、競爭上崗的機

會。二十多年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持、幫助下，本人

工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，經(jīng)常加班加點，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯

定和同事們的好評，曾多次獲得了先進工作者和優(yōu)秀員工榮譽稱

號。

我競聘的是人力資源部總經(jīng)理崗位，之所以競聘這一崗位，

因為我具有以下優(yōu)勢。

一、具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)能力。近幾年，我一直在人

力資源部工作，對國家勞動政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度以及人力

資源管理業(yè)務(wù)流程比較熟悉，了解掌握人力資源的基本理論，熟

悉教育培訓(xùn)的基本情況，熟悉本部門的職責(zé)任務(wù)，技能功底較為

扎實，有較高的業(yè)務(wù)水平和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備了本崗位工作

的基本素質(zhì)和要求。

二、具有良好的思想道德修養(yǎng)。在工作、學(xué)習(xí)和日常生活中，

本人注重不斷加強個人修養(yǎng)，踏實做事，誠實待人，堅持原則，

公正地看待問題，處理問題，大局觀念、團結(jié)意識、協(xié)調(diào)意識較

強。

三、有較為豐富的實踐經(jīng)驗。參加工作二十多年來，我先后

從事過出納、會計、信貸、分社主任、財會輔導(dǎo)員、稽核員、大社

主任、聯(lián)社中后臺部門負責(zé)人等多部門、多崗位鍛煉，積累了較

為豐富的管理經(jīng)驗，具有較強的組織能力、管理能力、執(zhí)行能力

和協(xié)調(diào)能力，能夠把握工作方法和處事分寸，具備了擔(dān)任人力資

源部總經(jīng)理的條件。

假如有幸競聘成功，我的工作思路是：

一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。向先進單位和各方面的

管理專家學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)和吸收先進的人力資源管理理念和經(jīng)驗,

不斷充實自己，加強自身業(yè)務(wù)修煉。

二、規(guī)范員工教育培訓(xùn)工作制度。深入基層，搞好調(diào)研，根

據(jù)聯(lián)社發(fā)展所需，制定好員工教育培訓(xùn)計劃，明確員工教育培訓(xùn)

目的，與相關(guān)部室緊密配合，大力開展勞動競賽、員工才藝展示、

崗位技能競賽等活動，為不同崗位員工提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能

提供支持，為聯(lián)社快速發(fā)展提供高素質(zhì)、高技能人才。

三、補充和完善聯(lián)社人力資源管理措施、管理辦法，建立科

學(xué)實用的人力資源管理體系，包括員工招錄、干部任用、考核管

理、人才激勵、教育培訓(xùn)I、績效考核、薪酬福利分配和勞動關(guān)系

處理等。深刻領(lǐng)會人力資源管理的目標任務(wù)，擺正自己的位置，

加強服務(wù)意識，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。

四、加強對人力資源管理制度辦法執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督，

不斷整理和完善，及時跟蹤檢查和督促落實，保障聯(lián)社各項管理

措施的安全運行和暢通，促進聯(lián)社各項工作有條不紊地開展。

五、立足本職，時時了解員工思想狀況。加強員工的心理輔

導(dǎo)與溝通，及時將上級和聯(lián)社涉及員工切身利益的政策和會議精

神傳達到每一位員工，建立內(nèi)部信息反饋機制，形成統(tǒng)一的價值

觀。

六、加強與勞動行政部門和社會保險部門的溝通與聯(lián)系，及

時了解有關(guān)政策，并按政策規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、

失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，消除員工后顧之

憂。為符合退休條件員工及時辦理退休手續(xù)，及時化解人力資源

工作中的矛盾和糾紛。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們！這次我無論競聘成功與否，我

都將勤勤懇懇，不斷進取，矢志不移，永不停步，一如既往地做

好本職工作，為聯(lián)社的發(fā)展貢獻自己的力量!

