2025年度職業(yè)健康安全管理停薪留職協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度職業(yè)健康安全管理停薪留職協(xié)議甲方（停薪留職方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.停薪留職原因乙方因______原因（具體原因）申請停薪留職。甲方同意乙方停薪留職，并按照本協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。2.停薪留職期限乙方停薪留職期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在此期間不享受工資待遇，但享有法定社會保險和福利待遇。二、停薪留職待遇1.社會保險和福利待遇乙方在停薪留職期間，甲方應(yīng)為其繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。2.補(bǔ)助及慰問金乙方在停薪留職期間，甲方按月支付乙方一定數(shù)額的補(bǔ)助金，具體金額為______元/月。甲方在乙方停薪留職期滿后，根據(jù)乙方表現(xiàn)，可支付一定數(shù)額的慰問金，具體金額為______元。三、協(xié)議解除及終止1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議期內(nèi)提出解除協(xié)議，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方。甲方因故需提前解除協(xié)議的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)補(bǔ)償金，具體金額為______元。2.協(xié)議終止乙方在停薪留職期滿后，應(yīng)自動終止協(xié)議。甲方在乙方停薪留職期滿后，可邀請乙方復(fù)職，乙方應(yīng)在接到通知后______個工作日內(nèi)回復(fù)是否復(fù)職。四、其他事項1.保密條款乙方在停薪留職期間及協(xié)議終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。2.爭議解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方在停薪留職期間的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。有權(quán)根據(jù)乙方在停薪留職期間的表現(xiàn)，決定是否恢復(fù)其原職或調(diào)整其工作崗位。義務(wù)：為乙方提供必要的職業(yè)健康安全培訓(xùn)，確保其了解并掌握相關(guān)知識和技能。在乙方停薪留職期間，保障其合法權(quán)益，不得對其進(jìn)行歧視或報復(fù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供職業(yè)健康安全培訓(xùn)。有權(quán)在停薪留職期間，根據(jù)國家規(guī)定享受相應(yīng)的職業(yè)健康安全待遇。義務(wù)：在停薪留職期間，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得從事違法活動。積極參加甲方組織的職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高自身安全意識和技能水平。六、檢驗與驗收1.檢驗方式甲方應(yīng)在乙方恢復(fù)工作后，對乙方在停薪留職期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢驗，檢驗方式包括但不限于理論考試、實(shí)操考核等。乙方應(yīng)在接到檢驗通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成檢驗。2.驗收標(biāo)準(zhǔn)檢驗標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容和考核要求為準(zhǔn)。如檢驗不合格，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的，甲方有權(quán)延長乙方停薪留職期限。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），乙方支付給甲方協(xié)議總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.培訓(xùn)費(fèi)用（如有）根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和進(jìn)度，甲方在培訓(xùn)過程中按月向乙方收取培訓(xùn)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)內(nèi)容且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），乙方支付協(xié)議總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故延長乙方停薪留職期限，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方在停薪留職期間違反國家相關(guān)法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于停薪留職原因、培訓(xùn)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完