工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告

精品學(xué)習(xí)資料范文工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告篇一：工會(huì)經(jīng)費(fèi)2011年收支決算及2012年預(yù)算報(bào)告

關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支二0一一年決算及二0一二年費(fèi)預(yù)算

情況的報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!

二0一一年，公司全體干部職工共同努力，水泥項(xiàng)目由基建、試生產(chǎn)轉(zhuǎn)為正式投產(chǎn)。在這一年中，水泥公司工會(huì)在黨政的支持和配合下完成了大量工作，充分發(fā)揮了工會(huì)的各項(xiàng)職能。根據(jù)2011年工會(huì)工作安排，工會(huì)財(cái)務(wù)積極做好各項(xiàng)促收節(jié)支工作，并嚴(yán)格按照《工會(huì)財(cái)務(wù)制度》規(guī)定對(duì)全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行真實(shí)客觀的核算。結(jié)合2011年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支實(shí)際決算情況和公司20121年工會(huì)工作安排，由公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)起草，經(jīng)公司一屆一次工會(huì)委員會(huì)討論通過，編制出2012年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算?，F(xiàn)將公司2011年工會(huì)經(jīng)費(fèi)決算及2012年預(yù)算情況向大會(huì)報(bào)告如下：

一、2011年經(jīng)費(fèi)收支決算情況

1、收入情況：本年度實(shí)現(xiàn)收入764，882.73元，完成預(yù)算的79.49%。其中：撥交經(jīng)費(fèi)收入36，236.11元，完成預(yù)算的40.14%，本年工會(huì)經(jīng)費(fèi)由水泥公司全額上繳集團(tuán)工會(huì)，未按比例返回；行政補(bǔ)助收入552，500.00元，完成預(yù)算的92.08%；其他收入176，146.62元，完成預(yù)算的67.75%，為職教經(jīng)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)及銀行利息收入。

2、支出情況：全年發(fā)生支出760,350.77元，比預(yù)算節(jié)約了20.8%。主要是收入未足額完成，按“量入為出”的原則相應(yīng)減少了開支。其中：會(huì)員活動(dòng)費(fèi)150，000元，主要是會(huì)員節(jié)日集體活動(dòng)等的開支；職工活動(dòng)費(fèi)370，457元，主要是職工節(jié)日文體及宣傳活動(dòng)支出；工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)229,014元，主要是工會(huì)改選大會(huì)及職工生日慰問等專項(xiàng)業(yè)務(wù)開支；其他支出10,879.77元，主要是其他收入相應(yīng)支出。

3、經(jīng)費(fèi)結(jié)余：收支核算結(jié)果本年經(jīng)費(fèi)結(jié)余4,531.96元，2010年經(jīng)費(fèi)結(jié)余1,806.36元，本年累計(jì)滾存經(jīng)費(fèi)結(jié)余6,338.52元。遵照了“量入為出、

收支平衡、略有結(jié)余”的原則。

二、2012年經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算情況

1、預(yù)算編制原則：根據(jù)全總《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定，遵照上級(jí)工會(huì)要求，按照“量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則和2011年度工會(huì)工作計(jì)劃的要求編制。

2、收入情況：預(yù)算收入主要以本年工會(huì)工作安排為基礎(chǔ)，結(jié)合上年實(shí)際收入，考慮本年度各項(xiàng)增減因素編制。二0一二年預(yù)算總收入738，000元，其中：會(huì)費(fèi)收入20,000元，按會(huì)員崗位工資的0.5%逐月向會(huì)員收??；撥交經(jīng)費(fèi)收入118，000元；行政補(bǔ)助收入400,000元，為公司行政補(bǔ)助活動(dòng)費(fèi)；其他收入200,000元，為職教經(jīng)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、銀行利息等。

3、支出情況：預(yù)算支出，堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)，把大部分資金用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工活動(dòng)和為職工辦實(shí)事方面。二0一二年預(yù)算總支出735,000元。其中：會(huì)員活動(dòng)費(fèi)120,000元，為會(huì)員開展集體活動(dòng)各項(xiàng)費(fèi)用的總和；職工活動(dòng)費(fèi)360,000元，用于職工教育、文體、宣傳等活動(dòng)開支；工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)225,000元，主要是工會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開支，包括職工生日慰問、救災(zāi)捐款、創(chuàng)建“職工之家”等專項(xiàng)業(yè)務(wù)支出；他支出30,000元，主要是取得其他收入的相應(yīng)成本支出。

