2025年度酒店營銷部經(jīng)理聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店營銷部經(jīng)理聘用合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：第一條聘用崗位1.1乙方同意接受酒店的聘用，擔任_______酒店營銷部經(jīng)理職務。1.2乙方在任職期間，應全面負責酒店營銷部的工作，包括但不限于：（1）制定和實施酒店營銷策略；（2）負責酒店產(chǎn)品線的開發(fā)與推廣；（3）協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源，提高酒店營銷效率；（4）負責酒店營銷團隊的招聘、培訓、管理和激勵；（5）完成酒店領導交辦的其他相關工作。第二條聘用期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______年。2.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第三條工作地點乙方的工作地點為_______酒店。第四條工作內(nèi)容（1）制定年度營銷計劃，并組織實施；（2）分析市場動態(tài)，提出營銷策略調(diào)整建議；（3）組織營銷活動，提高酒店知名度和美譽度；（4）維護與酒店客戶的良好關系，拓展酒店業(yè)務；（5）完成酒店領導交辦的其他工作。第五條薪酬及福利5.1乙方的基本工資為人民幣_______元/月。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）定期體檢；（4）員工餐廳就餐優(yōu)惠；（5）其他福利待遇。第六條約束條款6.1乙方在任職期間，不得兼職與酒店業(yè)務相關的其他工作。6.2乙方不得泄露酒店的商業(yè)秘密，不得利用職務之便謀取私利。6.3乙方在合同期內(nèi)或合同解除后一年內(nèi)，未經(jīng)酒店同意，不得在同類業(yè)務范圍內(nèi)與酒店競爭。第七條違約責任7.1如乙方違反本合同的約定，導致酒店遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。7.2如酒店違反本合同的約定，導致乙方遭受損失的，酒店應承擔相應的賠償責任。第八條合同解除8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）乙方嚴重違反合同約定，損害酒店利益；（2）乙方因個人原因無法履行合同義務；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。（1）酒店未按時足額支付乙方工資；（2）酒店未履行合同約定的福利待遇；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向_______市_______區(qū)人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（酒店）名稱：__________________甲方（酒店）地址：__________________甲方（酒店）法定代表人：__________________乙方（員工）姓名：__________________乙方（員工）住址：__________________甲方（酒店）代表（簽字）：__________________乙方（員工）簽字：__________________簽訂日期：_________________________酒店_______（員工）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述的第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方不包括甲乙雙方及其關聯(lián)企業(yè)、員工、家庭成員及任何與甲乙雙方存在利益沖突的個體。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入須經(jīng)過甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.2第三方介入的申請應由甲乙任何一方提出，并提供第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用及預期效果等相關材料。2.3甲乙雙方應共同審議第三方介入的申請，并在決定介入前，確保第三方具備相應的資質(zhì)和信譽。（1）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；（2）第三方根據(jù)合作協(xié)議開展相關工作；（3）甲乙雙方對第三方的工作進行監(jiān)督和評估；（4）第三方完成工作后，甲乙雙方進行驗收。3.第三方的責任與義務3.1第三方應按照合作協(xié)議約定，履行其職責，確保服務質(zhì)量。3.2第三方在介入過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3第三方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.4第三方應積極配合甲乙雙方的工作，提供必要的技術支持和咨詢服務。4.第三方的權利4.1第三方有權按照合作協(xié)議約定，收取相應的服務費用。4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。4.3第三方有權在介入過程中，對甲乙雙方的工作提出意見和建議。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額，應根據(jù)其提供服務的內(nèi)容、性質(zhì)及潛在風險等因素確定。5.2第三方的責任限額應不低于合作協(xié)議約定的金額。5.3如第三方在介入過程中造成甲乙雙方損失的，其賠償責任不超過責任限額。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關系，為獨立的委托與受托關系，第三方不承擔甲乙雙方的連帶責任。6.2第三方與甲乙雙方及其關聯(lián)企業(yè)、員工、家庭成員等個體之間，不存在任何形式的合作或雇傭關系。6.3第三方在介入過程中，應獨立承擔其責任，不得將責任轉(zhuǎn)嫁給甲乙雙方或其他第三方。6.4第三方在介入過程中，應確保其行為符合法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。6.5第三方介入期間，如甲乙雙方因第三方原因發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向法院提起訴訟。6.6第三方介入期間，甲乙雙方應保持相互信任，積極配合，共同推動合作項目的順利進行。7.其他7.1本修正條款作為本合同的一部分，與合同具有同等法律效力。7.2本修正條款的修改、補充或廢止，應經(jīng)甲乙雙方書面同意。7.3本修正條款的解釋權歸甲乙雙方共同享有。甲方（酒店）名稱：__________________甲方（酒店）地址：__________________甲方（酒店）法定代表人：__________________乙方（員工）姓名：__________________乙方（員工）住址：__________________甲方（酒店）代表（簽字）：__________________乙方（員工）簽字：__________________簽訂日期：_________________________酒店_______（員工）第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.營銷部經(jīng)理崗位職責說明書詳細要求：詳細描述營銷部經(jīng)理的崗位職責、工作權限、工作流程等，以指導營銷部經(jīng)理的工作。說明：本說明書應由酒店人力資源部門制定，并經(jīng)甲乙雙方確認。2.營銷策略及計劃書詳細要求：包括年度營銷策略、季度營銷計劃、月度營銷目標等，以及相應的實施措施。說明：本計劃書應由乙方在合同簽訂后一個月內(nèi)提交給甲方。3.營銷部團隊人員名單及職責分工詳細要求：列出營銷部所有團隊成員的姓名、職位、職責分工等信息。說明：本名單應由乙方在合同簽訂后一個月內(nèi)提交給甲方。4.營銷活動策劃書詳細要求：包括營銷活動的目標、內(nèi)容、時間、地點、預算、預期效果等。說明：每次營銷活動前，乙方應提交相應的策劃書給甲方審批。5.營銷業(yè)績報表詳細要求：包括營銷收入、客戶數(shù)量、市場占有率等數(shù)據(jù)。說明：乙方應每月向甲方提交營銷業(yè)績報表。6.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任限額等。說明：本協(xié)議應由甲乙雙方與第三方簽訂。7.違約責任認定標準詳細要求：明確各種違約行為的認定標準及相應的責任。說明：本標準應由甲乙雙方共同制定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按時提交營銷策略及計劃書；（2）乙方未按時完成營銷活動；（3）乙方泄露酒店商業(yè)秘密；（4）乙方違反合同約定的保密義務；（5）乙方未履行合同約定的賠償責任。2.責任認定標準：（1）乙方未按時提交營銷策略及計劃書，每逾期一天，應向甲方支付_______元違約金；（2）乙方未按時完成營銷活動，每逾期一天，應向甲方支付_______元違約金；（3）乙方泄露酒店商業(yè)秘密，每泄露一次，應向甲方支付_______元賠償金；（4）乙方違反合同約定的保密義務，每違反一次，應向甲方支付_______元賠償金；（5）乙方未履行合同約定的賠償責任，應按照實際損失賠償。示例說明：若乙方未按時提交營銷策略及計劃書，逾期三天，則應向甲方支付_______元違約金。甲方（酒店）名稱：__________________甲方（酒店）地址：_______________