“路漫漫其修遠兮，上下而求索工讓我們齊心協(xié)力，共同

奮進，為實現(xiàn)規(guī)模效益和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型猛上臺階兩大工作目標而努力

奮斗！

我的演講完畢，謝謝大家！

崗位競聘演講稿合集篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

你們好！

我叫，19—年一月出生，19—年一月中專畢業(yè)于衛(wèi)校，分配至

現(xiàn)—學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作。一直默默地在呼吸、神經(jīng)、心血管、

腎、消化、血液等內(nèi)科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和

急診科等臨床一線科室從事護理工作，得到了各方面的好評。現(xiàn)

在內(nèi)一科。在代理護士長期間，把科室的各項工作安排的有條不

紊，得到了護理部的首肯和通報表揚。

護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、

神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑

戰(zhàn)，迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護士長總妁思路是：護理管理創(chuàng)新、

護理服務(wù)創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護

理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹

把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。

現(xiàn)代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤

奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就能

帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。

我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡

瘁地服務(wù)，逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更

有效地提高護理質(zhì)量。

重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作

狀態(tài)。實施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要，是

提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的選

擇。我將進一步加強和改進實際工作質(zhì)量，使科室的護理工作始

終處于良性狀態(tài)?，F(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指

標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基

礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實施情況及時準確

地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。

其二，作為護士長，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查

護士對其實施整體護理的情況，作出評價，找出存在的問題，把

問題和難點作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實可行的管

理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量

化管理，做到心中有數(shù)。其三，制定具有本科特色的病人滿意度

調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院

期間每周一次，評出護士和護理單元，并對護士長的工作進行評

價。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力

保證，也為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。

繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，

獎優(yōu)懲劣。醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破

了干與不干，干好與干壞都一樣的大鍋飯，但是我個人認為，還

可以更好的利用它調(diào)動護士的積極性。我上述的加強質(zhì)量監(jiān)控量

化管理，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù)，

再結(jié)合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準考核，將本科護士每月獎

金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等，發(fā)放系數(shù)分別是1.2.

1.1、0.9、Oo每月通過經(jīng)濟指標細化每1份金額，再乘以考核級

別的系數(shù)，做到公正、公平、公開。以經(jīng)濟為杠桿，提高護理質(zhì)

量，充分挖掘和調(diào)動每一位護士的主動性和積極性。

加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和

管理提供有力的契機。護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方

位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將

利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡

力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極

完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與

兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;

以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工

作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能限度的發(fā)揮她

們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把

科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和

管理水平提供有力的契機。

創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)造名護效應(yīng)，營造群眾滿意醫(yī)院。把健康

教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，

是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應(yīng)的途徑，也將是營造群眾滿意醫(yī)

院的最有力的保證。

崗位競聘演講稿合集篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫，1972年8月出生，36歲。97年10月到地稅局參加工

作。至今已和大家攜手并肩、團結(jié)協(xié)作共同走過了14年的工作歷

程。我的工作主要經(jīng)歷了三個階段：新區(qū)所工作3年，負責(zé)過所

內(nèi)個體戶管理、稅款征收繳納、票證管理等多項工作；計會科工

作6年，負責(zé)會統(tǒng)報表的編報及票證管理等工作；辦公室負責(zé)機關(guān)

財務(wù)工作至今已有5個年頭。

今天我競爭的職位是副股級崗位。結(jié)合十四年的工作經(jīng)歷，

我認為自已在這次競聘中有以下優(yōu)勢:

