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文檔簡介

—四、存在的主要問題一是人才“瓶頸”問題依然存在。專業(yè)人才“招不進、留不住”,人才后備力量不足,臨床科室三級醫(yī)師結構不夠合理,高層次領軍人才及專業(yè)領軍人才匱乏,中醫(yī)康復、腫瘤、血液、感染、口腔、皮膚等學科缺乏高級職稱專業(yè)技術人員,學科帶頭人嚴重不足,專業(yè)技術人員短缺制約著科室的業(yè)務發(fā)展。二是學科建設尤其是特色學科建設相對滯后??剖以O置不夠健全,??铺厣粔蛎黠@,優(yōu)勢項目、特色科室服務能力較低,綜合服務能力不夠強,真正意義上的領先學科尚未建成,至今無省市級重點學科,婦產科、康復科等學科能力建設較弱,區(qū)域競爭力不強,離群眾健康需求仍有差距。

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