2025年度智能化項(xiàng)目勞務(wù)派遣用工合同

2025年度智能化項(xiàng)目勞務(wù)派遣用工合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：名稱(chēng)：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（用工單位）：名稱(chēng)：________________地址：________________法定代表人：________________鑒于甲方擁有符合國(guó)家規(guī)定的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，愿意委托甲方派遣員工至乙方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人數(shù)及崗位1.派遣人數(shù)：________________人2.派遣崗位：________________二、派遣期限1.派遣期限自本合同生效之日起至____年____月____日止。2.合同期滿(mǎn)前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方及乙方員工，乙方及乙方員工有權(quán)選擇續(xù)簽或解除合同。三、派遣員工工資及福利1.派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)：________________元/月。2.派遣員工福利待遇：按照乙方現(xiàn)有員工同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.乙方應(yīng)按月向甲方支付派遣員工工資及福利待遇。四、派遣員工勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣員工提供符合勞動(dòng)保護(hù)要求的勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣員工提供安全的工作環(huán)境。五、派遣員工管理及考核1.乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，確保其遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及合同約定。2.乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、解聘等管理事宜。六、合同解除及違約責(zé)任1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方或乙方員工受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或甲方員工受到損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（派遣單位）簽字（或蓋章）：________________乙方（用工單位）簽字（或蓋章）：________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中所稱(chēng)的第三方，是指除甲方和乙方以外的任何單位或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的目的和形式2.1第三方介入的目的：為提高勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率，保障甲方、乙方及派遣員工的合法權(quán)益，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。a.招聘服務(wù)：協(xié)助甲方招聘符合崗位要求的派遣員工；b.培訓(xùn)服務(wù)：為派遣員工提供必要的崗前培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；c.技術(shù)支持：為甲方提供項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)支持服務(wù)；d.保險(xiǎn)服務(wù)：為派遣員工購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等；e.其他服務(wù)：根據(jù)項(xiàng)目需要，提供其他相關(guān)服務(wù)。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方在提供本合同約定的服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲方、乙方或派遣員工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。a.第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；b.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲方、乙方或派遣員工損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；c.第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方、乙方或派遣員工受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方和派遣員工配合其履行職責(zé)，包括但不限于提供必要的信息、協(xié)助完成相關(guān)工作等。五、第三方的義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。5.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用其提供的服務(wù)從事違法活動(dòng)。5.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定。6.2第三方與派遣員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由《勞務(wù)派遣協(xié)議》約定。6.3第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.4第三方在提供本合同約定的服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。七、第三方變更及退出7.1如需更換第三方，甲方、乙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方及第三方。7.2第三方退出本合同，應(yīng)提前向甲方、乙方書(shū)面通知，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。八、爭(zhēng)議解決8.1第三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《勞務(wù)派遣協(xié)議》：詳細(xì)約定甲方、乙方、第三方及派遣員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.《派遣員工花名冊(cè)》：記錄所有派遣員工的姓名、性別、年齡、崗位、入職日期等信息。3.《派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃》：明確派遣員工的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.《派遣員工工資支付明細(xì)》：記錄派遣員工的工資發(fā)放情況，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.《派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》：記錄派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。6.《派遣員工住房公積金繳納明細(xì)》：記錄派遣員工的住房公積金繳納情況。7.《派遣員工考勤記錄》：記錄派遣員工的出勤、請(qǐng)假、加班等情況。8.《派遣員工績(jī)效考核結(jié)果》：記錄派遣員工的績(jī)效考核結(jié)果，包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。9.《第三方服務(wù)協(xié)議》：詳細(xì)約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。10.《第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證》：記錄第三方服務(wù)費(fèi)用的支付情況。附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.《勞務(wù)派遣協(xié)議》：要求內(nèi)容完整、條款清晰、雙方簽字蓋章。2.《派遣員工花名冊(cè)》：要求信息準(zhǔn)確、完整，并加蓋公章。3.《派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃》：要求內(nèi)容具體、明確，并附有培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材等。4.《派遣員工工資支付明細(xì)》：要求工資發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確，并附有銀行轉(zhuǎn)賬憑證。5.《派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》：要求繳納及時(shí)、足額，并附有繳納憑證。6.《派遣員工住房公積金繳納明細(xì)》：要求繳納及時(shí)、足額，并附有繳納憑證。7.《派遣員工考勤記錄》：要求記錄真實(shí)、完整，并加蓋公章。8.《派遣員工績(jī)效考核結(jié)果》：要求考核客觀、公正，并附有考核依據(jù)。9.《第三方服務(wù)協(xié)議》：要求內(nèi)容完整、條款清晰、雙方簽字蓋章。10.《第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證》：要求支付憑證真實(shí)、有效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付派遣員工工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定，在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付派遣員工工資。示例說(shuō)明：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付派遣員工工資，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約行為：乙方未按時(shí)支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定，在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)用。示例說(shuō)明：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)。示例說(shuō)明：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)向甲方、乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：派遣員工違反合同約定，造成甲方、乙方或第三方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)