一、具有積極的工作態(tài)度和高漲的工作熱情。我來自于一個

農(nóng)村家庭，深知這份工作對我而言意味著什么。我從心底熱愛和

珍惜這份工作。有了這種工作態(tài)度和熱情，使我工作起來勁頭十

足，任勞任怨。

二、具有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。古人說“聞道有先后，

術(shù)業(yè)有專功”做好本職工作不難，要在本職工作中有突破，有開

拓，更出色就需要事業(yè)心和責(zé)任感來做堅強后盾。在計會科管理

票證期間對票證使用人制定了多種票證管理制度，雖然增加了很

大的工作量，但我的辛勤努力換來了管理票證6年中無任何差錯

的優(yōu)異成績，我的工作雖默默無聞，但很有意義，我感到很欣慰。

三、具有鍥而不舍、勤奮好學(xué)的、學(xué)而不厭的精神?！晡?/p>

又被領(lǐng)導(dǎo)安排在經(jīng)費會計的崗位上，這對我來說是一個全新的崗

位，需要我從頭學(xué)起。我相信世上無難事，只要肯登攀，為了能

勝任這份工作，主動向前任會計多學(xué)習(xí)，多請教。自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)

知識。并在最短的時間內(nèi)通過了會計資格的考試，通過這次考試

業(yè)務(wù)水平也有了進一步的提高。

四、具有較高的政治素質(zhì)和良好的思想道德修養(yǎng)。能夠牢記

為人民服務(wù)的宗旨。平時注重個人修養(yǎng)，踏實做事，正直為人，

堅持原則，公正地看待問題，處理問題。經(jīng)過多個工作崗位的實

踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力；也培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌

不拔的性格。

綜合以上四點我認為自已基本具備勝任并履行好股級崗位職

責(zé)的能力，請大家支持我。

這次如果競聘成功，我會在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步，在堂

堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。我將努力

做好自已的本職工作，為科里的工作多出謀劃策，當好助手，協(xié)

助科長圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。對于將來的工作我沒有更

多浮華的語匯來表述，一句話，說的好不如做的好，請大家看我

的行動吧。

當然，作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲

得成功。但是，我決不會回避失敗。穴管最后的結(jié)果如何我都會

如我的人生信條那樣“簡簡單單做人，認認真真做事”。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家的支持！

崗位競聘演講稿合集篇14

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：

我叫，今年—歲，2019年畢業(yè)于，在校期間就讀電氣自動化

專業(yè)，畢業(yè)以來做過電氣設(shè)計，電氣自動化檢修，及電氣設(shè)備的

質(zhì)量檢驗等工作，曾在廣東華德利電氣公司做到質(zhì)檢工程師的職

位。我相信不管做什么工作，只要你月心去做，全力以赴總會有

所收獲的。根據(jù)公司崗位調(diào)整制度，響應(yīng)人事制度改革需要，我

們積極參加這次崗位應(yīng)聘演講，我今天發(fā)言內(nèi)容主要圍繞以下三

個方面加以闡述。

一、關(guān)于我競聘經(jīng)營部員工的優(yōu)勢

我是一名當代優(yōu)秀的大學(xué)生，很注重在實踐崗位中鍛煉和摔

打自己，善于把所學(xué)知識與平常業(yè)務(wù)緊密結(jié)合謀求全面發(fā)展是自

己一貫之奮斗目標，概括起來集中體現(xiàn)在以下幾個方面：一是尊

重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，主動營造和諧的人際關(guān)系。參加工作以來，

深刻感知團結(jié)出戰(zhàn)斗力，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，正確處理好上下級、

平級之間、服務(wù)對象各種關(guān)系，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。

二是自律意識強，各種規(guī)章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位

的重要性，沒有一個過硬的政治思想素質(zhì)早晚是要犯錯誤的，我

堅持學(xué)習(xí)油庫各項作業(yè)及安全管理制度，今年還報名參加全國注

冊安全工程師考試，對工作勤勤懇懇，從不遲到早退，做到在位

一分鐘，發(fā)光六十秒。三是具備熟練的業(yè)務(wù)技能。精通本職業(yè)務(wù)

