股權激勵協(xié)議(超額、身股)

股權激勵分紅協(xié)議公司名稱（甲方）：代表人：被激勵對象（乙方）：身份證號碼：本著自愿、平等、誠實信用的原則，甲方與乙方簽訂本協(xié)議，乙方接受甲方股權激勵，股份無需登記注冊，享有對應股份性質(zhì)的權利，且乙方離開公司后股份自動失效。本協(xié)議如與相關法律、法規(guī)沖突，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行，本協(xié)議未盡事宜，嚴格遵守相關法律、法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議有效期1、本協(xié)議有效期從年月日開始，到年月日止股份的來源公司身股是在銀股基礎上，通過增發(fā)一定額度的身股給到乙方，超額分紅是根據(jù)既定的目標，超額部分提取一定的比例進行分紅，具體分紅方式和各崗位的股份額度，詳見《****企業(yè)股權激勵整體解決方案》乙方獲贈股份的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方需接受甲方對乙方的身股或超額分紅考核，按照《****企業(yè)股權激勵整體解決方案》內(nèi)容進行考核，并按照考核后的分紅支付方式進行支付雙方權利與義務乙方根據(jù)所在崗位具有的股份額度享有公司利潤或超額部分的分紅權，有權根據(jù)自己考核后的所得分紅要求甲方按照約定的時間和支付方式支付分紅甲方應按照約定分紅時間和方式，及時支付乙方可得的公司的分紅，如果涉及相關個人所得稅，甲方代扣代繳乙方相關個人所得稅協(xié)議有效期內(nèi)，如果乙方在甲方的職務變動或其他特殊情況出現(xiàn)，甲方有權根據(jù)職務變動情況或其他特殊情況對乙方的在職股額做合理調(diào)整乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，沒有得到甲方的允許，不得為了個人利益向第三人泄露本協(xié)議中乙方所持有的在職股額退出機制協(xié)議期間，乙方應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，凡發(fā)生下列事由（包括但不限于），自情況核實之日起，即喪失股權激勵資格、取消剩余分紅并停止參與分紅。因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為，嚴重損害公司利益或聲譽而導致的降職或辭退，經(jīng)公司討論決定取消其股權激勵資格的公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營和技術秘密、損害公司聲譽等行為，給公司造成損失的，經(jīng)公司討論決定取消其股權激勵資格的直接或間接參與相同或相近的業(yè)務公司，與原公司構成直接競爭，經(jīng)公司討論決定取消其股權激勵資格的正常離職、自行離職或被公司辭退，全體合伙人決定取消其股權激勵資格的傷殘、喪失行為能力、死亡，全體合伙人討論決定取消其股權激勵資格的違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為，經(jīng)公司討論決定取消其股權激勵資格的違反法律法規(guī)并被刑事處罰，造成對公司的聲譽產(chǎn)生影響等情況出現(xiàn)，經(jīng)公司討論決定取消其股權激勵資格的其他情況出現(xiàn)，并嚴重影響公司的利益或聲譽，經(jīng)公司討論決定取消其股權激勵資格的其他本協(xié)議涉及的《****企業(yè)股權激勵整體解決方案》，作為本協(xié)議的組成部分，同樣有效本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效甲方代表人（公司蓋章）：乙方簽字（手?。?/p>