4、預(yù)算經(jīng)費(fèi)結(jié)余：本年預(yù)算經(jīng)費(fèi)結(jié)余3,000.00元，加上上年實(shí)際決算經(jīng)費(fèi)結(jié)余6,338.52元，2011年預(yù)算累計(jì)滾存經(jīng)費(fèi)結(jié)余9,338.52元。

2012年,公司全面達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，正常運(yùn)營(yíng)，這也將給公司帶來新的機(jī)遇，公司工會(huì)工作也將承前啟后、繼往開來，做更多的實(shí)際工作，實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)。工會(huì)財(cái)務(wù)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的核算和管理也將在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善，規(guī)范管理。

謝謝大家！

二0一二年二月二十日

篇二：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況

本年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源是按照集團(tuán)公司規(guī)定以年度工資總額的2%提取，提取后全額上繳集團(tuán)公司，集團(tuán)公司按照上繳數(shù)的25%給各單位返還。2011年公司共提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)68.40萬元，上繳集團(tuán)公司68.40萬元，集團(tuán)公司返還21.61萬元，本年支出12.20萬元，節(jié)支

9.41萬元。

本年支出主要是：1、宣傳活動(dòng)支出0.64萬元；2、文藝活動(dòng)支出5.84萬元，其中包括“建黨九十周年”紅歌比賽支出5.62萬元；

3、體育活動(dòng)支出1.46萬元，其中包括購買體育用品款1.25萬元；

4、工會(huì)干部培訓(xùn)支出0.4萬元；5、“十一”國慶節(jié)工會(huì)活動(dòng)支出1.66萬元；6、其他活動(dòng)支出1.76萬元。

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理上，財(cái)務(wù)管理部嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、集團(tuán)和公司的相關(guān)制度。保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出依法合規(guī)，正確計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在資金支付上優(yōu)先滿足關(guān)系職工切身利益的支出項(xiàng)，真正使工會(huì)經(jīng)費(fèi)能夠充分發(fā)揮作用。同時(shí)加強(qiáng)管理，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性。

本年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源是按照集團(tuán)公司規(guī)定以年度工資總額的2%提取，提取后全額上繳集團(tuán)公司，集團(tuán)公司按照上繳數(shù)的25%給各單位返還。2011年公司共提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)18.12萬元，上繳集團(tuán)公司18.12萬元，集團(tuán)公司返還14.86萬元，本年支出15.57萬元，超支0.71萬元。

本年支出主要是：1、宣傳活動(dòng)支出3.12萬元，其中包括為職工文化建設(shè)購買用品支出2.12萬元，活動(dòng)以及宣傳牌支出0.52萬元；

2、體育活動(dòng)支出7.71萬元萬元，其中包括購買體育用品款2.21萬元，“隆湖杯”足球賽服裝費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)以及獎(jiǎng)勵(lì)款5.51萬元；

3、工會(huì)活動(dòng)購買禮花支出3.80萬元。

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理上，財(cái)務(wù)管理部嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、集團(tuán)和公司的相關(guān)制度。保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出依法合規(guī)，正確計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在資金支付上優(yōu)先滿足關(guān)系職工切身利益的支出項(xiàng)，真正使工會(huì)經(jīng)費(fèi)能夠充分發(fā)揮作用。同時(shí)加強(qiáng)管理，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性。

篇三：工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告

工會(huì)經(jīng)費(fèi)自查報(bào)告

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)委員會(huì)對(duì)2013年的經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行了檢查和審計(jì)，現(xiàn)將審計(jì)情況報(bào)告如下：

一、基本情況

經(jīng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)賬簿、原始單據(jù)進(jìn)行審計(jì)，2013年經(jīng)費(fèi)總收入105683.39元,經(jīng)費(fèi)總支出0元，加上上年結(jié)余110432.42元,當(dāng)年經(jīng)費(fèi)共結(jié)余216115.78元。

經(jīng)費(fèi)收入15039.79元,其中行政撥款0元,總工會(huì)返上繳經(jīng)費(fèi)0元,會(huì)員交會(huì)費(fèi)0元,救災(zāi)捐款0元，其他收入643.57元。

全年總支出0元,其中職工活動(dòng)支出0元,工會(huì)業(yè)務(wù)支出0元，包括培訓(xùn)支出0元；會(huì)議支出0元，維權(quán)支出0元，包括勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)支出0元；勞動(dòng)保護(hù)支出0元；法律援助支出0元；困難職工撫慰0元；送溫暖0元。(支出實(shí)際上有產(chǎn)生，票據(jù)已上交，但由公司帳戶代付，個(gè)別沒有正式的發(fā)票)

二、審