是一個業(yè)務(wù)員必備的過硬素質(zhì)，我立求做到干一行、愛一行、專

一行、精一行，通過自己的不斷摸索及總結(jié)，通過向

同行能手請教，實現(xiàn)了三轉(zhuǎn)變，即從不會到適應(yīng)的轉(zhuǎn)變；從適

應(yīng)到勝任的轉(zhuǎn)變；從勝任到行業(yè)能手的轉(zhuǎn)變。四是具備勇于創(chuàng)新、

不斷探索的思想水準。知識是無止境的，我是一個善于學(xué)習(xí)、善

于總結(jié)、善于提煉新規(guī)律的思維性女孩，我不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)

習(xí)，熟練掌握油庫的各項作業(yè)流程，積極探索工作中的新思路、

新方法。

二、下步我勝任經(jīng)營部員工工作打算

如果這次我能競聘成功，我保證在以后的工作中做到如下幾

點：一是對照經(jīng)營部員工工作職責(zé)，入斷加強自身學(xué)習(xí)。盡快熟

悉工作對象，制定工作計劃，明確各項目標，掌握該崗位應(yīng)具備

的業(yè)務(wù)技能，力爭開好頭、起好步，早在工作末端見成效，不辜

負組織的重托和領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。二是繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),

謙虛謹慎，能吃大苦，耐大勞，樹立把工作當事業(yè)干的信心與決

心。爭取做到最好。

三、我對競聘成功與否的態(tài)度

我是這次競聘上崗的積極參與者，我希望通過競聘獲得成功。

同時我絕不會回避失敗，無論結(jié)果如何，我都能正確面對。我只是

想通過這項活動向大家展示一個真實的自我。（謝謝大家!）

崗位競聘演講稿合集篇15

尊敬的各位飯莊領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平、公正競爭、展示自我的機

會。

我競聘的職務(wù)是廳面領(lǐng)班一職，每個人都是在學(xué)習(xí)中進步的,

在學(xué)習(xí)中成長的。來到飯莊一樓服務(wù)部不知不覺已過了一年的時

間，在這一年的時間里，通過自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助、

同事的團結(jié)與協(xié)作促使自己的能力提升了很多，經(jīng)驗也豐富了許

多。我一直深深地牢記那句話“寶劍鋒從磨力出，梅花香自苦寒

來！"我知道從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質(zhì)對于

擔(dān)任領(lǐng)班這一職位都還有些欠缺。但是人往高處走，只有不斷挑

戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。

酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的熏陶，作為餐飲從業(yè)人員必

須塑造這個文化“從要我干”“變成“我要干”，以良好的心態(tài)，

熱情為客服務(wù)，讓客人吃美味菜肴，品飲食文化，我相信先進的

管理理念更容易使飯莊服務(wù)部做出成績來，我展開工作的重點將

是“工作態(tài)度與服務(wù)理念”兩個方面，如果我會競選成功，我將

會從以下幾點做起：

一、端正工作態(tài)度、樹立行業(yè)新風(fēng)

過去的經(jīng)驗認為菜品的質(zhì)量第一，服務(wù)第二，而實踐證明：服

務(wù)第一、菜品次之.假如，一桌非?？煽诘牟穗?，讓一位積極性不高

的餐廳服務(wù)員去服務(wù)，他板著面孔，一言不發(fā)，一副你愛吃不吃的

姿態(tài)，杯中的酒沒了又不及時添加，骨碟中的殘渣已滿又不去更換,

你想那會是什么氣氛，就是素質(zhì)在高的客人也不想再來第二次了，

所以，我們就要全心全意的用心為客人服務(wù)，也就是說要有一個好

的工作態(tài)度。

熱情、主動、微笑是我們對客應(yīng)有的工作態(tài)度，微笑的魅力-

-一它是世界上最廉價的投資，卻能獲得豐厚的回報，微笑是自信

的象征，微笑是禮儀修養(yǎng)的充分展現(xiàn)，微笑是和睦相處的反應(yīng)，

微笑是心理健康的標志。我們可以每天班前講一個笑話，調(diào)整大

家的心態(tài)，每天對著鏡子微笑一分鐘微笑是我們服務(wù)員具備的基

本素質(zhì)，我們需要把微笑帶給客戶和同事。

良好的工作態(tài)度與服務(wù)意識，需要平時不斷對員工進行培訓(xùn)

