2025年度基礎設施建設項目臨時用工勞動合同范本

2025年度基礎設施建設項目臨時用工勞動合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方臨時用工情況，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿，甲方與乙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事____崗位的臨時工作。2.乙方在甲方處的工作內(nèi)容包括但不限于：____、____、____。三、工作時間和休息休假1.乙方在甲方處的工作時間為每天____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，甲方應保證乙方每年享有____天的帶薪年休假。四、勞動報酬1.乙方在甲方處工作的工資標準為：____元/月。2.乙方每月的工資支付時間為____日。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、社會保險2.乙方在甲方處工作期間，甲方應為其繳納的社會保險費由甲方承擔。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保證乙方在工作期間的人身安全，提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。2.甲方應加強職業(yè)危害防護，定期對乙方進行健康檢查。七、違反合同的責任1.甲方未按照本合同約定支付工資、加班費的，應當支付工資的____%作為違約金。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。八、合同的解除和終止1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（5）乙方因勞動合同法規(guī)定的其他情形被依法終止勞動合同的。2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資、加班費的；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權益的；（5）乙方因勞動合同法規(guī)定的其他情形解除勞動合同的。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決期間，除爭議事項外，本合同繼續(xù)履行。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中的“第三方”是指甲方在招聘乙方時，可能涉及到的中介機構(gòu)、勞務派遣公司、人力資源公司等提供招聘服務的機構(gòu)。2.第三方在合同履行過程中，作為甲方與乙方之間的橋梁，協(xié)助甲方完成招聘工作，并負責乙方的工作安排和管理工作。二、第三方責任限額1.第三方在提供招聘服務過程中，若因自身原因?qū)е乱曳皆诤贤男衅陂g遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。2.第三方的責任限額為本合同約定甲方應支付乙方工資總額的____%。三、第三方責權利1.第三方有權根據(jù)甲方提供的崗位需求，對乙方進行初步篩選，并向甲方推薦符合要求的候選人。2.第三方有權對乙方進行工作安排和日常管理，包括但不限于考勤、培訓、績效評估等。3.第三方在履行職責過程中，應遵守國家相關法律法規(guī)，保障乙方合法權益。四、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的勞動合同關系，不受第三方介入的影響。2.甲方與乙方簽訂的勞動合同，由甲方負責履行，第三方僅作為甲方招聘工作的輔助。3.乙方在合同履行期間，應直接向甲方匯報工作，不得與第三方直接發(fā)生勞動爭議。五、第三方介入時的額外條款及說明1.第三方在招聘過程中，應確保推薦給甲方的候選人的信息真實、準確。2.第三方應協(xié)助甲方對乙方進行入職培訓和考核，確保乙方具備相應的工作能力。3.第三方在乙方工作期間，應協(xié)助甲方對乙方進行績效考核，并及時將考核結(jié)果反饋給甲方。4.第三方應協(xié)助甲方對乙方進行勞動糾紛調(diào)解，維護雙方的合法權益。5.第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，應承擔相應的賠償責任。六、合同履行過程中的第三方責任1.第三方在招聘過程中，如因故意隱瞞、虛假宣傳等原因?qū)е乱曳叫畔⒉粚?，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方在乙方工作期間，如因故意違反國家法律法規(guī)，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.第三方在協(xié)助甲方進行績效考核和勞動糾紛調(diào)解過程中，如因故意違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、合同變更及解除1.甲方與乙方在合同履行過程中，如因第三方介入導致合同需要變更或解除，應提前通知第三方，并按照國家相關法律法規(guī)進行操作。2.甲方與乙方在合同履行過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的賠償責任。3.第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.第三方在合同履行過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應參照本合同約定的爭議解決方式處理。3.爭議解決期間，除爭議事項外，本合同繼續(xù)履行。九、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商。2.本合同經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________第三方（蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：詳細記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。2.附件二：乙方健康證明要求：由乙方提供的近期的健康體檢報告，證明其身體健康狀況符合工作要求。說明：本附件用于確認乙方是否適合從事約定的臨時工作。說明：本附件用于證明乙方的身份信息，作為簽訂合同的依據(jù)。4.附件四：乙方社會保險繳納證明要求：由社會保險機構(gòu)出具的乙方已繳納社會保險的證明。說明：本附件用于證明乙方已按照國家規(guī)定繳納社會保險。5.附件五：乙方培訓記錄要求：乙方參加甲方組織的培訓的記錄，包括培訓時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于記錄乙方在甲方工作期間的培訓情況。6.附件六：乙方績效考核記錄要求：乙方在甲方工作期間的績效考核結(jié)果，包括考核時間、內(nèi)容、評分等。說明：本附件用于評估乙方的工作表現(xiàn)和績效。7.附件七：乙方離職證明要求：乙方離職時，由甲方出具的離職證明，包括離職原因、離職時間等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資。責任認定標準：甲方應支付工資的____%作為違約金。示例說明：若甲方未在約定支付工資的時間內(nèi)支付乙方工資，應向乙方支付相當于一個月工資的違約金。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責。責任認定標準：乙方應承擔相應的賠償責任。示例說明：若乙方在工作中因故意或重大過失造成甲方損失，應賠償甲方損失金額的____%。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供招聘服務。責任認定標準：第三方應承擔相應的賠償責任。示例說明：若第三方推薦給甲方的候選人信息不實，導致甲方遭受損失，第三方應賠償甲方損失金額的____%。4.違約行為：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。責任認定標準：甲方應承擔相應的賠償責任。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)為乙方繳納社會保險，應向乙方支付相應的賠償