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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度航空航天行業(yè)就業(yè)協(xié)議本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(用人單位):名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:_______________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________________性別:____________________________出生日期:_________________________畢業(yè)院校:_________________________專業(yè):_____________________________學(xué)歷:_____________________________乙方畢業(yè)時間:_______________________一、協(xié)議內(nèi)容崗位名稱:_________________________崗位類別:_________________________工作地點:_________________________工作內(nèi)容:_________________________2.乙方同意加入甲方,從事上述崗位工作。3.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。4.乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。5.乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資,工資標準為:_________________________6.乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。7.乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方培訓(xùn)、晉升等機會。8.乙方在甲方工作期間,如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損,乙方有權(quán)依法維護自身權(quán)益。9.乙方在甲方工作期間,如因個人原因離職,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.乙方在甲方工作期間,如違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程,甲方有權(quán)依法予以處理。二、協(xié)議期限1.本協(xié)議期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本協(xié)議期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂協(xié)議。三、協(xié)議解除1.甲方有下列情形之一的,可以解除本協(xié)議:(1)乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程,經(jīng)教育不改的;(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,確需裁減人員的。2.乙方有下列情形之一的,可以解除本協(xié)議:(1)甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等;(2)甲方未按照國家規(guī)定支付乙方工資;(3)甲方未按照國家規(guī)定給予乙方帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;(4)甲方未按照國家規(guī)定給予乙方培訓(xùn)、晉升等機會。3.除上述情形外,任何一方解除本協(xié)議,應(yīng)提前____個月書面通知對方。四、違約責任1.甲方違反本協(xié)議,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。五、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_______________________乙方(簽字):_______________________簽訂日期:_________________________第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中,“第三方”指任何介入甲方與乙方之間就業(yè)協(xié)議關(guān)系的獨立實體,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、人才推薦機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。二、第三方介入的目的與方式1.第三方介入的目的是協(xié)助甲方招聘到符合崗位要求的乙方,或協(xié)助乙方找到合適的就業(yè)機會。(1)提供人才推薦服務(wù);(2)提供職業(yè)咨詢服務(wù);(3)提供培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù);(4)提供其他與就業(yè)相關(guān)的服務(wù)。三、第三方的責任與義務(wù)1.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定,尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.第三方在介入過程中,如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違反本協(xié)議的行為,應(yīng)及時通知甲乙雙方。四、第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)收取合理的費用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù),以便其完成服務(wù)。3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付相關(guān)費用。五、第三方責任限額1.第三方在介入本協(xié)議過程中,因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.第三方的責任限額為:_________________________3.如第三方責任超出上述限額,甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立合同關(guān)系,第三方不對甲方、乙方的違約行為承擔責任。2.第三方在介入本協(xié)議過程中,如因甲乙雙方之間的爭議導(dǎo)致第三方權(quán)益受損,第三方有權(quán)要求甲乙雙方承擔相應(yīng)的責任。3.第三方在介入本協(xié)議過程中,如因不可抗力導(dǎo)致無法履行服務(wù)義務(wù),第三方不承擔責任。七、第三方介入的流程1.甲方與第三方簽訂服務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.第三方根據(jù)甲方的要求,向乙方提供相關(guān)服務(wù)。3.乙方與甲方簽訂本協(xié)議,明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方在本協(xié)議履行過程中,如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違反本協(xié)議的行為,應(yīng)及時通知甲乙雙方。5.本協(xié)議履行完畢后,第三方應(yīng)向甲方提交服務(wù)報告,包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等。八、第三方介入的終止1.如甲方與第三方之間的服務(wù)合同終止,本協(xié)議中第三方介入的部分也隨之終止。2.第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。3.第三方介入終止后,如因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損,第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。九、其他1.本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款,如與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準。2.本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款,如與本協(xié)議其他條款相沖突,以本條款為準。3.本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款,如需修改,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面通知第三方。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件詳細要求:提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本的清晰復(fù)印件,需加蓋甲方公章,證明甲方具備合法經(jīng)營資格。附件說明:本附件用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格,以及協(xié)議雙方主體資格的合法性。2.附件二:乙方畢業(yè)證書復(fù)印件詳細要求:提供乙方畢業(yè)證書的清晰復(fù)印件,需加蓋乙方學(xué)校公章,證明乙方具備畢業(yè)資格。附件說明:本附件用于證明乙方具備畢業(yè)資格,以及協(xié)議雙方主體資格的合法性。附件說明:本附件用于證明乙方身份信息真實有效,確保協(xié)議雙方主體身份的準確性。4.附件四:崗位說明書詳細要求:提供崗位說明書的詳細內(nèi)容,包括崗位名稱、工作地點、工作內(nèi)容、任職資格等。附件說明:本附件用于明確甲方提供的崗位信息,確保乙方了解其工作內(nèi)容和工作要求。5.附件五:甲方規(guī)章制度詳細要求:提供甲方規(guī)章制度的詳細內(nèi)容,包括員工行為規(guī)范、薪酬福利制度等。附件說明:本附件用于明確甲方規(guī)章制度,確保乙方了解其在甲方工作期間應(yīng)遵守的規(guī)定。6.附件六:第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求:提供第三方服務(wù)協(xié)議的詳細內(nèi)容,包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等。附件說明:本附件用于明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限,確保第三方服務(wù)的合規(guī)性。7.附件七:保密協(xié)議詳細要求:提供保密協(xié)議的詳細內(nèi)容,包括保密范圍、保密期限等。附件說明:本附件用于明確協(xié)議雙方的保密義務(wù),保護雙方商業(yè)秘密和隱私。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:(1)甲方違約行為:①未按照約定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。②未按照約定支付乙方工資。③未按照約定給予乙方帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。④未按照約定給予乙方培訓(xùn)、晉升等機會。(2)乙方違約行為:①未按照約定履行工作職責。②違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。③未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.責任認定標準:(1)甲方違約責任認定標準:①甲方違反本協(xié)議約定的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。②甲方賠償責任為實際損失的一定比例,具體比例由雙方協(xié)商確定。(2)乙方違約

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