及員工之間的交流經(jīng)驗，對員工服務(wù)意識的教育必須做到及時，

隨時隨地展開教育，在部門評選先進，提倡互幫互助，共同提高

團隊意識，使餐飲部的員工更好的對客服務(wù)。只有一流的員工才

能提供一流的服務(wù)，客人在酒店用餐在意的是員工能夠提供怎樣

的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不會在乎餐飲部經(jīng)理是誰，我們的觀念應(yīng)該是員工

服務(wù)顧客，經(jīng)理服務(wù)員工，所以真正然顧客留下深刻印象的大都

是營業(yè)部的一線服務(wù)員，領(lǐng)班的工作主要是監(jiān)管和協(xié)調(diào)員工，使

員工更好的對客去表現(xiàn)！

二、服務(wù)要個性化、服務(wù)不是口號

我們酒店不能不把服務(wù)停留在口號階段，“顧客是上帝”是

一句口號、“顧客永遠是對的”也是一句口號，“顧客是上帝”

我們要重視顧客，真正的把顧客放在心上，用心的為客服務(wù)，不

斷的推陳出新，引客回頭，我們才能顧客盈門。

我們國內(nèi)的餐飲服務(wù)就是缺乏主觀能動性，注重每一個服務(wù)

細節(jié)，在員工中提倡互幫互助，共同進步的行為，使新老員工具

備同樣的對客服務(wù)水平，主動引導(dǎo)客人消費，介紹某些特色菜品

告知客人最佳的食用方法，比如某些菜需趁熱吃、飲料加冰塊更

佳可口等，介紹菜品時后退一步，可避免唾沫星濺在菜肴上，客

人結(jié)賬時，如果某個菜沒有動筷，我們就需要詢問客人是不是不

合口味，讓客人提出寶貴的意見并表示歡迎客人下次再來品嘗之

類的話，有些商務(wù)客人愛于面子，不好意思提出打包，我們服務(wù)

員應(yīng)該主動提倡客人打包，杜絕浪費。

做好樓面領(lǐng)班有三個重要因素：一是一身作則，身先士卒，

起表率和模范作用，有一定的影響力；二是要有工作熱情，服務(wù)

