2025年度建筑勞務(wù)派遣與用工管理合同

2025年度建筑勞務(wù)派遣與用工管理合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________營業(yè)執(zhí)照號：____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________營業(yè)執(zhí)照號：____________________鑒于甲方具備勞務(wù)派遣經(jīng)營資格，乙方需要用工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方從事相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣人數(shù)及崗位1.甲方同意派遣__人至乙方工作，具體崗位為：____________________。2.乙方需根據(jù)工作需要，合理調(diào)整派遣人員的工作崗位。二、派遣期限1.本合同派遣期限自__年__月__日至__年__月__日。2.如乙方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長派遣期限。三、派遣人員工資及福利待遇1.甲方負責(zé)支付派遣人員的基本工資、加班費、獎金等，具體標(biāo)準如下：（1）基本工資：____________________元/月。（2）加班費：____________________元/小時。（3）獎金：____________________元/月。（1）社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險，具體繳納比例及繳費基數(shù)由雙方協(xié)商確定。（2）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納，具體繳納比例及繳費基數(shù)由雙方協(xié)商確定。（3）其他福利：____________________。四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.派遣人員應(yīng)按照乙方的工作要求，完成乙方分配的工作任務(wù)。2.派遣人員應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理。3.派遣人員應(yīng)保證工作質(zhì)量，確保工作成果符合乙方要求。五、勞動保護與安全1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為派遣人員提供安全的工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)定期對派遣人員進行安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識。3.甲方負責(zé)對派遣人員進行崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。六、合同解除與終止1.甲方在合同期內(nèi)，如因乙方原因解除合同，應(yīng)提前__個月書面通知乙方，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因解除合同，應(yīng)提前__個月書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。3.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.派遣人員名單及崗位分配表2.乙方提供的用工崗位及工作要求說明第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方指介入甲乙雙方勞務(wù)派遣關(guān)系，提供中介服務(wù)、安全保障、人力資源配置、培訓(xùn)指導(dǎo)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。二、第三方介入范圍（1）勞務(wù)派遣中介服務(wù)，協(xié)助甲方尋找合適的勞務(wù)人員。（2）安全保障服務(wù)，為乙方提供安全生產(chǎn)保障措施。（3）人力資源配置服務(wù)，為甲方提供派遣人員的人力資源管理方案。（4）培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)，對派遣人員進行崗前培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。2.乙方同意第三方在合同規(guī)定的范圍內(nèi)提供上述服務(wù)。三、第三方的責(zé)權(quán)利1.第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定，獲取服務(wù)費用。（2）根據(jù)甲乙雙方的需求，提出合理的建議。（3）對派遣人員進行必要的監(jiān)督和管理。2.第三方的義務(wù)：（1）確保派遣人員具備完成工作任務(wù)的能力。（2）對派遣人員提供必要的培訓(xùn)和支持。（3）在派遣過程中，履行安全生產(chǎn)責(zé)任。（4）對派遣過程中發(fā)生的糾紛，及時協(xié)調(diào)處理。3.第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)。（2）第三方對派遣人員的人身安全和財產(chǎn)安全承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方在提供安全保障服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌氖鹿剩瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、第三方的責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。2.如第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生損害，甲方、乙方和第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方的責(zé)任限額不包括因不可抗力因素導(dǎo)致的損失。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與第三方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方負責(zé)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和管理。2.乙方與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)接受關(guān)系，乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)提出意見和建議。3.甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分如下：（1）甲方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、安全保障、人員資質(zhì)等負有監(jiān)督責(zé)任。（2）乙方對派遣人員的人身安全和財產(chǎn)安全負有直接責(zé)任。（3）第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量和安全保障負有直接責(zé)任。六、合同變更與解除1.如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。2.在第三方介入期間，如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。3.任何一方在合同履行過程中，違反合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.第三方服務(wù)內(nèi)容清單2.第三方責(zé)任限額及賠償標(biāo)準第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及崗位分配表說明：此表用于記錄派遣人員的具體信息，便于甲方和乙方對派遣人員進行管理。2.乙方提供的用工崗位及工作要求說明要求：詳細描述乙方用工崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境、工作時間等信息。說明：此說明用于甲方了解乙方用工需求，以便甲方派遣符合要求的人員。3.第三方服務(wù)內(nèi)容清單要求：詳細列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，包括中介服務(wù)、安全保障、人力資源配置、培訓(xùn)指導(dǎo)等。說明：此清單用于明確第三方在合同中的具體服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額及賠償標(biāo)準要求：明確第三方在提供服務(wù)過程中可能發(fā)生的責(zé)任限額和賠償標(biāo)準。說明：此標(biāo)準用于界定第三方在發(fā)生責(zé)任時的賠償范圍。5.派遣人員培訓(xùn)記錄要求：記錄派遣人員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。說明：此記錄用于證明派遣人員已接受必要的培訓(xùn)。6.派遣人員工作表現(xiàn)評價要求：對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評價，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。說明：此評價用于對派遣人員的工作情況進行監(jiān)督和考核。7.派遣人員工資及福利待遇明細要求：詳細列出派遣人員的工資、獎金、福利待遇等具體數(shù)額。說明：此明細用于確保派遣人員的工資和福利待遇得到落實。8.派遣人員勞動合同要求：提供派遣人員的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：此合同用于保障派遣人員的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按合同約定派遣符合要求的人員。責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按合同約定派遣具備相關(guān)資質(zhì)的電工，導(dǎo)致乙方工程進度延誤，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按合同約定支付派遣人員工資及福利待遇。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償派遣人員因此遭受的損失。示例：乙方未按合同約定支付派遣人員工資，派遣人員可要求乙方支付工資及相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按合同約定提供符合要求的服務(wù)。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示