熱情和工作能力，會當干部，會展開工作；三是學(xué)習(xí)能力強。

領(lǐng)班介于經(jīng)理、主管和服務(wù)員之間，既要維護酒店的利益，

維護員工的利益，也要維護經(jīng)理主管的威信。因此樓面班長的工

作中要起四個作用：

1"橋梁和紐帶”的作用。溝通上下之間的情感加強兩者之間

的關(guān)系，消除級別之間的隔閡。

2“鬧鐘”的作用。為了確保樓面各項工作的落實，樓面班長

要心中有計劃，多在關(guān)鍵時刻提醒大家，誰負責(zé)的工作誰落實，

每完成的工作抓緊做。

3“顯微鏡”的作用。注意發(fā)現(xiàn)樓面服務(wù)員的長處、閃光點,

發(fā)揮班集體的優(yōu)勢和特點，也要注意發(fā)現(xiàn)班內(nèi)的問題和隱患，未

雨綢繆，防范于未然。

4“扳手”的作用。扳手是調(diào)整螺絲的工具，當好一個班長要

經(jīng)常觀察分析樓面的情況調(diào)整好員工的情緒，安排好班里輕重緩

急的事物。

各位領(lǐng)導(dǎo)，今天我懷著一個夢想來競聘廳面領(lǐng)班這個職位，

我雖然沒有太多的豪言壯語，但是我有一顆真誠向上的心，我想

我能出色地做好這份工作，這是因為：

一、我比其他的服務(wù)員多一份社會閱歷和成熟。對于酒店管

理專業(yè)的學(xué)習(xí)和幾個餐飲企業(yè)的實習(xí)，讓我接觸和了解了社會上

各個階層和各個行業(yè)的人，我深知他們的人生歷程和心理訴求，

這為我從事領(lǐng)班崗位協(xié)調(diào)人際關(guān)系打好了扎實的基礎(chǔ)。

二、我比其他的服務(wù)員多一份努力和實在。雖然我沒有讀過

名牌大學(xué)，也沒有拿到驕人的學(xué)歷，但是我會更加珍惜這份來之

不易的工作，絕不這山望到那山高，努力學(xué)習(xí)，實在工作，出色

完成任務(wù)。

三、我比普通人多一份勇氣和自信。我有勇氣來這里競聘，

我更有勇氣做好這份工作，“有志者事竟成“，無論前行的路上

有多少委屈和辛酸，我都會勇往直前，直到成功的彼岸。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會！請相信我能勝任這個工作！有

不當之處，請各位給予批評指正。謝謝大家！

崗位競聘演講稿合集篇16

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會，參加此次競聘，

主要是為了更好的認識和鍛煉自己，在實現(xiàn)自我人生價值的同時

為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。護士崗位競聘申請書

我叫，護師，1975年1月出生，1993年7月中專畢業(yè)于-一

-衛(wèi)校，分配至現(xiàn)一一學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作。一直默默地在呼吸、

神經(jīng)、心血管、腎、消化、血液等內(nèi)科及普外、泌外、矯外、腦

外、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護理工作，得到了

各方面的好評。現(xiàn)在內(nèi)一科。在代理護士長期間，把科室的各項

工作安排的有條不紊，得到了護理部的首肯和通報表揚。先后畢

業(yè)于中央電大法律專業(yè)和江西電大高護專業(yè)大專班，現(xiàn)在讀于中

南大學(xué)護理學(xué)本科班。撰寫的論文《82例腦出血的護理》在1995

年國家衛(wèi)生部護理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣瀆；《老

年性心肌梗塞預(yù)見性護理》刊登在1997第12期《九江醫(yī)學(xué)》上；

《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在

《實用護理雜志》上。

護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、

競聘責(zé)任護士演講稿神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護理工作帶來了極大的

挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護士長總的思

路是：護理管理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教

創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，和科主任緊密合

作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。

一、現(xiàn)代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、

勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就

能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局

面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠

躬盡瘁地服務(wù)，逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從

而更有效地提高護理質(zhì)量。

二、重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性

運作狀態(tài)。實施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要,

是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的

最佳選擇。我將進一步加強和改進實際工作質(zhì)量，使科室的護理

工作始終處于良性狀態(tài)。現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求

把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在

實施基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實施情況及

時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)

之一。其二，作為護士長，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全

面檢查護士對其實施整體護理的情況，作出評價，找出存在的問

題，把問題和難點作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實可

行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此

作為量化管理，做到心中有數(shù)。其三，制定具有本科特色的病人

滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。

住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長

的工作進行評價。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護理處于良

性狀態(tài)的有力保證，也為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依

據(jù)。

三、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤

罰懶，獎優(yōu)懲劣。

醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與

醫(yī)院護士演講稿不干，干好與干壞都一樣的大鍋保，但是我個人

認為，還可以更好的利用它調(diào)動護士的積極性。我上述的加強質(zhì)

量監(jiān)控量化管理，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供

考核依據(jù)，再結(jié)合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準考核，將本科

護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等，發(fā)放系

數(shù)分別是1.2、L1、0.9、0o每月通過經(jīng)濟指標細化每1份金額，

再乘以考核級別的系數(shù)，做到公正、公平、公開。以經(jīng)濟為杠桿，

提高護理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動每一位護士的主動性和積極性。

四、加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)

量和管理提供有力的契機。

護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際

關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地

位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、

護護及護患間的矛盾：以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待

領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；

以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感

悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只

有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)

造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把科室方方面面

有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供

有力的契機。

五、創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)造名護效應(yīng)，營造群眾滿意醫(yī)院。

把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫

馨護理品牌，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應(yīng)的最佳途徑，也將

是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、

行為美做起，而且要做到：1.溫馨禮儀服務(wù)（給病人以甜蜜的微笑、

悅耳的問候和禮貌的自我介紹）；2.溫馨知識服務(wù)（詳細的入院宣

教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄

單，及時耐心的指導(dǎo)）；3.人性化溫馨護理服務(wù)（營造溫馨舒適的

病房，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫

馨的個性化服務(wù)）；4.人本護理服務(wù)（關(guān)心病人到位，了解病人的

身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位，危重和自理困難

的病人基礎(chǔ)護理到位，與病人溝通、咨詢和護理指導(dǎo)到位）；5.延

伸的護理關(guān)懷服務(wù)（入院溫馨的祝?？?，出院詳細的指導(dǎo)，隨時

的溫馨電話關(guān)懷，定期的家庭訪視和電話隨訪）------

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理,

而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑一一溫馨真愛，最能產(chǎn)生護理

明星，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應(yīng)。對于護理明星，

患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理，名護的人格力量

而染成與患者心理貼切的親和力，是關(guān)于護士的演講稿病人期盼

的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自

己成為一名護理明星，成為全科護士克服困難的支柱，團結(jié)力量

的核心。

六、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強科研意識，不斷探索進取。

我將搞好護理情報工作，及時了解國內(nèi)外護理學(xué)科發(fā)展方向,

定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士

的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識，進而指導(dǎo)開展護理科研，深入分析

和揭示護理科學(xué)價值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理

質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

七、重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用。

我院是一一學(xué)院的附屬醫(yī)院，為？培養(yǎng)真正實用型人才，我

認為應(yīng)該重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用。老師在帶教中不僅

要注重對學(xué)生操作能力的培養(yǎng)，更應(yīng)重視學(xué)生的觀察、評估、分

析、解決問題及與病人溝通等評判思維能力的培養(yǎng)。我將選擇責(zé)

任心強、有一定教學(xué)能力、熱心教學(xué)工作的護士擔(dān)任帶教老師。

學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護理模式，由我及倆位帶教老師

監(jiān)考。從護生所負責(zé)的病人中指定一位，讓護生介紹病人情況，

同時評估該病人目前存在的護理問題，并且根據(jù)護理問題做3項

護理操作，即?？谱o理、基礎(chǔ)護理、無菌操作。三者不能脫節(jié)，要

有連貫性，要突出整體護理的特點。

八、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。

護士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，夯實

科室的經(jīng)濟基礎(chǔ)。沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水、無本之

木。因此，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每度電、每滴

水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，

即提出嚴厲護士競聘稿批評，甚至與獎金掛鉤。因為我深知：嚴

格控制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟

效果與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。

九、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務(wù)病

人，以法保護自己。

不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地干，和我的

姐妹們一起，因為我知道，在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師面前，我還是一個

才疏學(xué)淺的學(xué)生，我會更加清醒地看到自身存在的差距，促使我

在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，

以綿薄之力來回報領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們。最后以一首自編的對聯(lián)

來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)

是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。

以上九條就是我的競聘思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)、

科主任及各位的的幫助、指導(dǎo)和完善。涓涓細流，匯入長江。我

決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更

大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪

的大集體中。我將無怨無悔。競聘稿范文

崗位競聘演講稿合集篇17

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次難得的競崗機會。我競聘的崗位是幼稚

園教師。

本人本科學(xué)歷，幼稚園語文高級教師。

一、競崗理由：

我參加競聘這個崗位，具有以下的優(yōu)勢：

1、熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同事，為人師表。

2、有扎實的語文基本功，